- •Белорусский республиканский союз потребительских обществ
- •Рекомендуемые нормативные правовые акты и литература ко всем темам
- •Общая часть
- •Тема 1. Основные понятия и положения
- •Тема 1.1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •3. Укажите основные признаки трудового права …
- •7. Законодательство о труде не распространяются на:
- •Тема 1.2. Принципы и источники трудового права
- •3. Назовите общепризнанные принципы международного права в сфере регулирования труда …
- •Тема 1.3. Субъекты трудового права
- •6. Нанимателями – физическими лицами могут быть:
- •Тема 1.4. Правоотношения в трудовом праве
- •3. Назовите правоотношения, связанные с трудовыми …
- •Особенная часть
- •Тема 2. Трудовой договор
- •Тема 2.1. Заключение трудового договора
- •3. Между гражданином к. И организацией «Зенит» может быть заключен:
- •8. При приеме на работу по совместительству предъявляются следующие документы:
- •Тема 2.2. Изменение трудового договора
- •Тема 2.3. Прекращение трудового договора
- •2) Дату оформления приказа об увольнении:
- •5. Наниматель обязан предлагать работнику другую работу:
- •6. При незаконном увольнении суд выносит решение:
- •Тема 3. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 3.1. Рабочее время
- •2. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет:
- •3. Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе:
- •6. Работой за пределами установленной продолжительности рабочего времени является:
- •Тема 3.2. Время отдыха
- •Тема 4. Заработная плата
- •2. Укажите какие условия оплаты труда должен содержать трудовой договор и контракт:
- •Тема 5. Гарантийные и компенсационные
- •Тема 6 Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность
- •Тема 6.1. Трудовая дисциплина
- •Тема 6.2. Дисциплинарная ответственность
- •Тема 7. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 8. Охрана труда
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 9. Ответственность работников и нанимателей
- •1. Взыскание с работника причиненного им ущерба по приказу нанимателя производится, если ущерб не превышает:
- •Тема 10. Трудовые споры
- •Тема 11. Коллективные трудовые отношения
- •Трудовое право практикум
Тема 1.2. Принципы и источники трудового права
Понятие, общая характеристика и значение принципов трудового права.
Общепризнанные принципы международного права.
Гарантии, обеспечивающие соблюдение принципов трудового права.
4 Особенности источников трудового права, их действие во времени, в пространстве, по кругу лиц.
Методические указания
При изучении данной темы необходимо уяснить, что правовые принципы – это руководящие, основополагающие идеи, отражающие единство, содержание и направление развития данной отрасли права, их назначение в обществе.
Принципы трудового права являются общими для всех видов трудовых отношений и определяют основы правового регулирования труда работников. Их характерной особенностью является то, что они не содержатся в ТК и выражены, преимущественно, в форме конституционных прав и обязанностей граждан и обеспечиваются политической и экономической системой общества.
Основополагающий принцип трудового права — принцип свободы труда и трудового договора. Этот принцип реализуется в различных правовых нормах, начиная с возникновения трудового отношения и заканчивая его прекращением. Свобода труда означает, что только гражданин определяет, где ему проявить свои знания и способности. Он может вступить в трудовые отношения с нанимателем или заняться предпринимательской или иной не запрещенной законом экономической деятельностью. Свобода труда тесно связана с повышением роли трудового договора, который, с одной стороны, дает возможность каждому выполнять работу, в наибольшей степени соответствующую его интересам, а с другой — учитывает потребности нанимателя, заинтересованного принять на работу наиболее необходимых ему работников.
Возможность трудиться свободно гарантируется запрещением принудительного труда. Декларация МОТ от 18 июня 1998 г. включила упразднение всех форм принудительного или обязательного труда к основополагающим принципам в сфере труда, обязательным для государств — членов МОТ независимо от ратификации соответствующих конвенций. Учитывая значение этого принципа, Трудовой кодекс предусмотрел специальную ст. 13, посвященную запрещению принудительного труда, которая в основном воспроизводит нормы международно-правовых актов — Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 г., Конвенций МОТ № 29 «О принудительном или обязательном труде» 1930 г. и № 105 «Об упразднении принудительного труда» 1957 г.
Студентам следует изучить функции трудового права. Это обусловленные потребностями общества основные направления его воздействия на предмет правового регулирования, которые призваны способствовать решению задач в области организации и применения общественного труда.
Источники трудового права – это нормативные правовые акты компетентных органов государства и нанимателей, направленные на установление, изменение и прекращение трудовых правоотношений, закреплённых в письменной форме. Это форма выражения трудового законодательства в определённом нормативном правовом акте.
Законодательство о труде — совокупность нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений.
Локальные нормативные правовые акты — коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и иные принятые в установленном порядке нормативные правовые акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя.
Вопросы для самоконтроля
Определите понятие и систему источников трудового права.
Какие источники трудового права вам известны.
Какова юридическая сила источников трудового права и какое значение в их системе придается Конституции Республики Беларусь.
Что такое локальные нормативные правовые акты, назовите их отличительные черты.
Как разрешаются коллизии нормативных правовых актов.
Определите понятие и систему принципов трудового права.
Назовите правовые принципы отдельных институтов трудового права.
Литература
1. Василевич, Г. А. Источники белорусского права: принципы, нормативные акты, обычаи, прецеденты, доктрина / Г. А. Василевич // Мн. : Амалфея, 2005. – 136 с.
2. Курс трудового права. Общая часть : учеб. пособие / А.А. Войтик [и др.] ; под общ. ред. О.С. Курылевой и К.Л. Томашевского. – Мн. : Тесей, 2010. – 602 с.
3. Томашевский, К. Л. Очерки трудового права (История, философия, проблемы систем и источников) / К. Л. Томашевский; науч. ред. О. С. Курылева. — Минск : Изд. центр БГУ, 2009. — 335 с.
Практические задания
Задание 1. Тест для самопроверки.
Продолжите фразу: принципы трудового права – это …
Укажите, какие из перечисленных ниже принципов являются принципами трудового права:
а) юридическое равенство сторон;
б) свобода договора;
в) обеспечение права работника на защиту его прав и свобод;
г) обеспечение права работника на справедливые условия труда.