Тема 8. Учетная политика организации

В данной теме рассмотрим следующие вопросы:

1. Понятие учетной политики.

2. Допущения и требования учетной политики.

3. Аспекты учетной политики.

1. Понятие учетной политики

В современном бухгалтерском учете многим фактам и событиям, происходящим в хозяйственной жизни организации, можно дать различную оценку. Это объясняется, прежде всего, наличием многих пользователей, разнообразием их экономических потребностей в информации, представленной в бухгалтерском учете.

Бухгалтер должен выбрать и обосновать различные методологические и методические подходы в построении учета, т.е. сформировать учетную политику своей организации.

Понятие «учетная политика» - одна из категорий бухгалтерского учета рыночной экономики. В административно-командной системе бухгалтер не имел возможности выбора, все было предписано «сверху» инструкциями.

Впервые понятие «учетная политика» в Российской Федерации было закреплено в нормативном документе «Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» (1/94) в 1994г. Затем в 1998г. это ПБУ было принято в новой редакции «Учетная политика организации» (1/98). В настоящее время действует ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденное приказом Министерства финансов РФ от 06.10.2008 г. № 106н.

Учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета:

- первичного наблюдения;

- стоимостного измерения;

- текущей группировки;

- итогового обобщения фактов хозяйственной жизни.

Бухгалтер выбирает свой вариант этих способов из разрешенных нормативными актами и фиксирует его во внутрифирменном документе.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся следующие способы:

• группировки и оценки фактов хозяйственной жизни;

• погашения стоимости активов;

• организации документооборота и инвентаризации;

• применения счетов бухгалтерского учета;

• организации регистров бухгалтерского учета;

• обработки информации;

• и иные соответствующие способы и приемы.

Например, из возможных четырех способов погашения стоимости основных средств (линейный способ, способ уменьшаемого остатка, способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования, способ списания стоимости пропорционально объему продукции) бухгалтер может выбрать один для определенной группы основных средств.

Другой пример, бухгалтер может формировать резерв по сомнительным долгам, а может и не формировать.

Выбранный способ фиксируется в учетной политике и утверждается руководителем организации.

Приказ руководителя должен быть утвержден не позднее 31 декабря года, предшествующего году, на который учетная политика разрабатывается.

2. Допущения и требования учетной политики

При формировании учетной политики предполагается, что:

активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности):

организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);

принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);

факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности).

Учетная политика организации должна обеспечивать:

• полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);

• своевременное отражение фактов хозяйстве хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);

• большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);

• отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);

• тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);

• рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).

При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.