- •1. Функции управления производством
- •2. Сущность производственного потенциала. Структура и характеристика элементов производственного потенциала.
- •3. Планирование потребности материальных ресурсов предприятии
- •4. Сущность контроллинга. Функции и задачи контроллинга.
- •5. Производительность и оплата труда. Планирование потребности в трудовых ресурсах предприятия.
- •6. Эффективность производства и производительность труда.
- •7. Характерные черты рыночной экономики
- •8. Закон спроса. Эластичность спроса.
- •9. Закон предложения. Эластичность предложения.
- •10. Цена и рыночное ценообразование.
- •11. Конкуренция и монополия. Антимонопольная политика.
- •12. Заработная плата. Основные формы и системы заработной платы.
- •13. Прибыль и рентабельность предприятия.
- •14. Занятость и безработица. Добровольная и вынужденная безработица.
- •15. Основные принципы государственного управления в рф.
- •16. Органы государственного управления и их организационные структуры в рф.
- •17. Президент рф. Федеральное собрание рф.
- •19. Законодательные и исполнительные органы государственной власти в субъектах рф.
- •20. Государственное управление экономическим развитием, государственным имуществом, промышленностью.
- •22. Форма государства
- •23. Методы государственного управления
- •24. Система органов государственного управления Краснодарского края
- •25. Эффективность государственного управления
- •26. Государственное регулирование местного самоуправления
- •27. Правовые основы местного самоуправления
- •28. Формы участия граждан в местном самоуправлении
- •29. Органы местного самоуправления и их полномочия
- •30. Территориальная организация местного самоуправления
- •31. Виды и формы контроля над местным самоуправлением
- •32. Экономические основы местного самоуправления
- •33. Социальная политика в муниципальном образовании
- •34. Муниципальное регулирование потребительского рынка
- •35. Муниципальный бюджет: понятие, принципы построения, место в бюджетной системе.
- •35. Муниципальный бюджет: понятие, принципы построения, место в бюджетной системе.
- •36. Предметы ведения и полномочия местного самоуправления
- •37. Кадровое обеспечение муниципального управления
- •38. Государственный бюджет и его устройство. Доходы и расходы. Профицит и дефицит. Дефолт. Бюджетный секвестр.
- •39. Государство в рыночной экономике.
- •40. Методы управления персоналом.
- •41. Наем, отбор и прием персонала.
- •42. Отбор и расстановка кадров.
- •43. Деловая оценка персонала.
- •44. Профессиональное развитие персонала.
- •46. Мотивация и ответственность.
- •47. Адаптация персонала.
- •48. Конфликты в сфере управления и их особенности.
- •49. Основные способы управления конфликтами.
- •50. Трудовые конфликты и пути их разрешения.
30. Территориальная организация местного самоуправления
ФЗ 1995 г. М.О. – городское, сельское поселение, несколько поселений, объединенных общей территорией, часть поселений, иная населенная территория, в пределах кот. осущ. м.с., имеются мун. собственность, местный бюджет и выборные органы м.с. Порядок определения и изменения границ – ст.11 и 12 ФЗ-131.
Признаки муниципального образования: 1) различие в характере власти (местная власть подзаконна и действует в пределах указанных верховной властью), 2) разграничение сфер компетенции (наличие собственных полномочий, несовпадающих с гос. делами), 3) самостоятельные источники средств (наличие собств. ресурсов для решения собств. проблем), 4) территориально ограниченный выборный принцип (выбирают представительный орган и структуру м.о. местные жители).
Типы мун. образований: 1) городские округа, 2) мун. районы, 3) поселения (городские и сельские), 4) межселенные территории
31. Виды и формы контроля над местным самоуправлением
Наряду с гарантией прав ФЗ устанавливает ответственность органов и должностных лиц м.с. за свои действия. Ответственность – это наступление неблагоприятных правовых и иных последствий для этих органов и должностных лиц за принимаемые ими противоправные решения, неисполнение ими или ненадлежащее исполнение своих обязанностей им функций. Закон предусматривает 3 вида ответственности: 1) перед населением м.о.(за ненадлежащее исполнение своих функций), 2) перед государством(за нарушение законодательства), 3) перед физ. и юр. лицами (за нарушение их законных прав и интересов). Перед государством – ст. 70-78 131-ФЗ.
32. Экономические основы местного самоуправления
Эк. основу м.с составляют имущество и финансы м.о. К ним относятся: земля, местные природные ресурсы, мун. имущество, фин. ресурсы органов м.с, имущество и фин. ресурсы иных хоз. субъектов. Эк. функции м.с.: 1) эк. анализ, планирование и прогнозирование, 2) управление мун. имуществом, 3) инвестиционная деятельность, 4) налоговое, тарифное и ценовое регулирование, 5) внешнеэкономическая деятельность, 6) планирование развития территории.
Методы: 1) административный (прямое управление и лицензирование видов деятельности) и 2) экономический (договорные отношения с хоз. субъектами; мун. заказ, налоговые льготы, цены и тарифы, ставки земельного налога).
Муниципальное имущество – ст. 50 ФЗ-131.
33. Социальная политика в муниципальном образовании
Социальная политика – это система целей задач и механизмов их реализации, направленных на обеспечение населения соц. услугами, содержание и развитие соц. сферы м.о. Основные компоненты социальной сферы: 1 Занятость, условия труда и отдыха; 2. Уровень мат. благополучия; 3. Обеспеченность жильем и бытовые условия; 4. Условия воспитания образования и здравоохранения; 5. Возможности освоения духовных ценностей; 6. Доступность участия в управлении. Государственные минимальные стандарты: 1. МРОТ; 2. Минимальный уровень соц. выплат; 3. Нормативная обеспеченность жилплощадью; 4. Доля оплаты ЖКУ в доходе семьи; 5. Образовательные стандарты; 6. Перечень мед. услуг за счет бюджета. Основные направления мун. соц. политике: 1. Содействие занятости нас.; 2. Содействие обеспечению граждан жильем; 3. Соц. поддержка малоимущих граждан; 4. Организация предоставления соц. услуг; 5. Создание условий для деятельности учреждений культуры и досуга; 6. Реализация соц. молодежной политики.