Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
UMP_Trudovoe_pravo.doc
Скачиваний:
31
Добавлен:
11.02.2016
Размер:
896.51 Кб
Скачать

III Материалы к аттестации студентов

3.1 Входной контроль

1. Назовите источники права.

2. Дайте определение отрасли права.

3. Что такое предмет отрасли права?

4. Что такое метод правового регулирования?

5. Какие методы правового регулирования вы знаете?

6. Дайте определение понятия «закона».

7. Назовите основные этапы законодательной деятельности в России.

8. Назовите органы исполнительной власти в РФ.

9. Назовите элементы правоотношений.

10. Что такое правоспособность?

11. Что такое дееспособность?

12. Перечислите судебные органы РФ.

13. Назовите основную задачу прокуратуры.

14. Дайте определение юридической ответственности.

15. Назовите виды юридической ответственности.

3.2. Вопросы и задания для самостоятельной работы студентов

Тема №1 Трудовое право как отрасль трудового права

  1. Составьте схему «Предмет трудового права».

  2. Приведите примеры действующих в настоящее время нормативных актов, регулирующих трудовые отношения:

- конвенций и рекомендаций МОТ;

- Указов Президента РФ;

- Постановлений Правительства РФ;

- нормативных актов Министерств и ведомств;

- нормативных правовых актов органов местного самоуправления;

- локальных нормативных актов.

Тема № 2 Трудовой договор

  1. Составьте схему «Содержание (условия) трудового договора».

  2. Составьте схему «Виды трудовых договоров».

  3. Назовите предусмотренные ТК РФ случаи временного перевода на другую работу:

- обязательные для работодателя, совершаемые по просьбе работника;

- обязательные для работника, не требующие его согласия.

Тема № 3 Рабочее время и время отдыха

  1. Составьте схему «Виды рабочего времени».

  2. Назовите отличия сокращенного рабочего времени от неполного. Оформите соответствующую таблицу.

  3. В чем отличие сверхурочной работы от работы с ненормированным рабочим днем?

  4. Составьте схему «Виды времени отдыха».

Тема № 4 Оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации

Решите задачу. Руководством ЗАО «Энергия» издан приказ: «В связи с ухудшением финансового положения предприятия, что является изменением существенных условий труда, во-первых, выплачивать работникам заработную плату без ее индексации и только после реализации готовой продукции; во-вторых, несмотря на предстоящее повышение минимального размера оплаты труда с 1 сентября, производить такие оплаты с 1 октября; в-третьих, временно установить пенсионерам такую заработную плату, чтобы она в сумме с пенсией равнялась по доходам со всеми остальными работниками – не пенсионерами». Большинством голосов трудовой коллектив согласился с данным решением.

Насколько правомерен приказ и каковы его правовые последствия?

Тема № 5 Социальное партнерство

  1. Составьте схему «Принципы социального партнерства».

  2. Составьте схему «Формы социального партнерства».

Тема № 6 Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

  1. Выпишите особенности регулирования труда работников, работающих с работодателем – физическим лицом.

  2. Сравните особенности регулирования труда надомников, лиц, работающих в районах Крайнего Севера, работников религиозных организаций.

Тема № 7 Защита трудовых прав работников. Трудовые споры

  1. Составьте таблицу «Примирительные процедуры при разрешении коллективных трудовых споров», указав в ней стадии примирительной процедуры, состав органа, порядок и сроки рассмотрения спора, результат решения.

  2. Выпишите этапы и их содержание (в виде таблицы) рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам (КТС).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]