Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод указания к БП5.docx
Скачиваний:
168
Добавлен:
01.04.2015
Размер:
398.22 Кб
Скачать

Практическое занятие 3 Оценка конкурентоспособности предприятия

Конкурентоспособность товара – определяющий фактор конкурентоспособности предприятия. Конкурентоспособность предприятия, в свою очередь, это реальная или потенциальная его способность проектировать, изготовлять и сбывать товары в условиях рынка, в которых ему приходится работать.

В практике бизнес-планирования конкурентоспособность предприятия оценивают преимущественно на основе сравнительной характеристики его деятельности с наиболее сильными конкурентами по ряду факторов.

Факторов, влияющих на конкурентоспособность предприятия, много. Действие их часто разнонаправленно, поэтому при определении уровня конкурентоспособности следует использовать обобщающие методы оценки:

- суммы мест;

- балльный;

- построения профиля требований;

- балльной оценки с учетом коэффициента весомости факторов.

Задача 6. Оценить конкурентоспособность предприятия, используя данные таблицы 3.

Таблица 3 – Исходные данные

Факторы

Усл. обозначения

Анализируемое предприятие

Конкуренты

1-й

2-й

Доля рынка

d

60

30

10

Рентабельность производства (услуг)

R

20

20

15

Средневзвешенная цена

Ц

110

115

126

Качество продукции (услуг)

Среднее

Высокое

Среднее

Срок исполнения заказов

t

10

8

6

Уровень известности фирмы

Хорошо известна

Известна

Малоизвестна

Расходы на рекламу

З

Решение. Оценим конкурентов по сумме мест (таблица 4).

Таблица 4 – Оценка конкурентов по сумме мест

Факторы

Анализируемое предприятие

Конкуренты

1-й

2-й

Доля рынка

1

2

3

Рентабельность производства (услуг)

1

1

2

Средневзвешенная цена

1

2

3

Качество продукции (услуг)

2

1

2

Срок исполнения заказов

3

2

1

Уровень известности фирмы

1

2

3

Расходы на рекламу

1

2

3

Сумма мест

10

12

17

Наиболее сильный конкурент для анализируемого предприятия – 1-й (сумма мест 12).

Балльная оценка конкурентов представлена в таблице 5.

Таблица 5 – Оценка конкурентов по S-балльной системе

Факторы

Анализируемое предприятие

Конкуренты

1-й

2-й

Доля рынка

5

2

1

Рентабельность производства (услуг)

5

5

4

Средневзвешенная цена

5

4

3

Качество продукции (услуг)

4

5

4

Срок исполнения заказов

2

3

5

Уровень известности фирм

5

3

2

Расходы на рекламу

5

2

1

Итого

31

24

20

Построение профиля требований предполагает выявление, с одной стороны, показателей, по которым анализируемое предприятие имеет преимущества над конкурентом, с другой – показатели, по которым оно отстает. Построение основывается на балльной оценке мнений экспертов. Наиболее сильный конкурент тот, чей график расположен правее.

Построение профиля требований осуществлено для анализируемого предприятия и наиболее сильного 1-го конкурента (рисунок 4).

----- – анализируемая фирма - - - – 1-й конкурент

Рисунок 4 – Построение профиля требований

Анализируемое предприятие – лидер по таким показателям, как доля рынка сбыта, средневзвешенная цена, расходы на рекламу. В то же время оно отстает от конкурента по качеству продукции и срочности исполнения заказов.

Использование метода балльной оценки с учетом коэффициента весомости показано в таблице 6.

Таблица 6 – Балльная оценка с учетом коэффициента весомости (аi – коэффициент весомости, gi – баллы)*

Показатели

Коэффи- циент весомости

Анализируемое предприятие

Конкуренты

gi

aigi

1-й

2-й

gi

aigi

gi

aigi

Доля рынка

0,2

5

1,0

2

0,4

1

0,2

Рентабельность производства (услуг)

0,2

5

1,0

5

1,0

4

0,8

Средневзвешенная цена

0,15

5

0,75

4

0,6

3

0,45

Качество продукции (услуг)

0,15

4

0,6

5

0,75

4

0,6

Срок исполнения заказов

0,15

2

0,3

3

0,45

5

0,75

Уровень известности фирм

0,10

5

0,5

3

0,3

2

0,2

Расходы на рекламу

0,05

5

0,25

2

0,1

1

0,05

Итого

1,0

31

4,4

24

3,6

20

3,05

* Коэффициенты весомости получены экспертным путем посредством установления степени важности факторов конкурентоспособности предприятия.

Относительный показатель преимуществ предприятия по сравнению с наиболее сильным конкурентом можно определить по формуле

где Бп – балльная оценка анализируемого предприятия;

Бк – балльная оценка наиболее сильного конкурента.

Относительный показатель конкурентных преимуществ фирмы определен на основе данных метода балльной оценки с учетом коэффициента весомости

Показатель [(П – 1)100 %] показывает превышение преимуществ предприятия над конкурентами. По данным зарубежной практики, если преимущества предприятия не превышают преимуществ конкурента на 30%, надо позаботиться об изучении опыта работы на данном рынке, внимательно присмотреться к тому, как действуют конкуренты. При 30-50 % предприятие занимает достаточно устойчивое положение на рынке. Превышение в 50-70 % означает, что предприятие работает успешно и ему надо наращивать имеющиеся результаты. Если превышение больше 70 %, предприятие, по существу, может контролировать рынок, и надо думать над тем, как сохранить завоеванные позиции.

В рассмотренном примере превышение преимуществ предприятия над преимуществами наиболее сильного конкурента – 22 %, следовательно, положение фирмы на рынке недостаточно устойчивое.

Данные для самостоятельного расчета – в приложении 4.

Все расчеты выполнить в Excel. Построить профиль требований. Сделать выводы по полученным результатам.