- •1. Роли руководителя в организации (по Минцбергу)
- •2. Классификация информационных ресурсов
- •3. Информация и процесс управления
- •4. Хар-ка насыщенности управленческой информации
- •5. Информационная составляющая стратегического планирования
- •6. Роль информации в управлении тур. Орг-ции
- •7. Федеральный закон рф об информации и ее защите
- •8. Участники инф. Рынка и их хар-ка
- •9. Средства соц. Информации
- •10. Хар-ка открытости управленческой информации
- •11. Хар-ка достоверности управленческой информации
- •12. Закон информированности, упорядоченности, его следствие
- •13. Роль информации в деят-ти организации
- •14. Особенности информации как товара
- •15. Хар-ка объема управленчиской информации
- •16. Информационная сущность функции управления
- •17. Интеллектуальная организация понятия концепции
- •18. Информационные ресурсы
- •19. Задачи информационного менеджера
- •20.Предпосылки возникновения им
- •21. Характеристика управления информацией
- •22. Типы и виды соц. Информации
- •23. Понятия и характеристика инфо среды организации
- •24. Информационное общество
- •25. Инфо поведение сотрудников организации
- •26. Характеристика ценностей управления информацией
- •27. Трансформация системы управления в инфо обществе
- •28. Инфо природа менеджмента
- •29. Инфо рынок- понятие и структура
- •30. Понятие «информационный менеджмент»
- •31. Понятие «управленческая информация»
22. Типы и виды соц. Информации
Социальная информация - совокупность знаний, сведений, данных и сообщений, которые формируются и воспроизводятся в обществе и используются индивидами, группами, организациями, различными социальными институтами для регулирования социального взаимодействия, общественных отношений и процессов.
С позиций информационного подхода к социальной информации следует относить информационные модели, которые определяют хотение, опасение, намерения, информационные и реальные действия отдельных людей по отношению к человеческому (социальному) окружению
Существует групповая социальная информация — социальная информация семьи, нации и общечеловеческая социальная информация.
23. Понятия и характеристика инфо среды организации
Разнообразие сведений, необходимых руководителям различных уровней при принятии решений в различных ситуациях побудило специалистов как в области управления, так и в области информатики к разработке их типологий. В информатике логическим обоснованием типизации выступает обычно уровень аналитической переработки исходных данных.
Экспрессные документы информируют о фактах, появление которых в литературе требуют принятия срочных решений. К числу таких документов относятся:
1. Информация для руководителя, включающая сведения моно тематического характера о технико-экономической ситуации, появлении новых технических достижений и тенденций.
2. Техническая записка, содержащая мотивированную постановку вопроса о необходимости принятия решений по назревшей проблеме в связи с открывающимися благоприятными возможностями или появлением реальных угроз.
3. Итоги анализа информации, отражающие в сжатой форме важнейшие результаты, выводы и рекомендации из информационных обзоров, в которых описано состояние и тенденции развития отдельных направлений техники как в стране, так и за рубежом.
Основные инструменты управления:
Деятельность любого предприятия сопровождается составлением разных видов документов. Однако при всем их многообразии вне зависимости от специфики предприятия можно выделить следующие основные группы документов:
– организационные документы предприятия (устав, учредительный договор, структура и штатная численность, штатное расписание, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка);
– распорядительные документы предприятия (приказы по основной деятельности, распоряжения, решения);
– документы по личному составу предприятия (приказы по л/с, трудовые контракты (договоры), личные дела, личные карточки ф. Т-2, лицевые счета по зарплате, трудовые книжки);
– финансово-бухгалтерские документы предприятия (главная книга, годовые отчеты, бухгалтерские балансы, счета прибылей и убытков, планы, отчеты, сметы, счета, кассовые книги и др.);
– информационно-справочные документы предприятия (акты, письма, факсы, справки, телефонограммы, докладные записки, протоколы и др.
От государственных и муниципальных организаций могут поступать на предприятие документы, регулирующие различные вопросы его деятельности (налоги, охрана окружающей среды и т. п.). Эти документы составляют отдельную группу — нормативные документы государственных органов.
В самостоятельную группу можно выделить коммерческие контракты (договоры), которые являются основными документами предпринимательской деятельности,
ФОРМАТЫ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ
1. Протоколы
Протокол - документ, фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях, совещаниях, заседаниях. На кoммepчecкoм предприятии составляются протоколы заседаний совета директоров (учредителей), протоколы общих собраний акционеров и т. п.
2. Акты
Акт - документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий факты, события.
Акты составляются в самых различных ситуациях и поэтому имеют много разновидностей: акт приема работ по контракту; акт приема-передачи документов; акт списания материалов, коммерческий акт и т. д.
3. Докладные записки
Докладная записка - документ, адресованный руководителю пpeдприятия (реже - вышестоящему органу), содержащий изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями. Докладная записка составляется в случае необходимости поставит руководителя в известность о каких-либо фактах, событиях и может содержать предложения составителя по излагаемому вопросу.
5. Письма, факсы
Деловая переписка — неотъемлемое средство связи предприятия с внешними организациями. В большинстве фирм письма превалируют над остальными документами.
Письмо - обобщенное название различных по содержанию документов, пересылаемых по почте, курьером, посредством факсимильной связи, электронной почтой и т. д.