- •46. Этапы процесса документирования:
- •45.Этапы и элементы организации бух.Уч
- •2.Административная и дисциплинарная ответственность учетных работников: сущность, нормативно-правовая база, условия наступления.
- •6. Значение бухгалтерии как структурного подразделения
- •3.Виды и приемы осуществления внутрихозяйственного контроля.
- •5.Внутренние документы предприятия, реглам. Труд.
- •13. Нормативно-законодательная база организации бухгалтерского учета.
- •8.,9 Квалификационные требования к учетным работникам
- •10. .Методы нормирования учетных работ. Типовые нормы времени учетных работ.
- •24.Понятие и порядок формирования учётной политики предпр-я
- •15. Нормы и нормативы в планировании труда учетных работников. Порядок расчета численности раб-в бухгалтерии.
- •23..Понятие делопроизводства и порядок его организации и предприятия.
- •16. Организация возмещения мат.Ущерба: нормативно-законодательная база, порядок определения. Документальное оформление и возмещение
- •17.Организация документооборота на предприятии.Составление графика документооборота
- •39. Сертификация бухгалтеров.
- •44.Формы организации бух.Уч.И организационная структура бухгалтерии предпр-я
- •19.Организация управленческого учета
- •30. Порядок определения эффективности мероприятий по совершенствованию организации бухгалтерского учета.
- •21.Пользователи инф. Об уч. Полит. Предпр. И порядок отраж. Этой инфы в ф.О.
- •25.Понятие и признаки формы бух.Учёта.Порядок выбора формы бух.Учёта
- •34. – Приказ об учет полит предпр: его составные части и порядок разработки
- •26.Понятие,задачи,субьект,обьект и цель организации бух.Учёта
- •40. Сущность разделения и кооперации труда учетных работников.
- •28.Порядок и условие заключения договоров о материальной отв-ти.
- •36- Порядок составления и приемки пд
- •41. Техническая составляющая организации учетных работ.
- •43. Уровни законодательного регулирования бухгалтерского учета в Украине.
- •37 – Приказ об учет полит предпр: его составные части и порядок разработки
- •38 -Принципы организации б/у
- •42. Уголовная и материальная ответственность бухгалтеров: нормативно-правовая база, порядок организации.
6. Значение бухгалтерии как структурного подразделения
Бухгалтерия как структурное подразделение является неотъемлемой частью деятельности предприятия. Вся деятельность осуществляется через нее. Руководит деятельностью бухгалтерии Главный бухгалтер, который осуществляет через нее ведение бухгалтерского учета, что прописано в его должностной инструкции. Главный бухгалтер обеспечивает контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии фирмы. Главный бухгалтер определяет направления и принимает решения о расходовании денежных средств. Главный бухгалтер в установленные сроки составляет бухгалтерскую отчетность и представляет ее в соответствующие органы, а также проводит экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности фирмы.
3.Виды и приемы осуществления внутрихозяйственного контроля.
Главн. отлич. ВК – это то что он ведется работн. предпр. и обеспечив., обратную связь в системе управлен. предприят.
ВК осущ. В 3 этапа: 1эт.- обеспеч-е достоверн. иполного отражен. инф-ции о деят-ти предпр. в системе первичн. уч., 2эт. обеспеч. сохран. в процессе обраб. и соотв. данных аналит. и синтетич. учета., 3эт.-обеспечив. достоверн. пок-лей фин. и управл. отч-ти. Для эффективного ведения ВК необход. обеспеч. След. Видов: 1. Орг-ное обеспечение;
Функции контроля:должны быть четко распредел., между работн. предприятия, кот. их выполняют и закреплены в должн. инструкц., 2.техническое обеспеч.- приборы, приспособл. для произв. фактич. контроля., 3. Эк-кое обеспеч.- необход. созд. заинтересов. в работе в эффект. ведения контроля. 4. Юридич. обеспеч. -выбор форм и методов контроля, соответств. законодат-ву и достат. для получ. достоверного рез-та., 5.учетно-аналитич. обеспеч. -формир. четких положений в учетной политике предприятия. Виды ВК: 1. Предществующий провод. до осущ. хоз-ной операции и в процессе него осущ. целесообр. и законность осущ. операции; 2.текущий или оперативный осущ. в процессе хоз. деят-ти и созд. инф-цию для текущ. управл. деят-тью. предприят. 3.Заключительный-осущ. на стадии составл. отч-ти и установлен. достоверности и сопостав. отдел. его пок-лей. Наиболее частым способом факт. контроля является инвентаризац-в соотв. с инструкц., обязаны провод. все предпр. по установлен. графику.
4.Виды ответственности учетных работников . Существую четыре вида ответственности бухгалтеров:
• дисциплинарная;
Дисциплинарная ответственность
Нарушение дисциплины - это невыполнение сотрудником своих должностных обязанностей, неведение или неправильное ведение бухгалтерского и налогового учета, опоздание, прогул, появление на работе в нетрезвом виде и т.д. Трудовой Кодекс
• материальная;
Материальная ответственность может наступить, если в результате действий бухгалтера фирме был нанесен ущерб. При этом бухгалтер, как и любой другой сотрудник, отвечает лишь за прямой ущерб, который нанесен предприятию. Трудовой договор и кодекс
• административная;
В соответствии с Налоговым Кодексом об административных правонарушениях штраф налагается не только на фирму, но и на должностное лицо, виновное в нарушении
• уголовная.
Привлечь бухгалтера можно и к уголовной ответственности по Уголовному кодексу. Он устанавливает наказание за уклонение от уплаты налогов и (или) сборов путем:
• непредставления в инспекцию налоговых деклараций или других обязательных документов;
• указания в этих документах заведомо ложных сведений.
Привлекается если сумма от 100 до 250 необл. мин.
7.Информацонное обеспечение организации бухгалтерского учета. Так, под информационным обеспечением понимают совокупность учетных данных на всех этапах процесса бухгалтерского учета. В аспекте информационного обеспечения следует рассматривать вход в систему, обработку в системе и выход из системы (первичного, текущего, итогового учета по определенным задачами). Кроме данных о финансово-хозяйственной деятельности учреждения как входные данные в систему используется нормативно-справочная информация. Поставки в систему бухгалтерского учета экономической информации в которой присущи такие хар-ки, как точность, достоверность, своевременность и удобство восприятия, и является основной задачей информационного обеспечения организации бухгалтерского учета. Источниками получения информации могут быть: периодическая печать (содержит новую информацию, но достаточно дорогой способ получения информации), Интернет(быстро, доступно, дешево, но нет достоверности информации, нет сгруппированности), книги,тоесть библиотека( доступно, дешево, но информация не сгруппирована), конференции, семинары бухгалтеров(обмен опытом, общение с коллегами, известна тема конференции, выдают методологические материалы, но дорого и бухгалтер отсутствует на рабочем месте)