25. Эффективность государственного управления

Эффективность государственного управления является обобщающим и комплексным показателем деятельности властных структур и имеет важное значение для совершенствования. Эффективность управления определяется посредством сопоставления эффекта, т.е результата, полученного в системе, с затратами, направленными на достижение этого результата. Оценка эффек­тивности государственного управления производится органами государственного управления и различными общественно-политическими структурами. Оценка эффективности системы государственного управле­ния является составной частью такой функции госу­дарственного управления, как учет и контроль.

Эффективность государственного управления в различных сферах жизнедеятельности общества оце­нивают разными показателями. В основном применя­ются два вида: Экономические показатели эффективности государ­ственного управления; Социальный эффект в деятельности системы госу­дарственного управления. Оценку эффективности системы государственно­го управления осуществляют по следующим направ­лениями: Общая эффективность; Экономическая эффективность; Качественная эффективность; Количественная эффективность. Экономическая эффективность системы государ­ственного управления определяется по следующим параметрам: Величина расходов на содержание аппарата сис­темы государственного управления в зависимости от численности населения; Величину доли бюджета страны или субъекта федерации на одного работника аппарат системы го­сударственного управления или на один рубль расхо­дов на содержание этого аппарата. Качественная эффективность при оценке системы государственного управления определяется на основе ее организационно - технического уровня. Качест­венная эффективность - это комплексная, обобщаю­щая оценка и состоит она из следующих качествен­ных показателей: -повышение научно-технической уровня государ­ственных служащих и должностных лиц; -повышение уровня обоснованности принимаемых решений; -формирование организационной культуры госу­дарственного управления; -удовлетворенность трудом; -завоевание общественного доверия; -усиление социальной ответственности органа го­сударственной власти;

-экономические последствия. Количественная эффективность при оценке сис­темы государственного управления рассчитывается и определяется по следующим показателям: -комплекс трудовых показателей - экономия жи­вого труда в сфере государственного управления. Рас­сматривают численность аппарата системы государ­ственного управления относительно численности на­селения страны или субъекта федерации; - финансовые показатели деятельности системы го­сударственного управления. Рассматривают соотно­шение величины валового внутреннего продукта или валового регионального продукта на один рубль рас­ходов на аппарат государственного управления; -показатели экономии времени: сокращение про­должительности циклов управления в результате вне­дрения информационных технологий или организа­ционных структур.

26. Государственное регулирование местного самоуправления

Формы госрегулирования м.с.: 1) экономическое (путем наделения собственностью и использ. механизмов налогового и бюдж. регулирования), 2) законодат. регулирование, 3) поддержка м.с (осуществляется посредством федер. программ, метод. помощи в разработке актов, помощи в информ. обслуживании, подготовке специалистов и т.д., 4) контроль и надзор, 5)государственные гарантии и права (определены в конституции и норм. актах).

В системе федеральных органов исп. власти курирование вопросов м.с. возложено на МЭРТ, в составе кот. есть соответствующие органы.