Тема 2. Самопознание и самосознание менеджера.

Самосознание менеджера. Процесс моделирования Модули для формирования навыков управления. Портрет компетентности менеджера. Эффективные навыки менеджера. Усвоенные модели и принципы поведения.

Самопознание. Пять основных принципов работы головного мозга. Темперамент и характер. Психика и особенности строения головного мозга. MBTI – технологии в анализе стереотипов поведения менеджера

Основная литература к теме 2.

1. Карпов А.В. Психология менеджмента. Учебное пособие – М . Гардприки.2003.-584 с.

2. Келли ДЖ. Теория личности. – СПб: Речь,2000.-249с.

3. Cвиридова Л.В. Проблемы формирования профессиональных управленческих команд в условиях инновационного развития организации. Монография/ Нижний Новгород изд –во ООО» ВЕК»,2009.- 184с. ISBN-978-5-9901479-3-5

4. Современные проблемы управления человеческими ресурсами/. Монография под ред .Л.В. Свиридовой и В.В. Романова – Н.Новгород: Изд.-во Волго вятской академии гос. Службы,2011-372с. ISBN -978-5-85152-933-7

5. Фрейджер Р., Фейдимен Дж. Личность. Теории ,эксперименты, упражнения.5-е междунар. изд.М. ОЛМА – ПРЕСС,2002.-864с. ISBN 5-93878-015-2

6. Goleman D., Boyatys R., McKee A. Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance // Harvard Business Review. - 2001. - Vol. 79. - № 12.

7. Goleman D., Boyatys R., McKee A. Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence. - Boston: Harvard Business School Press, 2002.

Дополнительная литература к теме 2.

1. Байхем У.С., Смит О.Б., Пизи М.Д. Воспитай своего лидера. Как находить, развивать и удерживать в организации талантливых руководителей. — М.: Москва, Уильяме, 2002.

2. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Основы лидерства. — Минск: Новое знание, 2002.

3. Максвелл Д. 21 неопровержимый закон лидерства. — Минск: Попурри, 2001.

4. Менегетти А. Психология лидера. Изд. 3-е - М.: Онтопсихология, 2001.

5. Слейтер Р. Стань лучшим или проиграешь. 31 секрет лидерства от Джека Уэлча. - М.: Лори, 2000.

6. Тичи Н., Деванна М.А. Лидеры реорганизации. - М.: Экономика, 1990. (В оригинале книга называется «Transformational Leadership».)

7. Трейси Б. Цель - абсолютное лидерство. Ключ к успешному руководству и организации. - М.: Интерэксперт, 2003.

8. Трейси, Б. , Шеелен,Ф.М. Личность лидера пер с англ. – 2-е издание = МН.: « Попурри», 2007. – 288с. ISBN 978-985-15-0101-0

9. Фарсон Р. Менеджмент абсурда. Парадоксы лидерства. — М.: София, 2001.

10. Хесселбейн Ф., Голдсмит М., СомервиллА. Лидерство без границ. — М.: Альпина, 2001.

11. Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства. — М.: Теис, 2002.

12. Lipman-Blumen J. Connective Leadership: Managing in a Changing World. — N.Y. - Oxford: Oxford University Press, 2000.

13. Murphy E.G. Leadership IQ: A Personal Development Process Based on a Scientific Study of a New Generation of Leaders. — N.Y: John Wiley & Sons, 1996.

14. O'Neil J. Leadership Aikido: 6 Business Practices to Turn Around Your Life. — N.Y: Harmony Books, 1997.

15. Patnaude, Jeff. Leading from the Maze: A Personal Pathway to Leadership. — Berkeley, CA: Ten Speed Press, 1996.

16. Schein E.H. Organizational Culture and Leadership. 2^nd ed. - San-Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1992. (Русский перевод: Шейн Э. Организационная культура и лидерство: построение, эволюция, совершенствование. — СПб.: Питер, 2002.)

17. Senge, Peter M. The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization.-N.Y: Doubleday Currency, 1994. (Русский перевод: СенгеП. Пя-тая дисциплина. — M.: Олимп-Бизнес, 2000.)