- •Белорусский республиканский союз потребительских обществ
- •Рекомендуемые нормативные правовые акты и литература ко всем темам
- •Общая часть
- •Тема 1. Основные понятия и положения
- •Тема 1.1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •3. Укажите основные признаки трудового права …
- •7. Законодательство о труде не распространяются на:
- •Тема 1.2. Принципы и источники трудового права
- •3. Назовите общепризнанные принципы международного права в сфере регулирования труда …
- •Тема 1.3. Субъекты трудового права
- •6. Нанимателями – физическими лицами могут быть:
- •Тема 1.4. Правоотношения в трудовом праве
- •3. Назовите правоотношения, связанные с трудовыми …
- •Особенная часть
- •Тема 2. Трудовой договор
- •Тема 2.1. Заключение трудового договора
- •3. Между гражданином к. И организацией «Зенит» может быть заключен:
- •8. При приеме на работу по совместительству предъявляются следующие документы:
- •Тема 2.2. Изменение трудового договора
- •Тема 2.3. Прекращение трудового договора
- •2) Дату оформления приказа об увольнении:
- •5. Наниматель обязан предлагать работнику другую работу:
- •6. При незаконном увольнении суд выносит решение:
- •Тема 3. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 3.1. Рабочее время
- •2. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет:
- •3. Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе:
- •6. Работой за пределами установленной продолжительности рабочего времени является:
- •Тема 3.2. Время отдыха
- •Тема 4. Заработная плата
- •2. Укажите какие условия оплаты труда должен содержать трудовой договор и контракт:
- •Тема 5. Гарантийные и компенсационные
- •Тема 6 Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность
- •Тема 6.1. Трудовая дисциплина
- •Тема 6.2. Дисциплинарная ответственность
- •Тема 7. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 8. Охрана труда
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 9. Ответственность работников и нанимателей
- •1. Взыскание с работника причиненного им ущерба по приказу нанимателя производится, если ущерб не превышает:
- •Тема 10. Трудовые споры
- •Тема 11. Коллективные трудовые отношения
- •Трудовое право практикум
3. Укажите основные признаки трудового права …
4. Верно ли утверждение и почему: нормы трудового права, содержащиеся в международных договорах или конвенциях Международной организации труда, являются частью действующего на территории Республики Беларусь законодательства о труде, подлежат непосредственному применению:
а) верно;
б) неверно.
Нормы трудового права, распространяются на отношения, возникшие:
а) после введения соответствующего нормативно правового акта в действие;
б) до введения соответствующего нормативно правового акта в действие в случаях, прямо предусмотренных в нем;
в) до введения соответствующего нормативно правового акта в действие;
г) в момент введения соответствующего нормативно правового акта в действие.
Определите основные задачи Трудового кодекса:
а) привлечение к ответственности лиц, совершивших преступления;
б) установление и защита прав сторон трудового договора;
в) социальное партнерство во взаимоотношениях между нанимателями и работниками;
г) охрана коммерческой тайны нанимателя.
7. Законодательство о труде не распространяются на:
а) военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы;
б) иностранцев, работающих по трудовому договору;
в) лиц, работающих по трудовому договору в коммерческих организациях;
г) работников религиозных организаций.
Задание 2. Заполните схему:
Задание 3. Определите какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права:
- в связи с незаконным увольнением с работы Иванов обратился в суд;
- уволенный по болезни гражданин Дмитриев обратился в государственную службу занятости с просьбой подыскать ему подходящую работу;
- Лукашов принят на работу экономистом в строительное управление с месячным испытательным сроком;
- приказом нанимателя ведущий специалист по кадрам Котова направлена на курсы повышения квалификации;
- директор завода заключил с художником Мининым договор, согласно которому Минин должен в месячный срок оформить необходимые стенды по организации охраны труда за вознаграждение.
Задание 4. Грузчик ОАО «Коминтерн» Динов был уволен по п. 5 ст. 42 ТК за совершение прогула без уважительных причин.
Регулируются ли такие отношения нормами трудового права? В какой орган работник может обжаловать свое увольнение?
Задание 5. Работник завода Иванов обратился к директору с заявлением о предоставлении ему трудового отпуска по истечении 6 месяцев работы с 1 декабря, а также об оплате ему пособия по временной нетрудоспособности с 7 по 17 ноября. Директор отказал в удовлетворении просьбы работника, указав, что в Уставе завода такие права работников не предусмотрены, а отпуск будет предоставлен продолжительностью 15 календарных дней.
Подлежат ли требования работника удовлетворению? Какова сфера действия законодательства о труде?
Задание 6. Директор ОАО «Прогресс» издал приказ о привлечении работников к работе в сверхурочное время в целях окончания незавершенной работы. Рабочие Иванов и Сидоров отказались выполнить такой приказ.
Правомерен ли приказ нанимателя?
Задание 7. Лоева обратилась на малое предприятие с просьбой заключить с ней трудовой договор. Руководитель ей пояснил, что свободных рабочих мест у него нет, но если Лоева не против, то она может выполнять порученные ей работы за вознаграждение.
Какова правовая природа данного соглашения? Как следует поступить Лоевой?
Задание 8. Подготовьте сравнительное эссе на тему: «Трудовой и гражданско-правовые договоры о труде» (3-4 л.).
В эссе целесообразно отразить следующие аспекты:
- ваша позиция (тезисы);
- определение сходства и различия;
- аргументация, доказательства;
- выводы и предложения по совершенствованию законодательства;
- практическая значимость выводов и предложений.