- •1. Функции управления производством
- •2. Сущность производственного потенциала. Структура и характеристика элементов производственного потенциала.
- •3. Планирование потребности материальных ресурсов предприятии
- •4. Сущность контроллинга. Функции и задачи контроллинга.
- •5. Производительность и оплата труда. Планирование потребности в трудовых ресурсах предприятия.
- •6. Эффективность производства и производительность труда.
- •7. Характерные черты рыночной экономики
- •8. Закон спроса. Эластичность спроса.
- •9. Закон предложения. Эластичность предложения.
- •10. Цена и рыночное ценообразование.
- •11. Конкуренция и монополия. Антимонопольная политика.
- •12. Заработная плата. Основные формы и системы заработной платы.
- •13. Прибыль и рентабельность предприятия.
- •14. Занятость и безработица. Добровольная и вынужденная безработица.
- •15. Основные принципы государственного управления в рф.
- •16. Органы государственного управления и их организационные структуры в рф.
- •17. Президент рф. Федеральное собрание рф.
- •19. Законодательные и исполнительные органы государственной власти в субъектах рф.
- •20. Государственное управление экономическим развитием, государственным имуществом, промышленностью.
- •22. Форма государства
- •23. Методы государственного управления
- •24. Система органов государственного управления Краснодарского края
- •25. Эффективность государственного управления
- •26. Государственное регулирование местного самоуправления
- •27. Правовые основы местного самоуправления
- •28. Формы участия граждан в местном самоуправлении
- •29. Органы местного самоуправления и их полномочия
- •30. Территориальная организация местного самоуправления
- •31. Виды и формы контроля над местным самоуправлением
- •32. Экономические основы местного самоуправления
- •33. Социальная политика в муниципальном образовании
- •34. Муниципальное регулирование потребительского рынка
- •35. Муниципальный бюджет: понятие, принципы построения, место в бюджетной системе.
- •35. Муниципальный бюджет: понятие, принципы построения, место в бюджетной системе.
- •36. Предметы ведения и полномочия местного самоуправления
- •37. Кадровое обеспечение муниципального управления
- •38. Государственный бюджет и его устройство. Доходы и расходы. Профицит и дефицит. Дефолт. Бюджетный секвестр.
- •39. Государство в рыночной экономике.
- •40. Методы управления персоналом.
- •41. Наем, отбор и прием персонала.
- •42. Отбор и расстановка кадров.
- •43. Деловая оценка персонала.
- •44. Профессиональное развитие персонала.
- •46. Мотивация и ответственность.
- •47. Адаптация персонала.
- •48. Конфликты в сфере управления и их особенности.
- •49. Основные способы управления конфликтами.
- •50. Трудовые конфликты и пути их разрешения.
27. Правовые основы местного самоуправления
Правовая база м.с. – это система законодательных и иных норм.-правовых актов, на основе кот. функционирует м.с. В конституции статьи: 3.2, 12, 8.2, 9.2, 18, 24.2, 32.2, 33, 40.2, 40.3, 41.1, 43.1, 43.2, 130, 131, 132, 133. Федеральные законы: об общих принципах…, О финансовых основах м.с. в РФ, О ратификации Европейской хартии, Об основах мун. службы. Региональные акты: закон Кр. края о местном сомоуправлении, устав кр. края, Закон о выборах кр. края, закон о референдумах, закон о мун. службе. закон о порядке преобразования и образования м.о. Так же в регионе законы регулир. мс.: О собственности, Бюджете и бюджетном процессе, О регион. налогах и сборах.
Муниципальные правовые акты. На референдумах и сходах (решения): важнейшие вопросы местного значения. Представит. орган (решения): устав м.о., правила для исп. на территории м.о., вопросы организации деятельности предстовит. органа, утверждение бюджета. Председатель предст. органа (постановление и распоряжение): вопросы организации деятельности предстовит. органа. Глава местн. администрации: (постановления, распоряжения): вопросы местного значения, вопросы связ. с осуществлением гос. полномочий. вопросы организации деятельности предстовит. органа. Глава м.о. (постановления, распоряжения): вопросы главы адм-ции или председателя представит. органа (в зависимости от модели). Иные должн. лица (распоряжения и приказы): вопросы относ. к их компетенции.
28. Формы участия граждан в местном самоуправлении
Конст. ст. 130.2 предусматривает, что м.с. осущ. гражданами путем референдума, выборов и др. форм прямого волеизъявления. Две формы осущ. населения м.с.: 1) формы непосредственной демократии – гражданин непосредственно принимает участие в решении того или иного вопроса. Местные референдум – высшая форма народовластия на муниципальном уровне. Его решения не нуждаются в утверждении каким-либо органом илидолжн. лицом и решения подлежат обязат. исполнению на территории м.о.. может быть отменено только другим референдумом. Инициатива: население, избир. объединения, глава адм. Сходы граждан в малых поселениях где числ. избирателей не более 100, может выполнять ф-ции органа м.с. Созывается главой м.о. или по инициативе не менее 10 чел., кворум более 50%. 2) формы представительной демократии – выборные и другие органы м.с., когда участие гражданина состоит в выборах своих представителей для решения вопросов местной жизни. Голосования на мун. выборах кот. проводится с целью избрания депутатов и выборных должностных лиц м.с. Выборы назначаются представит. органом м.с. в сроки указ. в уставе. Голосования по отзыву депутатов и выборных должн. лиц м.с, изменения границ и преобразования м.о.
29. Органы местного самоуправления и их полномочия
Органы м.с. могут избираться непосредственно населением и (или) образовываться представительным органом м.о. Каждый из этих органов надел. собственными полномочиями по решению вопросов местн. значения. Структура органов м.с.: представительный орган, глава м.о., местн. администрация, контрольный орган, иные органы предусм. уставом м.о.
Классфикация: 1) по способу образования (выборные, формируемые на добровольной основе с последующим утверждением, формир. на основе назначения, формир. на основе кооптации по установл. нормам); 2) по назначению (общего назначения, спец. назначения); 3) по полномочиям (исполняющие собств. полномочия, исполн. отдельные гос. полномочия, исп. добровольные полномочия); 4) по способу принятия решений (в коллегиальном порядке, единолично); 5) по типу исполняемых функций (представит. орган, исполнительный орган).
Модели построения мун. власти: 1) модель с сильным мэром, когда глава м.о. и редставит. орган избир. населением независимо друг от друга, 1.1 мэр возглавляет и совет и администрацию, 1.2 мэр возглавляет администрацию и председательствует на заседаниях предст. органа, 1.3 мэр возглавляет адм., а совет из своего состава избирает председателя, кот. ведет заседание; 2) слабый мэр – избирается советом из своего состава, при этом он возглавляет и совет и адм.; 3) модель «староста-сход жителей»: примен. в малых сельских м.о, где ф-ции представительного органа осущ. население, все остальные полномочия м.с. осущ. староста; 4) модель наемный глава администрации, 5) комиссионная модель