- •Белорусский республиканский союз потребительских обществ
- •Рекомендуемые нормативные правовые акты и литература ко всем темам
- •Общая часть
- •Тема 1. Основные понятия и положения
- •Тема 1.1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •3. Укажите основные признаки трудового права …
- •7. Законодательство о труде не распространяются на:
- •Тема 1.2. Принципы и источники трудового права
- •3. Назовите общепризнанные принципы международного права в сфере регулирования труда …
- •Тема 1.3. Субъекты трудового права
- •6. Нанимателями – физическими лицами могут быть:
- •Тема 1.4. Правоотношения в трудовом праве
- •3. Назовите правоотношения, связанные с трудовыми …
- •Особенная часть
- •Тема 2. Трудовой договор
- •Тема 2.1. Заключение трудового договора
- •3. Между гражданином к. И организацией «Зенит» может быть заключен:
- •8. При приеме на работу по совместительству предъявляются следующие документы:
- •Тема 2.2. Изменение трудового договора
- •Тема 2.3. Прекращение трудового договора
- •2) Дату оформления приказа об увольнении:
- •5. Наниматель обязан предлагать работнику другую работу:
- •6. При незаконном увольнении суд выносит решение:
- •Тема 3. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 3.1. Рабочее время
- •2. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет:
- •3. Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе:
- •6. Работой за пределами установленной продолжительности рабочего времени является:
- •Тема 3.2. Время отдыха
- •Тема 4. Заработная плата
- •2. Укажите какие условия оплаты труда должен содержать трудовой договор и контракт:
- •Тема 5. Гарантийные и компенсационные
- •Тема 6 Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность
- •Тема 6.1. Трудовая дисциплина
- •Тема 6.2. Дисциплинарная ответственность
- •Тема 7. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 8. Охрана труда
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 9. Ответственность работников и нанимателей
- •1. Взыскание с работника причиненного им ущерба по приказу нанимателя производится, если ущерб не превышает:
- •Тема 10. Трудовые споры
- •Тема 11. Коллективные трудовые отношения
- •Трудовое право практикум
3. Назовите общепризнанные принципы международного права в сфере регулирования труда …
4. Укажите особенности локальных нормативных правовых актов – источников трудового права:
а) носят подзаконный характер;
б) являются официальными;
в) основным субъектом локального нормотворчества выступает наниматель;
г) предназначены для внутреннего и внешнего пользования.
5. Расположите источники трудового права в порядке убывания их юридической силы:
а) декреты и указы Президента Республики Беларусь;
б) Трудовой кодекс Республики Беларусь;
в) постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь;
г) Конституция Республики Беларусь.
6. В случае противоречия норм законодательства о труде равной юридической силы коллизия разрешается следующим образом:
а) применяется норма, содержащая более льготные условия для нанимателей;
б) применяется норма, содержащая более льготные условия для работников;
в) применяется новый нормативный правовой акт по отношению к ранее принятому.
7. Назовите особенности применения Трудового кодекса к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников. Ответ поясните.
Задание 2. Определите, какие принципы трудового права нарушены в следующих случаях:
- работнику предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию;
- работникам с вредными условиями труда не выданы средства индивидуальной защиты;
- работнику не произведена доплата за работу в ночное время, т.к. это не предусмотрено коллективным договором;
- решением суда изменена дата увольнения т.к. нанимателем не уведомлен профсоюзный комитет.
Задание 3. Директором коммерческой организации Ветровым по согласованию с профсоюзом утверждено Положение о вознаграждении по результатам работы за год. Через месяц Ветров установил дополнительные условия, дающие ему как руководителю право снижать размер вознаграждения при определенных условиях. В результате работникам были уменьшены размеры вознаграждения.
Правомерно ли решение директора? Нарушены ли принципы трудового права?
Задание 4. Приведите примеры правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений общими и специальными правовыми нормами.
Назовите виды специальных правовых норм.
Задание 5. Назовите статьи Трудового кодекса, в которых регулирование определенного вопроса передано Правительству Республики Беларусь или уполномоченному им органу.
Задание 6. Назовите статьи Трудового кодекса, в которых указано о возможности иного регулирования соответствующего вопроса в коллективном договоре.
Задание 7. Назовите нормативные правовые акты, регулирующие продолжительность трудового отпуска работников.
Задание 8. Подготовьте эссе на тему: «Судебная практика - источник трудового права» с учетом своего мнения по данному вопросу (за или против).
В эссе целесообразно представить аргументы, доказательства, обосновывающие данные утверждения или опровергающие их, включая уточняющие, дополняющие, корректирующие.
Работа завершается выводом, обосновывающим верность (неверность) утверждения, предложением собственного варианта формулировки утверждения.