- •Министерство образования республики беларусь
- •2. Понятие права. Соотношение права и морали. Взаимодействие права с экономикой и политикой.
- •3. Система и источники права в Республике Беларусь. Понятие отрасли и института права. Конституция – основной закон.
- •Тема. Общие положения о гражданском праве и гражданскомправоотношении
- •2. Принципы гражданского права.
- •3.Система и источники гражданского права
- •5. Субъекты гражданского правоотношения.
- •6. Осуществление и защита гражданских прав. Компенсация морального вреда.
- •2. Правоспособность граждан и ее содержание.
- •3.Дееспособность граждан и ее разновидности. Эмансипация.
- •4. Опека и попечительство.
- •5. Ограничение в дееспособности и признание гражданина недееспособным.
- •6. Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление его умершим
- •Тема. Юридические лица и государство как субъекты гражданского права
- •1. Понятие и признаки юридического лица.Виды юридических лиц.
- •2.Образование юридических лиц. Учредительные документы юридических лиц. Государственная регистрация юридических лиц.
- •3. Наименование юридического лица, его местонахождение
- •6. Участие государства в гражданско-правовых отношениях
- •Тема. Гражданско-правовые сделки
- •4. Абсолютно-недействительные (ничтожные) и относительно-недействительные (оспоримые) сделки.
- •3. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления.
- •4. Защита права собственности.
- •Тема.Общие положения об обязательствах, обеспечение исполнения обязательств.
- •2. Долевые, солидарные и субсидиарные обязательства.
- •4. Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, залог, задаток, поручительство, гарантия, удержание).
- •Тема.Ответственность в гражданском праве
- •2. Общие основания (условия) гражданско-правовой ответственности
- •3. Убытки и их виды. Соотношение неустойки и убытков.
- •4. Понятие и виды административной ответственности
- •Часть 3 статьи 6.2 - с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 19 июля 2005 г. № 31-з
- •Часть 3 статьи 6.8 - с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 17 июля 2006 г. № 147-з
- •Часть 2 статьи 6.12 - с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 5 января 2006 г. № 91-з Тема. Гражданско-правовой договор
- •2. Содержание и формы договоров
- •3.Порядок заключения договоров. Принцип свободы договоров.
- •4. Заключение договора в обязательном порядке
- •5. Публичный договор. Договор присоединения. Договор в пользу третьего лица.
- •6. Изменение и расторжение договора. Преддоговорные споры.
- •Тема: «обязательства из причинения вреда».
- •1. Понятие обязательств, возникающих следствие причинения вреда.
- •2. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником.
- •3. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними и недееспособными лицами.
- •4. Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности.
- •5. Ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью гражданина.
- •2. Система и источники трудового права.
- •3. Субъекты трудового права. Трудовое правоотношение. Основания возникновения трудовых правоотношений.
- •Тема. Трудовой договор
- •Понятие трудового договора
- •Стороны и содержание трудового договора
- •3. Срок трудового договора
- •4. Порядок заключения трудового договора. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Форма трудового договора.
- •Форма трудового договора
- •5. Предварительное испытание при приеме на работу.
- •1. Контракт как вид трудового договора.
- •1. Контракт как вид трудового договора
- •2.Трудовой договор о работе по совместительству
- •3. Трудовой договор с временными и сезонными работниками
- •4.Изменение трудового договора. Переводы. Перемещения. Изменение существенных условий труда.
- •5. Временные переводы на другую работу.
- •Тема 13. Расторжение трудового договора
- •5. Дополнительные основания расторжения трудового договора.
- •6. Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Выходное пособие.
- •7. Отстранение от работы (ст. 49 тк).
- •Тема 14. Рабочее время и время отдыха.
- •1. Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени.
- •2. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день.
- •Тема: «заработная плата».
- •4. Охрана заработной платы. Ограничения удержаний из заработной платы.
- •5.Гарантии и компенсации.
- •Тема : Материальная ответственность работников
- •1.Понятие материальной ответственности работников
- •2. Условия материальной ответственности
- •3. Виды материальной ответственности (полная и ограниченная)
- •4.Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
- •Тема 16. Трудовая дисциплина. Индивидуальные трудовые споры.
- •1.Понятие трудовой дисциплины. Виды дисциплинарных взысканий.
- •2.Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
- •3.Понятие и виды трудовых споров.
- •4.Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам.
- •5.Рассмотрение трудовых споров в суде.
- •Тема: «коррупция и её общественная опасность».
- •2. Истоки и причины коррупции.
- •3. Предупреждение коррупции и борьба с ней в современном мире.
- •4.О возрастании роли государства в деле борьбы с коррупцией в условиях перехода к рыночной экономике.
- •5.Формы, методы и механизмы борьбы с коррупцией в Республике Беларусь.
5.Формы, методы и механизмы борьбы с коррупцией в Республике Беларусь.
Для предупреждения коррупции требуется принимать комплекс различных мер (правовых, социально-экономических, практических, информационных). Во всех государствах вопрос создания действенной правовой модели, позволяющей эффективно бороться с коррупционными проявлениями, приобретает важное значение.
Что касается ситуации, связанной с созданием модели антикоррупционных мероприятий в нашей стране.
В отношении государственных органов, призванных обеспечивать противодействие коррупции в Беларуси, следует отметить, что уже более 10 лет в нашей стране существуют специализированные подразделения по борьбе с организованной преступностью и коррупцией.Координацию деятельности министерств, других республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, организаций и общественных объединений по борьбе с преступностью, в том числе с коррупцией, в нашей стране осуществляетМежведомственная комиссия по борьбеспреступностью, коррупцией и наркоманиейпри Совете Безопасности Республики Беларусь (создана Указом Президента Республики Беларусь от 30 июня 1995 г.), на которую, в частности, возложены такие задачи, как: подготовка научно-обоснованных прогнозов по вопросам обеспечения правопорядка, распространения правонарушений в зависимости от изменения внутренних и внешних условий, фактов развития общества; определение стратегии противодействия росту преступности, коррупции и иных правонарушений, распространению наркомании, подготовка проектов законов и других нормативных актов, решений Совета Безопасности Республики Беларусь по усилению борьбы с преступностью, коррупцией и наркоманией и др.
В пределах своей компетенции борьбу с коррупцией осуществляют Прокуратура, Комитет государственного контроля и другие государственные органы. В органах прокуратуры, внутренних дел и государственной безопасности создаются специальные подразделения по борьбе с коррупцией.
Подробнее остановимся на нормативной составляющей белорусской антикоррупционной модели. Необходимо отметить наличие довольно широкого круга нормативных правовых актов, составляющих специальное антикоррупционное законодательство Республики Беларусь. К числу таких можно отнести Уголовный кодекс Республики Беларусь, Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях, Законы Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией», «О мерах борьбы с организованной преступностью и коррупцией», «О государственной службе в Республике Беларусь».
В целом необходимо констатировать, что в настоящее время в республике осуществляется широкий комплекс мер, направленный на дальнейшее совершенствование нормативной правовой базы с целью устранения норм, которые могут привести к возникновению коррупционных отношений в обществе. Оптимизация нормативного регулирования наиболее уязвимых сфер общественной жизни, анализ разрабатываемых нормативных правовых актов при осуществлении нормотворческой деятельности на предмет выявления в них норм, содержащих предпосылки к возникновению коррупционных отношений, повышение престижа государственной службы , а также ответственности государственных служащих, оптимизация работы всех органов, призванных обеспечивать законность, позволит государству активно противостоять проявлениям коррупции и сократить коррупционную преступность до минимального уровня.