1.Понятие и сущ-ть орг-ии. Технология, классиф. И среда деят-ти орг-ии.

Орг-ия- процесс, распредел-я задач и ролей, установл-я полномочий и ответствен-ти связаны с сознательным воздействием на объект упр-ия (субъекта на объект – менеджер на люди, финансы)

Орг-ия- как объект упр-я. - группа людей, деят-ть кот-ых сознательно координируется для достеж-я общей цели или задач.

Осн. черты орг-ии:

- группы людей (от 2-х и более)

- наличие общей совместной деят-ти

- наличие определ. механ-ов и системы координации деят-ти

- наличия одной общей цели (хотя бы) разделяемой и принимаемой абсолютной большинством групп

Классифик-я орг-ии:

*комерчемкая (цель- прибыль)

*некоммерческая(не прибыль: школы,церковь)

Если одна цель – простая орг. Если много – сложная орг.

По правовой форме

1) юр.лицо (печать,р/с, имущ-тво, самост. баланс, зарег.в исполкоме)

2) не юр.лицо (филиал)

3) не юр.лицо предприниматель (зарегестрирован, но не юр.лицо)

4)неформальная орг-ия граждан

По уровню формализации:

*формальная (сущ.устав) *неформальная

По отношению власти:

*правительственное

*не провитель-ое

Отношение к бюджету:*бюджетное

*не бюджетное

По уровню принадлежности:

*торговое *транспортное *промыш-ое

По размеру числинности

*крупные *средние *малые

По самостоятельным решениям:*головные

*дочерние(по регионам-самост) *зависимые

По форме собственности:

*частные *гос-ные

По отношению к гл.цели:

*общественные *хозяйственные

Среда деятельности:

1) Внутренняя

-миссия, цели, орг-ции, задачи

-структура оргции (взаим.между работ.и подразд.)

-системы (хорошо проработанные. структуры, стимулирую-ая структ.орг-ии)

Выделяют 5 систем орг (ответст-ть, инф-ия, обратная связь, признание, обучение)

- стратегия

- люди и их компетенции

- матибаза

- организационная культура

2) Внешняя

а) макро (экономич.среда, полит.среда, правовая среда, технологич.,природноклиматич.социально-культ., международные связи) б) микро -прямое воздействие и непосред.окружение (конкуренты, повставщ., покуп., потреб., инфроструктурное финанство, рынок труда, транспорт.орг-ии )

2.Орг-ционо-правовые органы Коммерч.Орг-ии вРб.

Формы хоз.товарищество:

- полное товарищество – управление-по общему согласию всех участников

- товарищество на вере (командитное) – сами не работают, а просто вклад-ют капитал (командиты- не учавствуют в управлении)

- акционерное предприятие (корпорация)

Основа- коллективнвя собственность (форма предпринимат.деят-ти основывается на объединение имущества, владельцы кот-го несут ответст-ть льшь в пределах собственных капиталов. Суть-объединить капиталы)

Тип камерч-ой орг-ции по гражд.Кодексу РБ назыв-ся хозяйств-ым обществом.

Хоз.общество может создав-ся открытого и закрытого, в форме акционерного общества.

АО более распр-ная юр форма, в кот-ой доля каждого собственника подтверждается акцией. Основано на объединении им-ва владельцы кот-го несут ответственность в пределах вложенных капиталов

АО м.б. открытыми и закрытыми.

Открытые-могут свободно продавать и покупать акции кол-во уча-ов более 50.

В закрытом продаются и распредел-ся акции только между участниками (учредителями), кол-во менее 50 человек. Если стало больше участников ЗАО должны в течение года стать открытым.

3.ООО - уставной капитал распределен на доли в соответств. с уставом. Не подлежат обращению и передачи, ответственность несут только тем что вложили. Самая распростран-ая форма.

4.ОДО–участники общества солидарно несут ответственность, по его обязательству своим имуществом, если один участник банкрот- то его долги делятся в равных долях между коллегами

5. Кооператив- добровольное объединение граждан (строительный, гаражный). можно свободно выйти и войти, управление коллективно.

6. УП – коммерч-е предприятие, ее им-во не принадлежит. Может владеть и пользоваться но не явл-ся хозяином

7.Учреждение- орг-ия создана собственником для осуществ-ия управлен-их, социально-культурных и иных ф-ций некоммерч-го хар-ра и финансир-ся собственником (больница).

8.ИП– и/п без юр лица. Его деят-ть регулир-ся кодексом РБ.ИП- явл-ся владельцем, исполнителем и сам несет ответственность.