Задания по теме:

1. Заполните таблицу и найдите логические соответствия между перечисленными признаками:

Необходимый минимум организационных способностей	Эффективность мышления

2. Перечислите навыки, которыми должен обладать профессиональный психолог в сфере предпринимательской деятельности, разделив их на категории, указанные на нижеприведенной схеме. Обоснуйте взаимосвязь между данными категориями навыков.

Задание

по теме БИЗНЕС КАК СОЦИОКУЛЬТУРНЫЙ ФЕНОМЕН

Задания по теме:

1. Заполните таблицу, указав характерные черты российского менталитета, согласно обозначенным ориентациям:

О Р И Е Н Т А Ц И Я
ДУХОВНЫЕ ЦЕННОСТИ	ФИЛОСОФС-КОЕ ВОСПРИЯТИЕ ЖИЗНИ	ВЛАСТЬ	КОЛЛЕКТИ-ВИЗМ

2. Составьте и опишите экономические и социокультурные модели развития бизнеса в современной России, используя следующую схему:

Факторы, способствующие развитию российского бизнеса		Факторы, тормозящие развитие российского бизнеса
политические	экономические	социокультурные	этнопсихологичес-кие

Задание

по теме ЧЕЛОВЕК БИЗНЕСА

Задания по теме:

1. Постарайтесь представить себя в роли работника фирмы и сделать выводы о новом сотруднике, исходя из следующей информации о нем:

на рабочем столе он держит семейную фотографию,

его бумаги всегда разбросаны,

но отчет он подал раньше всех,

начальник пригласил его на ужин,

он собирается поменять место работы,

при этом он:

А) мужчина

Б) женщина

Если это мужчина, то какие ассоциации и соображения о нем у Вас могут возникнуть? Можно ли сказать, что он хороший семьянин, творческий человек, умен, скоро пойдет на повышение, нашел себе место получше и скоро уйдет туда? Не считаете ли вы данные представления об этом мужчине предвзятыми и искаженными?

Если это женщина, то можно ли допустить, что новая сотрудница, вероятно, не склонна думать о работе, неаккуратная, выскочка, пытается заигрывать с начальником, вынуждена поменять работу, поскольку здесь «не тянет»? Как вы думаете, выходят ли данные допущения за рамки гендерных стереотипов?

2. Какие из представленных далее в таблице качеств указаны верно, а какие нет?

Мужчины предпочитают:	Женщины предпочитают:
командный стиль, власть, неприятие двусмысленности, делегирование полномочий и взаимодействие, интуитивное поведение, коллективные интересы, ориентация на процесс, целеустремленность	мотивировать подчиненных, приказы, логическое мышление, неприятие иерархичности, обращение к личным интересам, расплывчатость суждений, ориентация на цели, рациональные решения

Задание

по теме САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ И ИМИДЖ БИЗНЕСМЕНА