- •Тема 1. Анализ производства и реализации продукции
- •Задание 2. Анализ качества продукции
- •3. Анализ ритмичности производства
- •4. Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции
- •Типовые задачи
- •Тема 2. Анализ трудовых ресурсов
- •1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •2. Анализ использования рабочего времени
- •Задание 3. Анализ производительности труда
- •Задание 4. Экономическое обоснование прогнозных резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов
- •Типовые задачи
- •Тема 3. Анализ фонда оплаты труда
- •1. Анализ динамики, состава и структуры фонда оплаты труда
- •2. Анализ влияния основных факторов на изменение фонда заработной платы
- •Задание 3. Анализ использования фонда заработной платы
- •Типовые задачи
- •Тема 4. Анализ наличия и использования основных средств
- •1. Анализ динамики наличия, состава структуры основных средств
- •2. Анализ движения основных средств
- •3. Анализ технического состояния оборудования
- •4. Анализ использования оборудования по мощности
- •5. Анализ фондовооруженности и технической вооруженности труда
- •6. Анализ эффективности использования основных средств
- •7. Экономическое обоснование прогнозных резервов повышения эффективности использования основных средств
- •Типовые задачи
- •Тема 5. Анализ материальных ресурсов
- •1. Анализ обеспеченности организации материальными ресурсами
- •2. Анализ оборачиваемости производственных запасов
- •3. Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •4. Экономическое обоснование прогнозных резервов повышения эффективности использования производственных запасов
- •Типовые задачи
- •Тема 6. Анализ затрат на производство и себестоимости продукции
- •1. Анализ структуры затрат и динамики себестоимости в разрезе статей и элементов
- •2. Общая сумма затрат на производство продукции и себестоимость отдельных видов продукции
- •3. Анализ прямых материальных затрат
- •4. Анализ прямых трудовых затрат
- •5. Анализ комплексных статей затрат
- •6. Выявление резервов снижения себестоимости
- •Типовые задачи
- •Тема 7. Анализ формирования и использования прибыли организации
- •1. Анализ состава, структуры и динамики финансовых результатов организации
- •2. Анализ прибыли от реализации и влияние факторов на их изменение
- •3. Анализ операционных и внереализационных расходов
- •4. Анализ рентабельности организации
- •5. Маржинальный анализ прибыли и рентабельности
- •6. Анализ резервов роста прибыли и рентабельности
- •Типовые задачи
- •Тема 8. Анализ финансового положения
- •1. Общая оценка хозяйственной деятельности организации
- •2. Анализ динамики, состава и структуры средств организации
Задание 3. Анализ использования фонда заработной платы
В процессе анализа необходимо установить эффективность использования фонда заработной платы.
Таблица 39 – Анализ использования средств, направленных
на потребление
Виды оплаты |
Сумма, млн. р. | |||||
200а |
200в |
отклонение | ||||
план |
факт |
от 200а |
от плана | |||
Фонд оплаты труда, включаемый в себестоимость |
|
|
|
|
| |
по сдельным расценкам |
|
|
|
|
| |
по тарифным ставкам и окладам |
|
|
|
|
| |
премии за производственные результаты |
|
|
|
|
| |
доплаты за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет, стаж работы |
|
|
|
|
| |
доплаты за работу в ночное время, сверхурочные часы, праздничные дни |
|
|
|
|
| |
оплата ежегодных и дополнительных отпусков |
|
|
|
|
| |
материальная помощь (на питание, проезд и др. цели) |
|
|
|
|
| |
оплата льготных часов подростков |
|
|
|
|
| |
другие выплаты |
|
|
|
|
| |
Выплаты за счет чистой прибыли |
|
|
|
|
| |
вознаграждение за результаты работы по итогам года |
|
|
|
|
| |
материальная помощь |
|
|
|
|
| |
разовые выплаты к юбилейным датам, праздникам |
|
|
|
|
| |
Выплаты социального характера |
|
|
|
|
| |
выходное пособие, выплачиваемое в случае прекращения трудового договора |
|
|
|
|
| |
единовременные выплаты пенсионерам |
|
|
|
|
| |
материальная помощь, в связи со смертью и др. семейными обстоятельствами |
|
|
|
|
| |
стипендии студентам и плата за обучение |
|
|
|
|
| |
оплата путевок на отдых и лечение |
|
|
|
|
| |
пособие по временной нетрудоспособности |
|
|
|
|
| |
пособия за счет средств социального страхования |
|
|
|
|
| |
Итого средств, направленных на потребление |
|
|
|
|
| |
Доля в общей сумме, %; фонда оплаты труда, входящего в себестоимость |
|
|
|
|
| |
выплат из чистой прибыли |
|
|
|
|
| |
выплат социального характера |
|
|
|
|
|
Для расширенного воспроизводства получения необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темп роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли. Изменение среднего заработка работающих за период характеризуется его индексом (JЗП):
JЗП = ЗП1 / ЗП0 |
(42) |
где ЗП1, ЗП0 – средняя заработная плата за отчетный и базисный период, соответственно, тыс. р.
Изменение среднегодовой выработки определяется аналогично на основе индекса производительности труда (Jпт):
Jпт = ГВ1/ ГВ0 |
(43) |
где ГВ1, ГВ0 – средняя годовая выработка за отчетный и базисный период, соответственно, тыс. р.
Темп роста производительности труда должен опережать темп роста средней заработной платы. Для этого рассчитывают коэффициент опережения Коп и анализируют его в динамике:
(44) |
Затем производят подсчёт суммы экономии (перерасхода) (Э) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты:
(45) |
В условиях высокой инфляции при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо базисный показатель средней зарплаты (СЗ0) скорректировать на индекс роста цен на потребительские товары и услуги (Jу)
(46) |
где СЗ1 – средняя зарплата в отчётном периоде.
В процессе анализа целесообразно рассчитать и сравнить в динамике или с межзаводскими данными такие показатели, как производство товарной продукции, сумму валовой прибыли, сумму отчислений в фонд накопления на р.ль зарплаты. Целью вышеприведенного анализа является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы и его влияния на себестоимость (табл. 40).
Таблица 40 – Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы
Показатели |
200 |
200 |
изменение |
темп роста, % |
Среднегодовая выработка продукции на одного работающего, тыс. р. |
|
|
|
|
Среднегодовая заработная плата одного работающего, тыс. р. |
|
|
|
|
Коэффициент опережения (отношение темпа роста производительности труда к темпу роста заработной платы) |
|
|
|
|
Удельный вес заработной платы в себестоимости реализованной продукции, %: (d) |
|
|
|
|
Размер снижения (увеличения) себестоимости за счет соотношений между темпами роста производительности труда и средней заработной платы: (Jзп/Jпт – 1) х d |
|
|
|
|