Вопросы для изучения

1. Компетенция и нормотворчество Международной организации труда.

2. Понятие и виды субъектов трудового права, правовой статус субъекта и его основные элементы.

3. Правовое обеспечение интересов работодателей в Российской Федерации.

Нормативные акты

1. Конституция Российской Федерации с комментариями Конституционного суда РФ и вступительной статьей. - 7-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 208 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 01. февраля 2012 г. - М.: Эксмо, 2012. - 192 с.

Рекомендуемая литература

1. Воробьев В.В. Трудовое право: Курс лекций: учебное пособие / В.В. Воробьев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2012. - 304 с.

2. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации: Учебник / М.Б. Смоленский. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Изд-во «Дашков и К»; Академ-центр, 2012. - 384 с.

Специализированные информационные сайты

1. Вазягина А.С. Понятие, признаки, субъекты и содержание трудового правоотношения в современном законодательстве // Трудовое право. 2009. №1.http://www.top-personal.ru/workinglaws.html

2. Морозов П.Е. Проблема влияния правовой глобализации на зарубежное трудовое право // Трудовое право. 2010. №9. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html

Тема 4. Субъекты трудового права

Практическое занятие - 2 часа.

Деловая игра «Субъекты трудового права». Все студенты делятся на несколько команд, каждая из которых описывает один из субъектов трудового права, другие команды должны угадать о чем идет речь»

Тема 5. Правоотношения в трудовом праве

Практическое занятие – 4 часа. Самостоятельная работа – 4 часа.

Все студенты делятся на команды, каждая из которых должна рассказать о выбранном вопросе. В конце занятия каждой команде необходимо ответить на ряд вопросов, касающихся их темы рассказа.

Вопросы:

1. Определение трудовых правоотношений в современном отечественном трудовом праве.

2. Виды трудовых и иных, непосредственно связанных с ними правоотношений.

3. Элементы трудовых правоотношений.

4. Отличие трудовых отношений от гражданско-правовых.

Вопросы для проверки

1. Дайте определение трудовым правоотношениям, охарактеризуйте их виды и элементы.

2. Какие существуют перспективы развития системы социально-партнерских правоотношений в условиях перехода к рыночной экономике.

3. Профессиональные союзы как субъекты трудовых правоотношений.

Нормативные акты

1. Конституция Российской Федерации с комментариями Конституционного суда РФ и вступительной статьей. - 7-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 208 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 01. февраля 2012 г. - М.: Эксмо, 2012. - 192 с.

Рекомендуемая литература

1. Воробьев В.В. Трудовое право: Курс лекций: учебное пособие / В.В. Воробьев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2012. - 304 с.

2. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации: Учебник / М.Б. Смоленский. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Изд-во «Дашков и К»; Академ-центр, 2012. - 384 с.

Специализированные информационные сайты

1. Ершова Е.А. Обычаи, содержащие нормы российского трудового права // Трудовое право. 2008. №3.http://www.top-personal.ru/workinglaws.html

Тема 6. Социальное партнерство

Практическое занятие – 4 часа. Самостоятельная работа – 4 часа.

Все студенты делятся на команды, каждая из которых должна рассказать о выбранном вопросе. В конце занятия каждой команде необходимо ответить на ряд вопросов, касающихся их темы рассказа.

Вопросы:

1. Определение социального партнерства в трудовом праве Российской Федерации.

2. Принципы, форма и система социального партнерства.

3. Роль профсоюзов в социальном партнерстве.

4. Порядок заключения коллективных договоров.

5. Социально-партнерские соглашения.