- •Організаційно-економічна характеристика Рожнівської сільської ради.
- •Бухгалтерський облік
- •Облік фінансування грошових коштів і видатків загального фонду
- •2.2 Облік розрахунків з оплати праці, соціального страхування.
- •2.3Облік розрахунків з бюджетом та різними дебіторами та кредиторами.
- •2.4. Облік необоротних активів
- •2.5 Облік матеріальних цінностей.
- •2.6 Облік доходів і видатків спеціального фонду
- •2.7 Звітність бюджетних установ
- •3. Аналіз господарської діяльності
- •3.2. Методологія аналізу господарської діяльності бюджетної установи.
- •3.3. Аналіз ресурсозабезпечення та виконання кошторису видатків.
- •3.4. Аналіз кадрового забезпечення Рожнівської сільської ради.
- •3.5. Аналіз організаційно-технічного розвитку Рожнівської сільської ради.
- •3.6. Аналіз використання матеріальних ресурсів.
- •3.7. Аналіз фінансового стану Рожнівської сільської ради.
- •10. Атамас п.Й. Облік у бюджетних установах. — п.Й. Атамас — [навч. Посіб.] [для студ. Вищ. Навч. Закл. ] — к.: Центр учбової літератури, 2009. – 288с.
- •11. Болюх м.А. Аналіз фінансово-господарської діяльності бюджетних установ. — м.А. Болюх, а.П. Заросило —[навч. Посіб.] - к:, кнеу, 2008. - 344с.
3.3. Аналіз ресурсозабезпечення та виконання кошторису видатків.
У процесі аналізу кошторису витрат підприємства вирішуються такі основні завдання:
• визначається обґрунтованість планового кошторису витрат за індикативного чи бізнес-планування;
• проводиться аналіз виконання планового кошторису та впливу факторів на зміну фактичного кошторису щодо запланованого;
• проводиться аналіз резервів раціоналізації кошторисних витрат;
• проводиться аналіз ефективності раціоналізації кошторису за зміною граничного рівня витрат.
Джерела інформації:
• виписки із розпису доходів і видатків ДБУ
• єдині кошториси доходів і видатків РК, розрахунки до кошторисів по видатках за бюджетною класифікацією та зміни до них
• службове листування територіальних підрозділів ДКУ з головним управлінням ДКУ
• книги, відомості оперативного обліку відділів розмежування та оперативно-аналітичного обліку доходів ДБУ, управлінь оперативного касового планування видатків ДБУ, відділів обліку ліміту видатків та контролю за виконанням кошторисів
• дані бухгалтерського обліку про виконання бюджету
• звітність про виконання доходів і видатків ДБУ по територіальних підрозділах ДКУ, яку подають РК ДБУ та ревізовані територіальні казначейські підрозділи відділення ДКУ вищого рівня, форми банківської щомісячної звітності
• дані бухгалтерського обліку і звітності бюджетної установи про одержані бюджетні кошти та стан розрахунків з бюджетом [14].
Аналіз складу та структури видатків установи відображено у табл. 3.1.
Таблиця 3.1
Склад та структура видатків спеціального та загального фонду Рожнівської сільської ради за 2011-2012 р.
Показник |
2011рік, тис.грн |
2012рік, тис.грн |
Абсолютне відхилення, +,- |
Відносне відхилення, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
6 |
Видатки та надання кредитів, усього |
370 |
335,3 |
-34,7 |
-9,38 |
Поточні видатки |
338 |
335,3 |
-2,7 |
-0,8 |
Оплата праці |
224,2 |
221,4 |
-2,8 |
-1,25 |
Грошове утримання військовослужбовців |
- |
- |
- |
- |
Нарахування на зарплату |
81,6 |
80,4 |
-1,2 |
-1,47 |
Придбання товарів і послуг |
10 |
10,6 |
0,6 |
6 |
Видатки на відрядження |
- |
2,7 |
2,7 |
- |
Матеріали, інвентар, буд-во, кап.ремонт та заходи спец.призначення, що мають загальнодержавне значення |
- |
- |
- |
- |
Оплата комунальних послуг та енергоносіїв |
22,2 |
20,2 |
-2 |
-9,01 |
Капітальні видатки |
32 |
- |
-32 |
- |
Капітальний ремонт |
32 |
- |
-32 |
- |
Отже, у 2012 році зменшилися видатки в порівнянні з 2011р. на 34,7 тис.грн та відповідно на 9,38%, в тому числі поточні видатки – на 2,7 тис.грн, тобто на 0,8%, а з них оплата праці – на 2,7 тис.грн і відповідно 1,25%, нарахування на зарплату – на 1,2 тис.грн та 1,47%, оплата комунальних послуг та енерогоносіїв – на 2 тис.грн та 9,01%. Це пояснюється зменшенням фінансування загального фонду. Однак простежується і збільшення суми придбання товарів на 0,6тис.грн, тобто 6% та збільшення видатків на відрядження на 2,7 тис.грн. Щодо капітальних видатків, то їх взагалі не було у 2012р. Це спричинено через відсутність надходження коштів до спеціального фонду.
Аналіз співвідношення касових і фактичних видатків за 2012р. наведено у табл. 3.2.
Таблиця 3.2
Співвідношення касових і фактичних видатків Рожнівської сільської ради за 2012 р.
Показник |
касові тис.грн |
Фактичні тис.грн |
Абсолютне відхилення, +,- |
Відносне відхилення, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Продовження табл.
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Видатки та надання кредитів, усього |
358454,15 |
363130,45 |
4676,3 |
1,3 |
Поточні видатки |
358454,15 |
363130,45 |
4676,3 |
1,3 |
Оплата праці |
229453,64 |
229453,64 |
- |
- |
Грошове утримання військовослужбовців |
- |
- |
- |
- |
Нарахування на зарплату |
84520 |
84520 |
- |
- |
Придбання товарів і послуг |
17105,62 |
21781,92 |
4676,3 |
27,34 |
Видатки на відрядження |
- |
- |
|
- |
Матеріали, інвентар, буд-во, кап.ремонт та заходи спец.призначення, що мають загальнодержавне значення |
- |
- |
- |
- |
Оплата комунальних послуг та енергоносіїв |
27374,89 |
27374,89 |
- |
- |
Отже, касові і фактичні видатки на оплату праці, нарахування на з/п, оплату комунальних послуг та енергоносіїв співвідносяться як 1:1. Однак фактичні видатки на придбання товарів і послуг більші від касових на 4676,3 грн і відповідно на 27,34%. Взагальному фактичні видатки перевищують касові на 4676,3 грн, тобто на 1,3%.
Аналіз видатків на оплату праці наведено у табл. 3.3 .
Таблиця 3.3
Видатки на оплату праці працівників управління та освіти Рожнівської сільської ради за 2011-2012 р.
Показник |
2011рік, тис.грн |
2012рік, тис.грн |
Абсолютне відхилення, +,- |
Відносне відхилення, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Оплата праці(управління) |
224,2 |
221,4 |
-2,8 |
-1,25 |
Нарахування на зарплату |
81,6 |
80,4 |
-1,2 |
-1,47 |
Оплата праці(освіта) |
581,5 |
730 |
148,5 |
25,54 |
Нарахування на зарплату |
208,2 |
265 |
56,8 |
27,28 |
Отже, видатки на оплату праці (управління) у 2012 році зменшилися у порівнянні з попереднім на 2,7 тис.грн і відповідно 1,25%, що в свою чергу спричинило зменшення нарахування на зарплату на 1,2 тис.грн та 1,47% відповідно. Однак видатки на оплату праці (освіта) помітно збільшилися у 2012р на 148,5 тис.грн і відповідно на 25,54%, внаслідок цього збільшилося нарахування на оплату праці на 56,8 тис.грн та 27,28% відповідно.
Аналіз видатків на харчування спеціального та загального фонду наведено у табл. 3.4.
Таблиця 3.4
Видатки спеціального та загального фонду на харчування Рожнівської сільської ради за 2011-2012 р.
Показник |
2011рік, тис.грн |
2012рік, тис.грн |
Абсолютне відхилення, +,- |
Відносне відхилення, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Продукти харчування (спец.фонд), освіта |
138 |
150 |
12 |
8,7 |
Продукти харчування (загал.фонд), освіта |
65 |
75,3 |
10,3 |
15,86 |
Отже, видатки на харчування як спеціального так і загального фонду збільшилися у 2012р: за рахунок спеціального фонду - на 12 тис.грн і відповідно 8,7%; за рахунок загального – на 10,3 тис.грн, тобто 15,86%.
Аналіз капітальних видатків видатків наведено у табл. 3.5.
Таблиця 3.5
Капітальні видатки Рожнівської сільської ради за 2011-2012 р.
Показник |
2011рік, тис.грн |
2012рік, тис.грн |
Абсолютне відхилення, +,- |
Відносне відхилення, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Капітальні видатки, освіта |
26,7 |
89 |
62,3 |
233,33 |
- з них капітальний ремонт |
26,7 |
75 |
48,3 |
180,9 |
- з них на реконструкціюта реставрацію |
- |
14 |
14 |
- |
Отже, у 2012 році значно збільшилися капітальні видатки у порівнянні з попереднім – на 62,3 тис.грн та 233,33%, з них на капітальний ремонт – на 48,3 тис.грн і 180,9 відповідно. Щодо видатків на реконструкцію та реставрацію, то їх у 2011р не було, а в 2012р. вони становили 14 тис.грн.