- •2 Мероприятия направленные на нормализацию параметров микроклимата
- •4.Сущность социально -экономических мероприятий по вопросам охраны труда
- •5Виды инструктажей по вопросам охраны труда
- •7. Физические вредные и опасные производственные факторы
- •8. Влияние параметров микроклимата на организм человека
- •9. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- •10. Химические опасные и вредные производственные факторы весьма многообразны и подразделяются по различным признакам и критериям.
- •11. Опасные факторы пожара (офп)
- •12. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- •13. Психофизиологические и биологические опасные и вредные производственные факторы
- •14. Производственная пыль и ее влияние на организм человека.
- •16) Система управления охраной труда на предприятии – это целевая подсистема в системе управления предприятием любой отрасли промышленности.
- •19)Методы анализа производственного травматизма и профзаболеваний.
- •20) Говоря об источниках света, можно выделить два основных вида освещения:
- •22.Состав комиссии при расследовании несчастного случая, акт н-1
- •25.Способы защиты от вредных веществ на производстве.
- •26.Общественный контроль за соблюдением законодательства по вопросам от
- •27.Государственное управление от
- •28.Ответственность за нарушение законодательства об от
- •29. Качественные параметры освещения
- •30. Государственное управление охраны труда
- •31. Основные требования, предъявляемые к производственному освещению
- •32. Вибрация. Защита от вибрации
- •33. Служба охраны труда
- •34. Источники искусственного освещения. Их преимущества и недостатки.
- •35. Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током
- •36.Комитет по охране труда
- •37. Методы и средства коллективной и индивидуальной защиты от шума
- •38. Основные светотехнические понятия и единицы
- •39.Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
- •40. Шум и его влияние на организм человека
- •41. Основные причины пожаров
- •44. Воздействие электротока на организм человека
- •45. Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- •50.. Первичные средства пожаротушения
- •51.. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
- •52.. Основные огнетушащие средства, огнетушители
- •53.. Факторы влияющие на исход поражения электрическим током
- •3. Организация и проведение медицинских осмотров
- •55.. Стимулирование работы по охране труда
- •56.. Способы, средства защиты от поражения электрическим током.
- •57. Организационно-технические мероприятия по охране труда:
- •58 Санитарно гигиенические операции по охране труда
- •59 Основные противопожарные мероприятия
- •1. Строительно-планировочные меры
- •2. Технические меры
- •3. Организационные меры
- •60 Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
- •61 Основные требования к производственному освещению
- •62 Вибрация,Вибрационная болезнь и методы защиты
- •63 Обучение в Области Охраны труда
- •64.Методы анализа производственного травматизма и профзаболеваний
- •65. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- •66. Первая доврачебная помощь при поражении электрическим током
- •67.Первичные средства пожаротушения.
- •68. Несчастные случаи подлежащие расследованию и учету
- •69.Основные причины производственного травматизма
- •70. Обязанности работодателя при несчастном случае
- •71. Основные причины производственного травматизма
- •72. Виды инструктажей по охране труда
- •73. Состав комиссии при расследования несчастного случая,акт н-1
- •74. Порядок формирований комиссий и сроки расследования несчастных случаев
- •75.Методы контроля концентрации вредных веществ
51.. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
На данный момент утверждено два документа, касающихся обеспечения работников молоком и лечебным питанием в связи с их работой во вредных и опасных условиях.
Первый документ – это Постановление Минтруда России от 31 марта 2003 г. № 13 о новых Нормах и условиях бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
Второй документ – Постановление Минтруда России от 31.03.03 г. № 14 об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания.
Молоко выдается, как правило, на рабочем месте или в столовой, буфете по 0,5 л в рабочий день (смену) независимо от продолжительности в дни фактической занятости работника на работах с вредными условиями труда. За пропущенные на работе дни молоко не выдается так же, как и за несколько дней вперед. Запрещается заменять выдачу молока деньгами или другими продуктами (кроме кефира, простокваши, мацони и других продуктов, равноценных по нейтрализации вредного воздействия химических веществ).
При работе на производствах с особо вредными условиями труда работники определенных профессий и должностей имеют право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания. Это относится главным образом к производствам, связанным с химическими веществами: производство органических и неорганических соединений, лаков и красок, горные работы, производство химических реактивов, химико-фармацевтические производства.
Лечебно-профилактическое питание выдается также:
1) рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим других производств, цехов и работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных, пусконаладочных работах, работающим полный рабочий день в действующих производствах, цехах (на участках) с особо вредными условиями труда, в которых как для основных работников, так и для ремонтного персонала, установлено это питание;
2) рабочим, производящим чистку и подготовку оборудования к ремонту или консервации в цехе (на участке), для рабочих которого предусмотрена выдача лечебно-профилактического питания;
3) инвалидам вследствие профессионального заболевания, пользовавшимся лечебно-профилактическим питанием непосредственно перед наступлением инвалидности по причине, вызванной характером их работы, до прекращения инвалидности, но не свыше 6 месяцев со дня установления инвалидности;
4) рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и временно переведенным на другую работу в связи с начальными явлениями профессионального заболевания по причине, вызванной характером их работы, на срок не свыше 6 месяцев;
5) женщинам, занятым до момента наступления отпуска по беременности и родам в производствах, профессиях и должностях, дающих право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания, на все время отпуска по беременности и родам.
Если беременные женщины, в соответствии с врачебным заключением переводятся на другую работу с целью устранения контакта с продуктами, вредными для здоровья, до наступления отпуска по беременности и родам, лечебно-профилактическое питание выдается им на все время до и в период указанного отпуска. При переводе на другую работу по указанным причинам матерей, кормящих грудью, и женщин, имеющих детей в возрасте до 1 года, лечебно-профилактическое питание выдается им на весь период кормления или до достижения ребенком возраста одного года.
Выдача лечебно-профилактического питания производится в виде горячих завтраков перед началом работы. В отдельных случаях допускается выдача этих завтраков в обеденный перерыв. Сотрудникам, работающим в условиях повышенного давления (в кессонах, лечебных барокамерах, на водолазных работах) должно выдаваться лечебно-профилактическое питание.