8.3. Заробітна плата. Робота

Зароблена плата (оплата праці працівника) - винагорода за працю залежно від класифікації працівника, складності, якості і умов виконуваної роботи, а також компенсаційні виплати і стимулюючі виплати.

Зароблена плата - грошова компенсація, яку працівник отримує в обмін на свою працю.

Мінімальний розмір оплати праці(євро в місяць) 2009 - 202 рр.

1	Швейцарія	1900	16	Польща	350
2	Люксембург	1682,76	17	Чехія	318
3	Ірландія	1499	18	Словаччина	307
4	Бельгія	1440	19	Угорщина	229
5	Голландія	1398	20	Естонія	278
6	Франція	1343	21	Латвія	257
7	Англія	1202	22	Литва	231
8	США	1030	23	Румунія	140
9	Ізраїль	805	24	Болгарія	123
10	Греція	750-586	25	Росія	114
11	Мальта	634	26	Україна	106
12	Іспанія	633	27	Білорусія	90,5
13	Словенія	510	28	Казахстан	90,3
14	Португалія	500
15	Туреччина	387

Мінімальна зароблена плата

Це офіційно встановлений державою мінімальний рівень оплати праці на підприємствах будь-якої форми власності, у вигляді найменшої місячної ставки або почасової оплати.

Значення мінімальної заробленої плати не завжди прив'язане до величини прожиткового мінімуму. Воно визначається в кожен період часу фінансовими можливостями держави, періодично змінюється (номінально завжди підвищується)

Номінал мінімальної зарплати : використовується для числення державних податків, платежів, штрафів, прибуткового податку.

Життя у нас сумне, зате зарплата смішна!

Однією з причин бідності є безробіття. Близько 100 чоловік в день залишають країну.

Кожен сьомий українець працює за кордоном.

Нині більше 6 млн. чоловік виїхала з України у пошуках роботи.

В результаті відтоку робочої сили Україна втрачає до 10 млрд. в рік.

Україна перетворилася на країну по експорту робочої сили.

Більше половини мігрантів з України (більше 3 млн. чоловік) влаштовуються по усній домовленості з працедавцем без юридичного оформлення трудової угоди.

Про це свідчать дані Інституту соціології Національної академії наук України.

Найпривабливішими для українських трудових мігрантів є:

• Росія і Польща рідші за Германій, і Чехія, Іспанія, Італія, Португалія. Серед тих, що мають досвід роботи за кордоном:

• більше представників західних областей України - 37%;

• Сходу -21,5%

• Центру - 26,5%

• Півдня - 15,5%.

Основна частина тих, що бажають поїхати на роботу за кордон - жителі невеликих міст і сільської місцевості.

Більше половини потенційних працівників мають сім'ї (54%).

За оцінками Міжнародної організації праці, у світі налічується від 36 млн. до 42 млн. трудових мігрантів.