- •Оглавление
- •Глава 1. Анализ системы управления…………………………..……...…….….5
- •Глава 2. Совершенствование системы управления…………………………44
- •Введение.
- •Глава 1. Анализ системы управления.
- •1.1. Общая характеристика организации.
- •1.2. Swot-анализ.
- •1.3.Структурный анализ системы управления.
- •1.4.Функционнальный анализ системы управления.
- •1.2 1.2
- •1.5. Информационный анализ системы управления.
- •1.6. Параметрический анализ системы управления.
- •Глава 2. Совершенствование системы управления.
- •2.1. Построение новой организационной структуры оао «Уральский банк реконструкции и развития».
- •2.2. Построение нового «дерева целей» организации.
- •2.3. Оценка эффективности внедрения отдела маркетинга и рекламы в оао «Уральский банк реконструкции и развития».
- •2.4. Сравнение существующей и новой системы управления.
- •Заключение.
- •Список использованных источников и литературы.
- •Источники:
- •Литература:
2.3. Оценка эффективности внедрения отдела маркетинга и рекламы в оао «Уральский банк реконструкции и развития».
На мой взгляд, в данный отдел надо внедрить трех сотрудников, а именно:
Начальник отдела рекламы и маркетинга;
Агент по рекламе;
Маркетолог,
С заработной платой:
Начальник отдела 25 000 рублей;
Агент по рекламе 15 000 рублей;
Маркетолог 15 000 рублей.
Выходной денежный поток:
Рассчитаем годовой фонд оплаты труда:
Начальник отдела: 12 месяцев х 25 000 рублей = 300 000 рублей
ЕСН (34%) = 300 000 х 0,34 = 102 000;
Агент по рекламе: 12 месяцев х 15 000 рублей = 180 000 рублей
ЕСН (34%) = 180 000 х 0,34 = 61 200;
Маркетолог: 12 месяцев х 15 000 рублей = 180 000 рублей
ЕСН (34%) = 180 000 х 0,34 = 61 200.
Следовательно, сумма оплаты труда за 12 месяцев составит 884 400 рублей.
Рассчитаем стоимость создания рабочих мест в новом отделе.
Для работы понадобится мебель, орг. техника.
А) Мебель:
Рабочие столы 3 шт., цена за шт. 1 500 руб.) = 3 х 1 500 = 4 500 руб.
Кресла (3 шт., цена за шт. 1 000 руб.) = 3 х 1 000 = 3 000 руб.
Сумма затрат на мебель составит 7 500 руб.
Б) Орг. техника:
Компьютеры (3 шт., цена за шт. 10 000 руб.) = 3 х 11 000 = 33 000 руб.
Лазерный принтер (1 шт., цена за шт. 3 000 руб.) = 1 х 3 000 = 3 000 руб.
Сканер (1 шт., цена за шт. 2 000 руб.) = 1 х 2 000 = 2 000 руб.
Сумма затрат на компьютерную технику составит 38 000 руб.
Телефонный факс - аппарат (1 штука стоимостью 3 000 руб.) = 3 000 руб.
Следовательно, единовременные затраты на внедрение отдела маркетинга и рекламы составят 48 500 рублей
Рассчитаем амортизационные отчисления за месяц.
Таблица 7.
Амортизационные отчисления за месяц, руб.
|
Стоимость |
Установленный срок эксплуатации |
Сумма амортизационных отчислений |
Мебель |
7 500 руб. |
10 лет |
750 руб. |
Орг. техника |
38 000 руб. |
5 лет |
7 600 руб. |
Телефон - факс |
3 000 руб. |
5 лет |
600 руб. |
Следовательно, сумма амортизационных отчислений за 1 месяц составит 8 950 рублей.
Среднемесячные затраты на коммунальные услуги, интернет, электроэнергию и телефон в ОАО «Уральский банк реконструкции и развития» вместе составляют примерно 45 000 руб. В новом отделе будет работать три человека. В банке всего работает 75 человек. Значит, на отдел маркетинга и рекламы коммунальных платежей, интернета, телефона будет приходиться 4 %, т.е.
75 человек – 100%
3 человека – 4%.
45 000 х 12 х 0,04 = 21 600 рублей составят затраты нового отдела на коммунальные услуги, интернет и телефон за 1 год.
Рассчитаем выходной денежный поток.
Единовременные затраты на внедрение отдела маркетинга и рекламы составят 48 500 рублей, т.е. I = 48 500 рублей.
COF = (884 400 + 8 950 + 21 600) / 12 = 76 245,83 рублей.
Следовательно, ежемесячный отток денежных средств составляет 76 245,83 рублей.
Рассчитаем входной денежный поток:
Среднемесячная прибыль банка приблизительно составляет 1 220 505,25 рублей. Внедрение отдела маркетинга и рекламы позволит увеличить прибыль примерно на 15 % за счет грамотного донесения информации о банке до физических и юридических лиц.
П = 1 220 505,25 х 12 х 0,15 = 2 196 909,45 рублей.
CiF = 2 196 909,45 \ 12 = 183 075,79 руб.
Следовательно, входной денежный поток составляет 2 826 152,08 руб.
CiF > COF, т.е. 183 075,79 > 76 245,83
NCF = CiF-COF
NCF = 183 075,79 - 76 245,83 = 106 829,96 рублей.
E (г) – Ставка дисконтирования по вкладу в банке составляет 10%
Е (г) = 10% +10% + 5% = 25% ,
Где 10% - депозит, 10% - риск, 5% - инфляция.
Е (мес.) = 25 \ 12 = 2,08% (0,0208 в долях).
На нулевом периоде затраты составляют 48 500 рублей.
1 месяц: С 1 = 1\ (1 + 0,0208)1 = 1\1,0208 =0,979 х 106 829,96 = 104 586,5 руб.
Таблица 8.
Срок окупаемости затрат на внедрении отдела.
Период, месяц |
NCF\ d, руб. |
NPV, руб. |
0 месяц |
- 48 500 |
- 48 500 |
1 месяц |
104 586,5 |
+ 56 086,5 |
Таким образом, внедряемый отдел маркетинга и рекламы в ОАО «Уральский банк реконструкции и развития» окупится через 1 месяц. С помощью этого отдела можно увеличить прибыль банка за счет увеличения клиентов, можно расширить оказываемые услуги.