- •Федеральное агентство по образованию
- •Оглавление
- •Введение
- •I Программа курса «Трудовое право»
- •1.1 Пояснительная записка
- •1.2 Учебно-тематические планы
- •1.2.1 По специальности 032001 Документоведение и документационное обеспечение управления (дневное отделение)
- •1.2.2 По специальности 032001 Документоведение и документационное обеспечение управления (заочное отделение, 5 лет обучения)
- •1.2.3. По направлению Социально-экономическое образование, профиль Юриспруденция (дневное отделение)
- •1.2.4. По направлению Социально-экономическое образование, профиль Юриспруденция (заочное отделение)
- •1.3 Содержание разделов дисциплины
- •Самостоятельная работа
- •1.4 Основные понятия дисциплины
- •1.5 Нормативные правовые акты и литература
- •1.5.1 Нормативные правовые акты
- •1.5.2 Судебная практика
- •1.5.3 Учебная литература
- •1.5.3 Дополнительная литература
- •II Методическое обеспечение дисциплины
- •2.1. Методические рекомендации по подготовке к семинарским занятиям
- •Нормативные правовые акты ко всем темам
- •2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-фз (с изм. И доп.). Литература ко всем темам
- •4. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (окпдтр) (принят постановлением Госстандарта рф от 26 декабря 1994 г. № 367) (с изм. И доп.).
- •2. Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125-фз «о высшем и послевузовском профессиональном образовании» (с изм. И доп.).
- •3. Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-I «о прокуратуре Российской Федерации» (с изм и доп.).
- •7. Постановление Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
- •8. Приказ гтк Российской Федерации от 06 декабря 2007 г. № 1498 «о дополнительных выплатах сотрудникам таможенных органов российской Федерации».
- •8. Постановление Минтруда рф от 24 апреля 2002 г. № 28 «о создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях»
- •6. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за 1 квартал 2008 г. (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 28 мая 2008 г.).
- •Бюллетень судебной практики по гражданским делам Свердловского Областного суда (первый квартал 2008 года) (утвержден постановлением президиума Свердловского областного суда от 16 апреля 2008 г.).
- •III Материалы к аттестации студентов
- •3.1 Входной контроль
- •3.2. Вопросы и задания для самостоятельной работы студентов
- •3.3 Текущий и итоговый контроль
- •Вопросы к экзамену (зачету)
- •Примерные темы курсовых работ
3.3 Текущий и итоговый контроль
Результаты решения задач дисциплины диагностируются в ходе текущей аттестации качества усвоения знаний. Проверка качества усвоения знаний по дисциплине ведется в течение семестра как в устной форме (знания и навыки студентов проверяются на семинарских занятиях), так и в письменной (контрольная работа по терминам и др.)
Курс «Трудовое право» завершается экзаменом (зачетом), который проводится в форме индивидуального собеседования или выставляется по итогам текущей аттестации.
Вопросы к экзамену (зачету)
Предмет и метод трудового права как отрасли в системе российского права.
Источники трудового права.
Система трудового права.
Принципы трудового права.
Трудовые правоотношения.
Понятие, принципы и формы социального партнерства в Российской Федерации.
Субъекты правовых отношений социального партнерства.
Понятие и содержание коллективных договоров и соглашений.
Порядок заключения и расторжения коллективных договоров и соглашений.
Трудовой договор: понятие, содержание, форма.
Заключение трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора.
Изменение трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Защита персональных данных работника.
Рабочее время: понятие и виды.
Режим рабочего времени.
Учет рабочего времени, нормирование труда.
Время отдыха: понятие и виды. Перерывы в работе.
Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.
Заработная плата: порядок, место, сроки выплаты, ответственность работодателя за нарушения сроков.
Удержания из заработной платы.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
Гарантии при направлении работников в командировки и переезде на работу в другую местность.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности.
Трудовой распорядок (на примере правил внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, учреждения).
Дисциплинарные взыскания: виды, порядок наложения и снятия.
Ученический договор.
Понятие и содержание охраны труда.
Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Условия материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
Порядок взыскания ущерба при привлечении работника к материальной ответственности.
Особенности регулирования труда женщин.
Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев и занятых на сезонных работах.
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
Особенности регулирования труда надомников,
Особенности регулирования лиц, работающих в районах Крайнего Севера.
Особенности регулирования труда педагогических работников.
Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.
Трудовые споры: понятие, виды и причины возникновения.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
Рассмотрение коллективных трудовых споров.
Забастовки.