- •46. Этапы процесса документирования:
- •45.Этапы и элементы организации бух.Уч
- •2.Административная и дисциплинарная ответственность учетных работников: сущность, нормативно-правовая база, условия наступления.
- •6. Значение бухгалтерии как структурного подразделения
- •3.Виды и приемы осуществления внутрихозяйственного контроля.
- •5.Внутренние документы предприятия, реглам. Труд.
- •13. Нормативно-законодательная база организации бухгалтерского учета.
- •8.,9 Квалификационные требования к учетным работникам
- •10. .Методы нормирования учетных работ. Типовые нормы времени учетных работ.
- •24.Понятие и порядок формирования учётной политики предпр-я
- •15. Нормы и нормативы в планировании труда учетных работников. Порядок расчета численности раб-в бухгалтерии.
- •23..Понятие делопроизводства и порядок его организации и предприятия.
- •16. Организация возмещения мат.Ущерба: нормативно-законодательная база, порядок определения. Документальное оформление и возмещение
- •17.Организация документооборота на предприятии.Составление графика документооборота
- •39. Сертификация бухгалтеров.
- •44.Формы организации бух.Уч.И организационная структура бухгалтерии предпр-я
- •19.Организация управленческого учета
- •30. Порядок определения эффективности мероприятий по совершенствованию организации бухгалтерского учета.
- •21.Пользователи инф. Об уч. Полит. Предпр. И порядок отраж. Этой инфы в ф.О.
- •25.Понятие и признаки формы бух.Учёта.Порядок выбора формы бух.Учёта
- •34. – Приказ об учет полит предпр: его составные части и порядок разработки
- •26.Понятие,задачи,субьект,обьект и цель организации бух.Учёта
- •40. Сущность разделения и кооперации труда учетных работников.
- •28.Порядок и условие заключения договоров о материальной отв-ти.
- •36- Порядок составления и приемки пд
- •41. Техническая составляющая организации учетных работ.
- •43. Уровни законодательного регулирования бухгалтерского учета в Украине.
- •37 – Приказ об учет полит предпр: его составные части и порядок разработки
- •38 -Принципы организации б/у
- •42. Уголовная и материальная ответственность бухгалтеров: нормативно-правовая база, порядок организации.
42. Уголовная и материальная ответственность бухгалтеров: нормативно-правовая база, порядок организации.
Уголовная ответ-ть регулир-ся Уголов. Кодексом Укр. К деят-ти бухгал-ов отношение имеет 3 статьи:
- ст. 212 « Уклонение от уплаты налогов, сборов и обязат-х платежей
-ст 364 « Злоупотребление власти или служебным положением»
- ст 367 « Служебная халатность»
Уголовным правонарушением – называется общественно- опасное деяние, содержащее состав преступления в соответ-ии с Уголов-м Кодексом.
Ст. 212. В случае, если сумма неуплаты налогов и обязательных платежей составл 17 и более тыс. грн. Такие дела передаются на рассмотрение в налоговую милицию и по ним возбуждаются уголовные дела.
Сущ-ет 3 категории размеров неоплаченных налогов и платежей:
-значительный размер-это сумма, котор. в 1000 и более раз превышает устоновленн. законод-ом необлагаемым налогом min. доходов граждан. За такое нарушение устанавливается штраф от 300 до 500 необлагаемых min. или min. право заниматься определен-ую должность и заниматься определ-ой деят-ю на срок до 3-х лет.
- крупные размеры- сумма превышающая в 3000 и более раз установлен-ый необлагаем. налог min. доход граждан. Штраф от 500 до 2000 необлагаемых min.или исправит работ на срок до 2-х лет или огранич. свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет.
- особо- крупные размеры- если сумма неуплаты 5000 и более тыс. грн. раз превышает min. доход граждан.
Полная индивид метер. ответ-ть может быть применена только к кассиру. С ним заключается договор по полной индивид. матер. ответ-ти. Если договор не заключается, то полную ответ-ть несет руководитель предприятия.
В соответствии со ст. №142 Кодекса законов «О труде» др. работники несут ограниченную матер-ую ответ-ть. Ответ-ть ограничивается размером среднемесячного заработка. Если нанесен ущерб превышающ. среднемесяч. з/пл то размер матер. ответ-ти не превышает этот заработок.
Ст. №134 кодекса определяет случаи наступления полной матер. ответ-ти без заключ. договора о ней:
- если матер. ценности были получены работ-ом по доверенности или подотчет
-если матер. ценности были выданы работнику в пользование
- если ущерб был нанесен в нетрезвом состоянии
-ущерб был нанесен при выполнении должностных обязонностей
-действия работника преследуются в уголовном порядке
Возмещение матер-го ущерба может осущ-ся несколькими способами:
Восстановлением актива котор нанесен ущерб
Внесением денеж. средств в кассу или на текущий счет
Путем удержания из з/пл работника, при этом вся сумма удержания включает налоги и обязат. платежи , не должна превышать 50% от начисленной з/пл