4. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.

Регламентируется частью 2 статьи №213 и статьёй №214 .

Согласно , работодатель обязан обеспечить за свой счёт, прохождение обучение работника безопасным видам выполнением работ.

Основной документ. Правила прохождения обучение - порядок обучения по охране труда и проверки знаний требования охраны труда.

Порядок утверждается постановлением Мин Труда и Мин Образования России 13.01.2003 № 1/29 . Обязателен для всех, не зависит от формы собственности, организационно - правовых норм, обязателен для всех работников, подписавших договор.

В программу проведения инструктажей входят:

1. Вводный инструктаж, со всеми работниками, до момента их допуска на рабочее место. Проходят обязательно лица вновь принимаемые на работу , командированные в эту организацию, учащиеся, другие лица, участвующие в производстве. Проводит специалист по охране труда, работник, на которого возложены эти обязанности. Сообщаются правила поведения на территории и в помещениях организации, электро- и пожарной безопасности, правила пользования средств индивидуальной и коллективной защиты. Проводится устная проверка знаний. И в журнале регистрации вводного инструктажа делается запись об этом, подпись инструктирующего , и инструктируемого.

2. Первичный на рабочем месте, проводится на раб месте после вводного, но до допуска к самостоятельной работе. проходят обязательно (см п 1.) те же. Проводится непосредственным руководителем работ , до начала самостоятельной работы, проводится устная проверка знаний, делается запись в журнале . Если проверка знаний дает положительный результат, издается приказ о допуске к самостоятельной работе. Если нет, тогда нет допуска.

3. Повторный. Проводится со всеми работниками, с определенннй периодичностью. Проводится не реже 1раза в 6 месяцев для всех сотрудников, кто проходил первичный инструктаж. Проводится руководителем по охране труда.

4. Внеплановый. При наступлении определенных обстоятельств. Проводится в случаях:

• Введение новых или изменение нормативных, правовых актов

• Изменения технологических процессов, нового оборудования

• Нарушения работниками требований охраны труда

• Требования проведения органов Гос контроля и Росздравнадзора.

• Решение работодателя и тд.

Проводится на конкретном рабочем месте , объём и содержание зависят от причин, проводится устная проверка знаний и затем делается запись в журнале.

5. Целевой. При выполнении дополнительных работ. Целевой инструктаж проводится в следующих случаях: разовые работы, работы по ликвидации аварии (см. внеплановый).

Разработка инструкции по тб

Инструкции согласуются с правовой организацией, утверждаются руководителем.

Содержание:

1. вводная часть (общие сведения об охране труда, указывается необходимость строго выполнения инструкции).

2. Общие требования (перечень обязанностей, меры безопасности, приёмы проведениям при несчастных случаях - тд.)

3. Специальные требования (до начала работы по подготовке к трудовому процессу, ознакомление с документами, обязанности во время работы, обязанности по окончанию работы )

4. Заключение (ответственное за невыполнение инструкций ) невыполнение инструкций - нарушение дисциплины, инструкции разрабатываются по должностям и периодически пересматриваются.