Программное обеспечение и интернет-ресурсы дисциплины

1. Improveyourself(системный пакет техник на развитие познавательных функций, релаксационные сеансы, психодиагностические методы).

2. Тренажер. Тесты интеллекта.

3. Психодиагностика личности: теория и практика (тесты).

4. Новейшая энциклопедия психолога - 2000.

5. Психологическое тестирование (тесты интеллекта IQ).

6. Психологические тесты от Пси-Корпуса.

7. Тест структуры интеллекта Р. Амтхауэра (Иматон).

8. Тестирование личности (36 методик).

9. Программы компьютерного тестирования по дисциплине.

http://psyjournal.ru/

http://www.kodges.ru/library/

http://www.mbs-seminar.ru/

http://www.erickson.ru/what-is-coaching.htm

http://www.psycho.ru/

http://www.effecton.ru/778.html

http://www.jurpsy.ru/rubricator/index.php?rid=24580

http://samopoznanie.ru/schools/organizacionnaya_psihologiya

http://www.peoplesplanet.ru/glossary/

http://orgpsyjournal.hse.ru/

http://www.psypress.ru/articles/d9126.shtml

http://www.psycho.ru/library/399

Глоссарий основных терминов и определений, изучаемых в дисциплине «Психология бизнеса»

Конфиденциальность – обязательство или соглашение сторон или отдельных лиц о нераспространении данных о финансовом положении, коммерческой и корпоративной информации, налоговом статусе, систем личной и государственной безопасности

Конъюнктура рынка – ситуация, складывающаяся на рынке: величины спроса и предложения, уровень цен, объемы продаж и т.д.

Респектабельность – представительность; свойство или качество чего–либо вызывать уважение и почтение в обществе

Этикет – франц. etiquette – установленный порядок поведения где–либо (первоначально в определенных социальных кругах, напр. при дворах монархов, в дипломатических кругах и т. п.)

Другие основные понятия курса, обязательные для усвоения смотри:

Бардиер Г.Л. Бизнес–психология. – М., 2002

Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Психология бизнеса. М., 1998

Приложения

Задание.

Составьте расширенный глоссарий по дисциплине.

Задание

Сделайте обзор интернет-источников по одной из тем курса. На основании проведенного анализа ответьте на вопрос: Какие аспекты психологии бизнеса освещены достаточно хорошо, а какие нет? Ваши предложения.

Задание

По теме общие понятия и предмет изучения психологии бизнеса

1. Попробуйте пронаблюдать за характером функционирования информационной бизнес–сети в организации (подразделении, отделе, рабочей группе).

Цель наблюдения. Построение модели информационной бизнес–сети организации.

Инструкция для наблюдателей. В течение нескольких часов стандартного рабочего дня установить фокусированное наблюдение за тем, как определенные сотрудники осуществляют следующие виды работы с информацией: обращение за информацией к другому сотруднику (к кому?), обращение за информацией к иному источнику (какому?), предоставление информации другому сотруднику (кому?), рабочее и отчетное фиксирование информации (где?). Фиксировать стрелочками на схеме с именами сотрудников и заведомо известными местами хранения информации все информационные потоки. Рядом со стрелочками, по возможности, указывать время наблюдения и тип передаваемой информации (лучше с использованием прямой речи). Дополнить схему, если в ходе наблюдения обнаруживаются новые источники хранения или адресаты передаваемой информации.

Обсуждение результатов. Выстраивается карта информационных потоков, анализ которой позволяет увидеть, в каких местах информационная сеть поглощается коммуникативной или организационной, как в фирме построено управление информационными потоками, сколько отмечено потоков безадресных, какая информация осталась невостребованной, а какие информационные требования – невыполненными. Делаются выводы о дальнейшей работе.

2. Инструкция для выполнения. Представьте себе ситуацию, что вы – претендент на вакансию психолога–консультанта руководителя крупного финансового холдинга. Помимо ответа на основной вопрос, заданный руководителем в ходе конкурсного интервью, – «с какими результатами и как вы представляете свою работу в новой компании?» – Вы должны, также, гипотетически изложить свои соображения относительно того:

как Вы пытаетесь этого достичь,

на основе каких знаний Вы это сделаете,

какие приемы и подходы Вы при этом используете,

какими средствами и возможностями импровизации Вы располагаете,

с чьей помощью Вы предполагаете осуществлять свои функции,

с каким эффектом Вы планируете работать,

ради какого будущего фирмы Вы собираетесь работать,

каким может быть Ваше место в компании в будущем,

каковы прогнозы будущего фирмы, где Вы хотите работать и на чем эти прогнозы основаны,

какой оклад (зарплату, премии, бонусы, аванс, проценты, акции) Вы ожидаете?

2. Проанализируйте ответы и сделайте необходимые выводы.

Задание

по теме БИЗНЕС КАК ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ИСКУССТВО