Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа педагогической практики для сту.doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
03.06.2015
Размер:
325.63 Кб
Скачать

Интерпретация результатов исследования.

Уровень притязаний характеризует степень трудности тех целей, к которым стремится человек, и достижение которых представляется человеку привлекательным и возможным. На уровень притязаний оказывает влияние динамика удач и неудач на жизненном пути. Динамика успеха в конкретной деятельности. Бывают адекватные уровни притязаний (человек ставит перед собой такие цели, которые реально может достичь, которые соответствуют его способностям и возможностям) и неадекватные: завышенные (притязает на то, чего не может достичь) или заниженные ( выбирает легкие и упрощенные цели, хотя способен на большее.) Чем адекватнее самооценка личности, тем адекватнее уровень притязаний.

Лица с нереалистично завышенным уровнем притязаний, переоценивая свои способности и возможности, берутся за непосильные для них задачи и часто терпят неудачи. Люди с высоким, но реалистичным уровнем притязаний постоянно стремятся к улучшению своих достижений. К самосовершенствованию, к решению все более сложных задач. К достижению трудных целей. Лица с умеренным уровнем притязаний стабильно, успешно решают круг задач средней сложности, не стремясь улучшить свои достижения и способности перейти к более трудным целям. Лица с низким или нереалистично низким уровнем притязаний выбирают слишком легкие и простые цели, что может объясняться а) заниженной самооценкой, неверием в свои силы, «комплексом неполноценности», либо б) «социальной хитростью», когда наряду с высокой самооценкой и самоуважением, человек избегает социальной активности и трудных, ответственных дел и целей.

Примечание для экспериментатора:

  1. размеры таблиц 10*3 см., размеры маленьких квадратиков 1*1 см;

  2. длительность первого, второго и четвертого опытов 10 с., а в третьем опыте – 8 с. для искусственного создания ситуации неудачи.

Примерные вопросы для беседы с учителем об ученике.

  1. Сколько лет Вы обучаете …(фамилия, имя ученика)?

  2. Каково его отношение к учебе? В чем оно проявляется?

  3. Учится ли ученик в меру своих способностей? Если нет, то чем это можно объяснить?

  4. Умеет ли он высказывать свои суждения, отстаивать их?

  5. Какие предметы ученик предпочитает и совпадает ли его избирательное отношение к ним с его способностями?

  6. Каково, по Вашему мнению, отношение ученика к политическим событиям, историческим вопросам?

  7. Каково его отношение к общественным поручениям?

  8. Пользуется ли авторитетом среди сверстников. Чем это можно объяснить?

  9. Как он утверждает свою личность в коллективе?

  10. Кто из учителей пользуется у него особым уважением, почему?

  11. Как он относится к родителям, их требованиям, мнению?

  12. Как он ведет себя в общественных местах?

  13. Кто из одноклассников пользуется авторитетом в глазах ученика? К кому он испытывает антипатию, симпатию и почему?

  14. Достаточно ли адекватно оценивает себя, что в себе переоценивает, недолюбливает?

  15. В чем проявляются интеллектуальные черты характера Вашего ученика (любознательность, пытливость, быстрота, логичность мышления)?

  16. Умеет ли он планировать свою работу, время ее выполнения, способен ли к самоконтролю?

  17. Как Вы оцениваете эмоциональные проявления в его поведении ( наблюдается ли импульсивность, склонен ли к аффектам и т. д.)?

  18. Достаточно ли развиты волевые черты характера? В чем они проявляются? Каковы недостатки воли у ученика?

  19. Каково его отношение к советам по самовоспитанию?

  20. Каковы основные особенности темперамента, их проявления в поведении?