1.5.1. Поняття про виробничий травматизм та професійні захворювання

Травма - порушення анатомічної цілісності організму людини або його функцій внаслідок дії небезпечних виробничих факторів.

Нещасні випадки - випадок з людиною внаслідок непередбачуваного збігу обставин та умов, за котрих завдається шкода здоров'ю або настає смерть потерпілого.

Нещасний випадок на виробництві пов'язується з дією на працівника небезпечного виробничого фактора. Виробничий травматизм характеризується сукупністю травм і нещасних випадків на виробництві.

Професійне захворювання - патологічний стан, зумовлений тривалою роботою за шкідливих умовах праці і пов'язаний з надмірним напруженням організму або несприятливою дією виробничих факторів. Травми залежно від характеру дії бувають.

•механічні (забите місце, переломи);

•термічні (опіки, обмороження);

•хімічні (отруєння, опіки);

•електричні (електричні опіки, електричні мітки, електроофтальмія тощо);

•психічні (переляк, шок).

Залежно від тяжкості наслідку втрата працездатності може бути:

•тимчасова - людина відновила працездатність після травми і повернулась на роботу;

•постійно-тимчасова - людина відновила працездатність після травми і повернулась на роботу, але залишились наслідки травми (втратила палець або кульгає внаслідок перелому);

•постійна - постійна втрата працездатності (інвалід І групи).

1.5.2. Основні причини виробничого травматизму

Для полегшення вивчення причин виробничого травматизму та професійних захворювань, їх прийнято поділяти на наступні основні групи: організаційні, технічні, санітарно-гігієнічні, економічні, психофізіологічні.

Організаційні причини:

• Незадовільна організація праці (незадовільний режим, надмірна тривалість чи інтенсивність);

• Незадовільна організація робочого місця, проходів, проїздів;

• Відсутність чи неякісне проведення навчання працюючих щодо технології процесу, з питань охорони праці,

• Відсутність контролю за дотриманням правил ТБ і норм ОП,

• Невиконання заходів з охорони праці,

• Порушення вимог інструкцій, правил, норм,

• Порушення технологічних регламентів, норм технологічного режиму, правил експлуатації устаткування, транспортних засобів та інструменту;

• Порушення норм і правил планово-попереджувального ремонту;

• Недостатній технічний нагляд за небезпечними роботами,

• Використання устаткування, машин та інструментів не за призначенням, використання невідповідних інструментів і приспосіблень;

• Відсутність попереджень про небезпеку.

Технічні причини:

• Недосконалість технологічних процесів і обладнання;

• Конструктивні недоліки устаткування;

• Несправність виробничого устаткування, машин, механізмів та інструментів;

• Застосування небезпечних засобів виробництва;

• Недосконалість або відсутність захисного огородження, запобіжних пристроїв, засобів сигналізації і блокування.

• Відсутність необхідних розривів між установками та окремими одиницями обладнання (апаратами)

Санітарно-гігієнічні причини:

• Забруднення повітряного середовища (перевищений вище ГДК вміст шкідливих речовин у повітрі робочої зони);

• Недостатнє чи нераціональне освітлення;

• Підвищені рівні шуму і вібрації;

• Відхилення від нормативних умов метеорологічних умов;

• Наявність різноманітних випромінювань вище допустимої норми (УФ, Х-рентгенівське, ЕМП);

• Недостатність площ і об'єму приміщення;

• Антисанітарний стан побутових приміщень;

• Недостатність (відсутність) профілактичних медичних оглядів;

• Порушення правил особистої гігієни.

Економічні причини:

• нерегулярна виплата зарплати;

• низький заробіток;

• неритмічність роботи;

• прагнення чи примус до виконання понаднормової роботи;

• робота за сумісництвом чи на двох підприємствах.

Психофізіологічні причини:

• помилкові дії внаслідок втоми працівника через надмірну важкість і напруженість праці;

• монотонність праці;

• хворобливий стан працівника;

• необережність;

• невідповідність психофізіологічних і анпропометричних даних працівника виконуваній роботі;

• незадоволення роботою;

• несприятливий психологічний клімат у колективі;