- •Вопрос 1. Консалтинг это:
- •Вопрос 2. Какими методами располагает наука « Консалтинг»
- •Вопрос 3.Консультационная деятельность это :
- •Вопрос 4.К стратегическим задачам относятся:
- •Вопрос 5. Образовательная функция консультационной деятельности:
- •Вопрос 6. Принцип структурности и связи всех составных частей и субъектов икс:
- •Вопрос 7. К основным целям консультационной деятельности относятся:
- •Вопрос 12.В чем заключается проявление инновационной функции:
- •Вопрос 13. Консультационная функция включает в себя:
- •Вопрос 14.Принцип научной обоснованности:
- •Вопрос 15. Принцип гибкости:
- •Вопрос 16.Принцип обратной связи:
- •Вопрос 17.Принцип учета спроса на услуги:
- •Вопрос 18 Принцип своевременности и оперативности:
- •Вопрос 19 Принцип независимости и защищенности икс:
- •Вопрос 1.К источникам первичной информации относятся.
- •Вопрос 2. Функция контроля представляет собой:
- •Вопрос 3. Система управления включает основные подсистемы управления:
- •Вопрос 2. Планирование консультационной деятельности на региональном уровне включает следующие мероприятия:
- •Вопрос 3. Планирование консультационной деятельности на уровне предприятия включает следующие мероприятия:
- •Вопрос 4. Планирование консультационной деятельности на федеральном уровне включает следующие мероприятия:
- •Вопрос 5 Последовательность при планировании проведения полевой консультации включает:
- •Вопрос 6.Последовательность при планировании проведения демонстрации включает:
- •Вопрос 7 Последовательность при планировании проведения индивидуальной консультации включает
- •Вопрос 8. Цели планирования:
- •Вопрос 18 Программа это:
- •Вопрос 19 Последовательность при планировании проведения групповой консультации включает:
- •Вопрос 20. Функции плана:
- •Вопрос 1. Цель организации обратной связи это:
- •Вопрос 2.Цель организации проведения мониторинга это:
- •Вопрос 3. Правила обратной связи для преподавателя - консультанта:
- •Вопрос 4. Рекомендации для консультанта - наставника:
- •Вопрос 5. Обратная связь это:
- •Вопрос 6. Мониторинг это:
- •Вопрос 7. К методам обратной связи следует отнести:
- •Вопрос 1 .Указать функции маркетинга в консультационной деятельности.
- •Вопрос 2.Указать задачи маркетинга в консультационной деятельности.
- •Вопрос 3. Это: к признакам корпоративной идентичности относятся:
- •Вопрос 4. Цели маркетинга информационных услуг:
- •Вопрос 5. Жизненный цикл отношении клиент консультант:
- •Вопрос 6. Услуги характеризуются рядом особенностей:
- •Вопрос 7. Маркетинг это;
- •Вопрос 8 Имидж консультанта это:
- •Вопрос 9. Имидж предприятия это:
- •Вопрос 10 Факторы сдерживающие распространение информационных услуг:
- •Вопрос 19. Маркетинговые мероприятия по совершенствованию услуг:
- •Вопрос 20. Мероприятия позволяющие увеличить спрос на услуги:
- •Вопрос 1. Задачи финансирования:
- •Вопрос 2. Принципы финансирования:
- •Вопрос 3. Оплата труда консультанта определяется:
- •Вопрос 4. Рекомендуемая система оплаты труда для консультантов:
- •Вопрос 5. Показатели качества труда исполнителей:
- •Вопрос 6. Цели финансирования:
- •Вопрос 7 Направления финансирования
- •Вопрос 8. Источники финансирования деятельности икс разных уровней:
- •Вопрос 9. Смета на содержание районного икц утверждается
- •Вопрос 10. Платность услуг обусловлена
- •Вопрос 9. К предпосылкам организации консультационной службы относятся:
Вопрос 19. Маркетинговые мероприятия по совершенствованию услуг:
A) потребность клиента в услугах, выбор решения консультантом и принятие решения
товаропроизводителем, преобразование производства, убеждение в правильном выборе,
завершение преобразований, контроль со стороны консультанта;
Б) проверка прошлой и текущей деятельности ИКС в сфере маркетинга, сравнить с конкурентами, разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности ИКС;
B) установка дифференцированных цен, предложение дополнительных услуг, система
определения предварительных заказов;
Г) привлечение временных служащих, установление особого распорядка дня, оказание дополнительных услуг.
Вопрос 20. Мероприятия позволяющие увеличить спрос на услуги:
A) потребность клиента в услугах, выбор решения консультантом и принятие решения
товаропроизводителем, преобразование производства, убеждение в правильном выборе,
завершение преобразований, контроль со стороны консультанта;
Б) проверка прошлой и текущей деятельности ИКС в сфере маркетинга, сравнить с конкурентами, разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности ИКС;
B) установка дифференцированных цен, предложение дополнительных услуг, система
определения предварительных заказов;
Г) привлечение временных служащих, установление особого распорядка дня, оказание дополнительных услуг.
Лекция 10-6
Вопрос 1. Задачи финансирования:
A) стабильное обеспечение информационной поддержкой сельскохозяйственных
товаропроизводителей, организация механизма договорных отношений на взаимовыгодной основе;
Б) финансирование приоритетных направлений деятельности, различные формы финансирования, применение целевого адресного финансирования и др.
B) рациональное использование материальных и финансовых ресурсов, создание предпосылок для развития подразделений ИКС, создание условии для проявления работниками службы творчества и развития личности,
Г) подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, издательская деятельность, создание базы данных и др.
Вопрос 2. Принципы финансирования:
A) стабильное обеспечение информационной поддержкой сельскохозяйственных
товаропроизводителей, организация механизма договорных отношений на взаимовыгодной основе;
Б) финансирование приоритетных направлений деятельности, различные формы финансирования, применение целевого адресного финансирования и др
B) рациональное использование материальных и финансовых ресурсов, создание предпосылок для развития подразделений ИКС, создание условий для проявления работниками службы творчества и развития личности;
Г) подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, издательская деятельность, создание базы данных и др.
Вопрос 3. Оплата труда консультанта определяется:
А) по 18 разрядной тарифной сетке;
Б ) по 16 разрядной тарифной сетке;
В) по 10 разрядной тарифной сетке;
Г) по 6 разрядной тарифной сетке.
Вопрос 4. Рекомендуемая система оплаты труда для консультантов:
A) сдельно - премиальная;
Б) повременно - премиальная;
B) аккордно - премиальная;
Г) комиссионная.
Вопрос 5. Показатели качества труда исполнителей:
A) невыполнение требований государственных и отраслевых нормативно правовых
документов;
Б) ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
B) срыв сроков выполнения работ, преднамеренная фальсификация любых сведений, данных, сведений, показателей отчетности и т.д.;
Г) все выше перечисленные показатели.