Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Programma_GAK-2012.doc
Скачиваний:
49
Добавлен:
21.02.2016
Размер:
321.54 Кб
Скачать

Тема 2. Сущность коррекционной деятельности: понятие, принципы, методы, направления

Понятие о коррекционной деятельности. Коррекционная деятельность в структуре профессиональной деятельности педагога-психолога. Общепедагогические принципы коррекционно-педагогической деятельности. Принципы коррекционной работы.

Целевые ориентации в коррекционной деятельности. Специфика задач, решаемых коррекционной работой.

Направления коррекционной деятельности.

Учет педагогических условий, в которых протекает коррекционная работа и организация специальных условий для ее осуществления. Анализ контингента при проведении коррекции.

Тема 3. Психологические особенности детей, имеющих отклонения в умственном развитии. Понятие задержка психического развития. Умственно отсталые дети. Педагогически запущенные дети.

Причины возникновения и анализ протекания аномалий умственного развития.

Понятие задержка психического развития. Умственно отсталые дети. Проанализировать виды и стадии умственной отсталости: олигофрения (дебильность, имбецильность, идиотия), деменция. Время возникновения нарушения, отличительные особенности (признаки). Направления коррекционной деятельности при работе с умственно отсталыми детьми.

Педагогически запущенные дети. Причины возникновения педагогической запущенности. Факторы, способствующие ее поддержке. Механизмы коррекционной работы.

Психологические особенности детей, имеющих отклонения в умственном развитии. Специфика обучения и воспитания.

Психология труда

Тема 1. Предмет, цели и задачи психологии труда. Функциональные состояния, возникающие в процессе трудовой деятельности.

Понятие психологии труда, основные направления изучения человека в трудовой деятельности. Психология трудовой деятельности, ее теоретико-методологические основы, закономерности развития человека в труде: стадии, кризисы, проблема профессиональных деструкций. Инженерная психология: информационное взаимодействие человека со сложной техникой. Психология управления: иерархия взаимоотношений работников в организации. Профориентация. Профессиональное образование.

Предмет психологии труда. Человек как субъект труда. Субъектность и ее характеристики: способность поступить незапланированно, спонтанно; способность к рефлексии «здесь и сейчас». Этический парадокс предмета психологии труда.

Работоспособность и ее динамика (Деревянко Е.А., Медведев В.И.). Предстартовое состояние: боевая готовность, стартовая лихорадка, стартовая апатия. Врабатывание, фазы компенсации и субкомпенсации. Декомпенсация, срыв и конечный порыв: способы предотвращения и коррекции. Классификации функциональных состояний человека в труде.

Функциональные состояния по длительности: устойчивые и длительные, ситуативные, возникающие периодически. Функциональные состояния по виду напряжения: сенсорное, интеллектуальное, физическое, эмоциональное и т.д. Понятие и основные виды профессионального стресса. Информационный, эмоциональный и коммуникативный профессиональный стресс.

Тема 2. Проблема профессиональных деструкций.

Понятие профессиональной деструкции. Феномен изменения личностных характеристик под влиянием профессиональной деятельности. Зависимость интенсивности личностных изменений от возраста и стажа работника. Виды профессиональных деструкций: профессиональные акцентуации, профессиональные деформации, выученная беспомощность. Проблемы диагностики профессиональных деструкций; наблюдение, как основной метод их диагностики.

Особенности проявления профессиональных акцентуаций у руководящих работников и учителей: педагогическая агрессия, трудовой фанатизм (трудоголизм), поведенческий трансфер, психологическое отчуждение и др. Особенности проявлений в профессиональной деятельности.

Профессиональные деформации (комплексы): примеры проявления современных комплексов. Комплекс угрожаемого авторитета руководителя, «звездная болезнь», синдром менеджера, синдром эмигранта и др.: особенности их проявления в профессиональной деятельности. Проблемы коррекции профессиональных деформаций: необходимость личного осознания работником наличия комплекса и его негативных последствий для профессиональной деятельности.

Понятие и основные признаки синдрома эмоционального выгорания (СЭВ). Феномен физического, умственного и эмоционального истощения под влиянием профессиональной деятельности. Причины возникновения СЭВ у современных работников, особенности его проявления. Диагностика СЭВ с помощью тестовых методик. Профилактика и коррекция СЭВ у педагогов.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]