22.2 Калькулирование затрат на производство и реализацию продукции ландшафтного строительства

Необходимость в классификации всех затрат, которые отвечали бы требованиям планирования, учета и анализа расходов, возникает в связи с тем, что различные производственные сферы содержат разные по экономическому содержанию расходы.

Издержки производства– это расходы, предприятия на приобретение факторов производства, необходимых для выполнения строительных работ или оказания услуг. Они подразделяются на:

Внешние (явные) издержки связаны с оплатой за используемые факторы производства. Сумма всех издержек в денежной форме составляет общую себестоимость продукции. Внешние издержки учитываются бухгалтерией и приравниваются к общим.

Делятся на:

Постоянные связаны с возмещением производственных факторов, размеры которых не зависят от количества производимой продукции. К ним относятся: арендная плата, амортизация, расходы на административно-управленческий персонал, возмещение банковского кредита, некоторые виды налогов и т.п.

Переменные издержкипрямо пропорциональны объему выпускаемой продукции. К ним относятся: заработная плата рабочих, расход сырья, материалов, топлива, электроэнергии и т.п.

Внутренние издержки (временные) – это издержки, связанные с использованием ресурсов, являющихся собственностью предприятия. На предприятии это процент на собственный капитал, если его положить в банк; арендная плата за собственное помещение, если его сдавать в аренду, или плата за менеджерскую работу самого предпринимателя. Внутренние издержки не входят в платежи предприятия другим организациям и лицам.

Экономические издержки складываются из внешних и внутренних .

Средние издержки определяются как частное от деления внешних издержек на объем производственной продукции.

В России средние издержки имеют еще одно название – себестоимость единицы продукции. Средние издержки подразделяются на средние постоянные и средние переменные.

Кроме средних необходимо учитывать предельные издержки – это незапланированные издержки на дополнительно изготовленную единицу продукции. Знание предельных издержек дает возможность определить оптимальный объем производства для достижения максимальной прибыли.

Билет 23

23.1 Нормы труда в ландшафтном строительстве

Нормы труда- это величины, регламентирующие затраты или результаты труда работников. Нормы классифицируются по многим признакам: содержанию, уровню дифференциации производственного процесса, элементам состава продукции, сфере применения, периоду действия, методу установления. Нормирование труда используется в определении необходимой численности работников для выполнения заданного объема работ и оценки результатов работы отдельных работников и производственных коллективов; определении сдельных расценок заработной платы на единицу работы; при калькуляции себестоимости; расчетах производственных мощностей; разделении труда внутри производственных коллективов. Нормирование труда призвано решать важные социально-экономические задачи: обеспечивать научно обоснованную базу для планирования и организации труда; содействовать выявлению и использованию резервов роста производительности труда и снижения себестоимости продукции; стимулировать рост квалификации работников на основе обобщения и распространения передового производственного опыта; способствовать совершенствованию оплаты труда. Наибольшее значение имеют нормы затрат труда, времени, численности рабочих, обслуживания и нормы учета результатов труда, т. е. выработки продукции.

Нормы труда необходимы для расчетов трудоемкости на производство единицы продукции или выполнения определенного объема работ. Существуют две формы затрат труда: затраты рабочего времени и затраты рабочей силы (физической и психической энергии). Соответственно и выделяют нормы затрат рабочего времени и нормы затрат энергии работников.

Норма времени устанавливает необходимые затраты рабочего времени для выполнения единицы работы работником соответствующей квалификации в конкретных организационно-технических условиях. Полная норма времени включает в себя подготовительно-заключительное, оперативное (основное и вспомогательное) время на организационное и техническое обслуживание, время на отдых и личные надобности. При многостаночном обслуживании и коллективных формах организации труда к нормам рабочего времени относятся нормы длительности выполнения, нормы трудоемкости операций и нормы численности рабочих. Нормы затрат физической и нервной энергии характеризуются степенью занятости работников - темпом труда, величиной разового усилия, показателями нервно-психического утомления.

Норма выработки - обоснованное количество продукции, которое необходимо произвести в течение установленной единицы времени (за час, смену, месяц) в конкретных организационно-технических условиях при полном использовании производственных возможностей рабочего места и с учетом передового производственного опыта.

Норма обслуживания - определенное количество объектов (машин, оборудования, рабочих мест и т. п.), которое должен обслужить рабочий или группа специалистов в единицу времени в конкретных производственных условиях.

Норма численности - численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, установленного по нормативам для выполнения производственного задания.