Тематика докладов и рефератов

1. Идеи и принципы механической картины мира, оказавшие наибольшее влияние на духовную культуру;

2. Культура древних обществ: тесное переплетение технических знаний с мифологическими представлениями и магической практикой.

3. Ученый в мире истины и эффективности.

4. Истина и эффективность в искусстве.

5. Религиозный аскетизм и его влияние на техническую деятельность.

6. Влияние рыночных отношений на науку и личность ученого.

Список литературы

1. Гомаюнов С.Г. От истории синергетики к синергетике истории //Общественные науки и современность. – 1994. – № 2. – С. 99–106.

2. Горохов Г.В. Знать, чтобы делать : история инженерной профессии и ее роль в современной культуре / Г.В. Горохов. – М. : Мысль, 1987.

3. Денисов С.Ф. Естественные и технические науки в мире культуры: учеб. пособие / С.Ф. Денисов, Л.М. Дмитриева. – Омск: ОмГТУ, 1997.

4. Крыштановская О.В. Инженеры: становление и развитие профессиональной группы / О.В. Крыштановская. – М.: Мысль, 1989.

5. Леглер В.А. Наука, квазинаука, лженаука / В.А. Леглер // Вопр. филос. –1993. – №2. – С. 18–24.

6. Мамчур Е.А. Образы науки в современной культуре / Е.А. Мамчур. – М. : Канон, 2008.

7. Митчем К. Что такое философия техники? / К. Митчем. – М. : Аспект Пресс, 1995.

8. Мэмфорд Л. Миф машины / Л. Мэмфорд // Утопия и утопическое мышление: Антология зарубежной литературы. – М., 1991. – С. 79–97.

9. Наука глазами гуманитария: сб. статей. – М. : Прогресс-Традиция, 2005.

10. Постников М. Величайшая мистификация в истории? / М. Постников // Техника и наука. – 1982. – № 7. – С. 28–33.

11. Пригожин И. Порядок из хаоса: новый диалог человека с природой / И. Пригожин, И. Стенгерс. – М. : Прогресс, 1986.

12. Рабинович В.Л. Алхимия как феномен средневековой культуры / В.Л. Рабинович. – М.: Наука, 1979.

13. Русский космизм: Антология философской мысли. – М. : Педагогика-Пресс, 1993.

14. Фейерабенд П. Избранные труды по методологии науки П. Фейерабенд. – М. : Прогресс, 1986.

15. Фоменко А.Т. Методы статистического анализа нарративных текстов и приложения к хронологии / А.Т. Фоменко. – М.: МГУ, 1990.

16. Эрман Л., Генетика поведения и эволюция / Л. Эрман, П. Парсонс. – М. : Мир, 1984.

Семинар № 14. Профессиональная культура личности

2 часа

1. Понятие профессиональной культуры.

2. Структура и содержание профессиональных кодексов чести.

3. Профессиональный язык как отражение профессиональной культуры.

Материал к семинару

Объединяясь в профессиональные группы, люди не только делают одну и ту же работу, но и начинают вести похожий образ жизни. У них появляются похожие взгляды и установки, они руководствуются общими правилами поведения – так рождается профессиональный дух, профессиональная культура. Но она не ограничивается только схожестью поведения и мировоззрения. В ней отражается и профессионализм, и отношение к своей работе, и общая культура человека – все составляющие профессиональной культуры личности.

Профессионализм - это опыт конкретной рабочей деятельности, практические навыки и умения, связанные с видом профессионального труда, и вместе с тем способность решать нестандартные производственные или служебные задачи. Но понятие профессиональной культуры предполагает именно мастерство специалиста, которое выделяет его и позволяет принимать самостоятельные решения, творчески подходить к решению трудовых задач.

Духовная и социальная культура. Однако профессиональная культура не ограничивается уровнем квалификации работника. Специалист не может стать успешным вне общества, ведь работа каждого человека строится на взаимоотношениях с другими людьми – коллегами, партнерами, потребителями, клиентами. И от того, насколько это взаимодействие грамотное и эффективное, зависит успех его дела. Конечно, правильное общение не исчерпывает культуры профессионала. Но взаимопонимание и уважение, этика рабочего сотрудничества и даже внешний вид, манера одеваться и подавать себя – важные критерии, по которым можно судить о профессиональной культуре человека.

В этом нередко проявляется проблема, присущая нашему обществу – недостаточный уровень культуры, как профессиональной, так и общей, духовной и нравственной. И если специалист безразличен к окружающим людям и миру, эгоистичен и непорядочен, он вряд ли будет пользоваться уважением и считаться квалифицированным и по-настоящему профессиональным. А значит, формирование профессиональной культуры личности нельзя отделить от ее нравственного развития. И это не только отношение к другим людям, но и к результатам своей работы, требовательность к себе и готовность к ответственности.

Профессиональное самоопределение и статус. А каков нравственный уровень многих современных специалистов, что они думают о своей работе и о тех, для кого работают? Особенно если выбор профессии у них состоялся только потому, что на более модную специальность не удалось поступить? Это очень острая проблема. В последние десятилетия престиж одних профессий сильно упал, зато другие стали слишком популярными.

Когда есть интерес к профессии и появляется азарт в решении сначала тренировочных, а потом и реальных задач, тогда идет настоящее овладение профессиональным мастерством. Возникает собственный стиль деятельности, неравнодушие к своему делу. А это важная составляющая профессиональной культуры специалиста.

Не имеет значения, кем и в какой области он будет работать. Главное, что благодаря творческому отношению и неравнодушию к своему труду, человек вырастет в настоящего мастера своего дела, у которого будет все в порядке с компонентами профессиональной культуры - компетентностью, нравственностью и коммуникативными качествами (Как Бог.ru [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www // kak-bog.ru/professionalnaya-kultura).