- •4 Ключевые понятия менеджмента, относящиеся к процессному подходу
- •4.1 Процессный и функциональный подход к менеджменту
- •4.3 Система процессов
- •4.4 Структурирование (декомпозиция) процессов
- •4.5 Результативность и эффективность процесса
- •4.6 Целеполагание
- •4.7 Добавление ценности
- •5 Менеджмент процесса с позиций стандартов исо серии 9000
- •5.1 Планирование процесса
- •5.2 Обеспечение процесса
- •5.3 Управление процессом
- •5.5 Цикличность этапов менеджмента процессов
- •6 Инструментарий для менеджмента процесса
- •6.1 Использование цикла pdca (цикла Деминга) для менеджмента процесса
- •6.2 Цикл в.Н.И.И.С.
- •6.2.1 Выявите проблему
- •6.2.2 Найдите решение
- •6.2.3 Исполните запланированное
- •6.2.4 Исследуйте результат
- •6.2.5 Стандартизуйте обновленный процесс
- •6.3 Методика описания процесса для анализа и стандартизации
- •6.3.1 Методы схематического изображения процесса
- •6.3.3 Описание неопределённых процессов
- •6.3.4 Составление карты процесса
6.3.4 Составление карты процесса
Особенность метода построения карты процесса - использование двух осей, определяющих её двухмерное пространство (рис. 20).
Первая ось - это перечень действий процесса (в случае, если для процесса возможно построение алгоритма, то ось становится осью последовательности действий или осью времени), вторая - это цепочка добавления ценности (в общем случае может иметь вид «поставщик - вход процесса - действие - выход процесса - потребитель»),
Поставщик, потребитель, вход и выход рассматриваются в данном случае как внешние по отношению к процессу объекты: входы поставляются другими процессами самой организации или внешними поставщиками, а выходы (результаты) необходимы другим процессам самой организации или внешним потребителям. Таким образом, поставщики и потребители могут быть как внешними, так и внутренними относительно самой организации.
Рис. 20. Логика и форма карты процесса

Порядок составления карты процесса для анализа.
1. Соберите информацию о процессе. Такая информация может быть получена из существующей документации на процесс и интервью с руководителями подразделений, задействованных в данном процессе, и его исполнителями. Вся информация должна относиться к ситуации «как есть». Все предложения и мнения по улучшению процесса, высказанные на этом этапе, надо записать, но не учитывать при построении карты «как есть»;
2. Определите место данного процесса в сети процессов организации (лучше, если сеть процессов организации изображена в виде блок-схемы). Уточните название процесса, исходя из его места в сети процессов и информации, полученной на первом этапе, а также сформулируйте цель(и) процесса.
3. Определите начало процесса (событие, определяющее его старт) и окончание процесса (событие, означающее его завершение).
4. Запишите все действия процесса на отдельных карточках (наклейках), не обращая внимания на их исполнителей.
5. Впишите в карточки должности исполнителей. Если в действии занято несколько исполнителей (участников), то в карточку следует вписать должность лица, ответственного за выполнение данного действия. После заполнения карточка должна выглядеть примерно так:
Согласовать
с бухгалтерией срок оплаты
Менеджер
по продажам
6. Расчертите большой лист бумаги в виде карты процесса (рис. 21).
7. Расположите заполненные карточки в центральной части карты сверху вниз в виде алгоритма процесса или простого перечня необходимых действий. Алгоритм должен отражать ситуацию «как есть» (п. 6.3.2 Рекомендаций). При построении алгоритма пользуйтесь символами из приложения. В качестве перечня действий может быть использована объектно-событийная модель (п. 6.3.3 ирис. 19).
8. Определите и впишите в соответствующие графы карты основные внешние входы и выходы процесса, их поставщиков и потребителей, а также требования к ним или ссылки на соответствующий нормативный документ.
9. В графу «Записи» впишите названия документов, содержащих записи о результатах процесса.
10. Определите показатели результативности процесса, исходя из цели процесса и его выходов (результатов).
Рис. 21. Пример карты процесса

Карта процесса поможет в работе на различных этапах цикла улучшения:
- на этапе выявления проблемы (п. 6.2.1) карта представляет собой согласованный взгляд группы на ситуацию «как есть»;
- на этапе поиска решения (п. 6.2.2) карта отражает мнение группы о том, каким должен быть процесс (или каким он мог бы быть). Окончательный вариант карты согласовывается с заинтересованными сторонами и утверждается менеджером процесса. Обычно такая карта включается в документ, определяющий процесс;
- на этапе измерения результата (п. 6.2.4) утверждённый вариант карты используется для аудита процесса и оценки его результативности;
- на этапе стандартизации (п. 6.2.5) утверждённый вариант карты может быть использован в качестве документированной процедуры, например, для обучения персонала, обеспечения процесса ресурсами, распространения полученного опыта на другие процессы.
Библиография
1. ГОСТ Р ИСО 9000-2001 Системы менеджмента качества. Основные положения
и словарь.
2. ГОСТ Р ИСО 9001-2001 Системы менеджмента качества. Требования.
3. ГОСТ Р ИСО 9004-2001 Системы менеджмента качества. Рекомендации по
улучшению деятельности.
4. Р 50.1.028-2001 Информационные технологии поддержки жизненного
цикла продукции. Методология функционального
моделирования
5. ГОСТ 701-90 (ИСО 5807-85) Схемы алгоритмов, программ, данных и систем.
6. ИСО/ТК176/ПК2 № 544R Руководящие указания по процессному подходу к
системам менеджмента качества.
7. Брошюра ИСО «Принципы менеджмента качества»
Приложение
Символы, используемые для построения алгоритма процесса
|
Символ |
Элементы процесса |
Примеры |
|
|
Событие, определяющее начало или окончание процесса |
Поступление запроса о предложениях, поступление нового требования клиента |
|
|
Действие и исполнитель |
Проведение встречи – директор, телефонный звонок – менеджер по продажам |
|
|
Момент выбора альтернативных решений. Вопрос, на который надо ответить: да/нет принято/отвергнуто соответствует/не соответствует критериям |
Допущена ошибка? Бланк заполнен полностью? Сообщение пришло? |
|
|
Документ |
Отчет, заполненный бланк, протокол собрания |
|
|
Задержка |
Ожидание прихода сообщения, ожидание решения ответственного лица |
|
|
Переход к следующему элементу процесса |
После распечатки документа его необходимо зарегистрировать |
|
|
Продолжение |
Надо перейти на другую страницу или другую часть таблицы |







