Список рекомендованої літератури

1. Ансофф И. Стратегическое управление. Пер. с англ. — М.: Экономика, 1989.

2. Анцупов А. Я., Малышев А. Н. Введение в конфликтологию: Учебное пособие. — К.: МАУП, 1996. — 103 с.

3. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 1999. — 551 с.

4. Большаков А. Г., Несмелова М. Ю. Конфликтология организаций: Учебное пособие. — М.: МЗ Пресс, 2001. — 182 с.

5. Бородкин Ф. М., Коряк К. М. Внимание: конфликт! — Новосибирск: Наука, 1989. — 202 с.

6. Васильев Н. Н. Тренинг преодоления конфликтов. — СПб: Речь, 2002. — 174 с.

7. Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Гардарика, 1998. — 296 с.

8. Вишнякова В. Ф. Конфликт — это творчество. — Мн., 1994.

9. Гришина Н. В. Психология конфликта. — СПб.: Питер, 2002. — 464 с.

10. Дэна Д. Преодоление разногласий. Как улучшить взаимоотношения на работе и дома. — СПб.: АОЗТ «Институт личности», АОЗТ «Ленато», ИЧП «Палантир», 1994. — 138 с.

11. Емельянов С. М. Практикум по конфликтологии. — 2-е изд., перераб. — СПб.: Питер, 2001. — 400 с.

12. Зайцев А. К. Социальный конфликт. — М.: Academia, 2000. — 464 с.

13. Запрудский Ю. Г. Социальный конфликт. — Ростов на Дону: Феникс, 1992.

14. Здравомыслов Ф. Г. Социология конфликта. — М.: Аспект Пресс, 1996.

15. Зигерт В., Ланг Н. Руководить без конфликтов. — М.: Экономика, 1990. — 36 с.

16. Инновация как средство экономического развития. / Пер. с венг. Под ред. Г. В. Сазонова. — М.: Прогресс, 1990.

17. Ішмуратов А. Г. Конфлікт і згода. — К.: Наукова думка, 1996. — С. 13—115.

18. Каппони В., Новак Т. Сам себе психолог. — СПб.: Питер-Пресс, 1996. — 224 с.

19. Князев С. Н. Управление: искусство, наука, практика. Учебное пособие. — Мн.: Армита-Маркетинг. Менеджмент, 2002. — 512 с.

20. Коваль А. П. Ділове спілкування: Навч. посібник. — К., 1992. — 276 с.

21. Конфликтология. Серия «Учебники и учебные пособия». — Ростов на Дону: Феникс, 2000. — 320 с.

22. Герасіна Л. М., Панов М. І., Осіпова Н. П та ін. Конфліктологія / За ред. Л. М. Герасіної, М. І. Панова. — Харьків: Право, 2002. — 256 с.

23. Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. — М.: Стрингер, 1992. — 256 с.

24. Кристофер Э., Смит Л. Тренинг лидерства. — СПб.: Питер, 2002. — 320 с.

25. Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Психология малой группы. — М.: Изд-во МГУ, 1991. — 206с.

26. Крогиус Н. В. Личность в конфликте. — Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1976. — 142 с.

27. Лебедева М. М. Вам предстоят переговоры. — М.: Экономика, 1999. — 156 с.

28. Ложкин Г. В. Зарождение и развитие идей конфликта // Персонал. — 2001. — № 4. — С. 24—28.

29. Ложкин Г. В., Повякиль Н. И. Практическая психология конфликта: Учеб. пособие. — К.: МАУП, 2000. — 256 с.

30. Лупьян Я. А. Барьеры общения, конфликты, стресс… — Ростов на Дону, 1991.

31. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. — М.: ИНФРА-М, 1996. — 256 с.

32. Мельник Ю. Управление стрессами (или 6 типов личностей, реагирующих на стресс) // Управление персоналом — 2000. — № 3(45). — С. 20—23.

33. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1998. — 552 с.

34. Мясищев В. Н. Личность и неврозы. — Л.: Изд-во ЛГУ, 1960.

35. Немцов В. Д., Довгань Л. Є., Сініок Г. Ф. Менеджмент організацій: Навч. посібник. — К.: ТОВ «УВПК “ЕксОб”», 2000. — 392 с.

36. Нергеш Я. Поле битвы — стол переговоров. — М.: Международные отношения, 1989. — 264 с.

37. Организация и методика проведения деловых совещаний: Учеб. пособие / Сост. А. Г. Елисеев. — К.: МАУП, 1995. — 64 с.

38. Петровская Л. А. Теоретические и методологические проблемы социально-психологического тренинга. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 1982. — 168 с.

39. Пірен М.І. Деонтологія конфліктів та управління. Навчально-практичний посібник. – К.: УАДУ, 2001. – 377 с.

40. Платонов С. В., Третяк В. И., Черкасов В. В. Искусство управленческой деятельности. — К.: ООО Либра, 1996. — 416 с.

41. Пономарев Ю. П. Игровые модели: математические методы, психологический анализ. — М.: Наука, 1991. 160 с.

42. Практичний менеджмент. Методи і прийоми діяльності керівника / М. Д. Сацков. — Д.: Сталкер, 1998. — 448 с.

43. Прикладная конфликтология: Хрестоматия / К. В. Сельченок. — Мн.: Харвест, 1999. — 404 с.

44. Райзберг Б. А. Предпринимательство и риск. — М.: Знание, 1998. — 69 с.

45. Скотт Дж. Г. Конфликты. Пути их преодоления. — К.: Внешторгиздат, 1991. — 202 с.

46. Скударь Г. М. Управление конкурентоспособностью крупного акционерного общества. — К.: Наукова думка, 1998. — 498 с.

47. Сухарев В. Этика и психология делового человека. — М.: Агентство «Фаир», 1997. — 394 с.

48. Уткин Э. А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. — М.: АКАЛИС, 1996.

49. Фалмер Р. М. Энциклопедия современного управления. В 5-ти т. — М.: ВИПКЭнерго, 1992.

50. Феденко К. Ф., Галицкий В. П. Психологические аспекты преодоления конфликтной ситуации в воинских коллективах. — М.: ВТА, 1981. — 116 с.

51. Фельзер А. Б., Доброневський О. В. Техніка роботи керівника: Навч. посіб. — К.: Вища шк., 1993. — 383 с.

52. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. — М.: Наука, 1990. — 158 с.

53. Фрейд З. О психоанализе. Пять лекций // Хрестоматия по истории психологии. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 1980. — С. 148—184.

54. Хасан Б.И. Психотехника конфликта. Учеб. пособие. — Красноярск: Краснояр. гос. ун-т, 1995. — 99 с.

55. Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. — М.: Прогресс, 1994. — 240 с.

56. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: НОРМА: ИНФРА-М, 1998. — С. 333—357.

57. Шейнов В. П. Конфликты в нашей жизни и их разрешение. — Мн.: Амалфея, 1997.

58. Щекин Г. В. Практическая психология менеджмента. — К.: Украина, 1994. — 356 с.

59. Шепель В. М. Секреты личного обаяния. — М.: ЮНИТИ, Культура и спорт, 1994. — 320с.

60. Ядов В. А. Социологическое исследование: методология, программы, методы. — М.: Наука, 1987. — 245с.

61. Янц Т. Измерение и формирование эффективной культуры труда: Фронтальный штурм или фланговый маневр. — М.: Экономика, 1991.

62. Cole, D. W. — ed. Conflict resolution technology. Cleveland, Ohio: The Organization Development Institute, 1983. — 244 p.

63. Neuhauser, P. Tribal warfare in organisations. Cambridge, Mass.: Ballinger Pub.Co., 1988. — 213 p.

64. Hart, L. B. Learning from conflict: a handbook for trainers and group leaders. Reading, Mass.: Addison — Wesley, 1981. — 218 p.