Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Rudenok_O_Yu_Pensiyna_sistema_Ukrayini_2009.doc
Скачиваний:
51
Добавлен:
21.02.2016
Размер:
741.38 Кб
Скачать

Австралія

В Австралії існує система обмежень рівня пенсійного забезпечення, який за­лежить від поточного доходу та наявності власності у застрахованої особи. 70% австралійців отримують пенсію максимального розміру. Однак решті грома­дян пенсію знижують з урахуванням величини їхніх доходів. Для того, щоб захистити таких громадян, у країні запроваджена система професійного пенсій­ного страхування, якою охоплено 90% працівників.

Реформування системи пенсійного страхування відбулося в 1992 році. Кожний працівник і робото­давець зобов'язані відраховувати внески в будь-який із приватних пенсійних фондів. При цьому пенсійні внески не включаються до бази оподатку­вання. Австралійська система пенсійного страхуван­ня має обов'язковий характер і в переважній біль­шості є професійною системою.

При досягненні пенсійного віку працівник має право отримати накопичені на його індивідуально­му рахунку кошти або одноразово, або у вигляді ре­гулярної пенсії. До 2025 року планується збільши­ти пенсійний вік з 55 до 60 років. Така пенсійна сис­тема належить до системи з фіксованими внесками. Крім того, для фінансового забезпечення фіксова­них виплат запроваджено спеціальний додатковий компонент, який полягає в придбанні спеціальних облігацій, які в майбутньому забезпечать стабільний дохід. Такий вид доходу оподатковується.

Інвестування коштів здійснюється пенсійними фондами в багатьох напрямках і не має суттєвих об­межень. При цьому застосовуються інвестиційні інс­трументи з різною дохідністю та ступенем ризику.

Австралійська пенсійна система на сьогоднішній день вважається найбільш сучасною з усіх моделей, запроваджених в промислове розвинутих країнах.

3.3. Пенсійні системи країн снд Росія

С 1 января 2002 года в России началась пенсионная реформа, направленная на совершенствование системы социальной защиты граждан. Реформа является важнейшей составной частью структурных преобразований в экономике и социальной политике России.

В результате реформирования, пенсионная система в России имеет два уровня: 

1) Обязательное пенсионное страхование и государственное пенсионное обеспечение

Обязательное пенсионное страхование осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд России. Исчисление и уплата взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляется страхователями - плательщиками страховых взносов, т.е. организациями или физическими лицами, осуществляющими найм на работу. Лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, являются застрахованными лицами.

В рамках системы обязательного пенсионного страхования предоставляются трудовые пенсии, которые получают подавляющее большинство пенсионеров. Право на трудовые пенсии имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с законом "Об обязательном пенсионном страховании".

Трудовая пенсия состоит из трех частей - базовой, страховой и накопительной. При этом базовая часть трудовой пенсии финансируется из федерального бюджета за счет единого социального налога, а страховая и накопительная части - за счет страховых взносов, вносимых работодателем в Пенсионный фонд России.

Начиная с 1 января 2005 года, страховые взносы на формирование накопительной части трудовой пенсии перечисляются только в пользу граждан 1967 года рождения и моложе. Некоторые пенсионные накопления для накопительной части трудовой пенсии имеют также мужчины 1952 -1966 года рождения и женщины 1956 - 1966 года рождения, за которых в 2002 - 2004 годах также перечислялись страховые взносы на формирование накопительной части.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению выплачивается следующим категориям граждан:

  • федеральным государственным служащим;

  • военнослужащим;

  • участникам Великой Отечественной войны;

  • гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

  • нетрудоспособным гражданам.

Финансирование пенсий по государственному пенсионному обеспечению осуществляется за счет федерального бюджета.

В соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Отдельные категории граждан, нуждающихся в особой социальной защите, имеют право на одновременное получение двух пенсий. К их числу относятся:

  • инвалиды вследствие военной травмы;

  • участники Великой Отечественной войны;

  • родители военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы;

  • вдовы военнослужащих, погибших в войну с Финляндией, Великую Отечественную войну, войну с Японией, не вступившие в новый брак.