Grammar study: Gerund

Герундий – это неличная форма глагола, выражающая название действия или процесса и обладающая свойствами глагола и существительного. Герундий может выполнять в предложении различные функции: подлежащего, именной части составного сказуемого, определения, дополнения и обстоятельств – времени, образа действия, сопутствующих обстоятельств, цели, условия. Признаками герундия являются наличие перед ним предлога, притяжательного местоимения, существительного в притяжательном падеже. Герундий образуется путем прибавления окончания –ing к основе смыслового глагола и переводится на русский язык как существительным, так и глаголом.

Sample: providing – предоставление;

regarding – рассмотрение.

Note: в тексте встречаются другие отглагольные формы с –ing окончанием: причастие настоящего времени и отглагольное существительное, которое обладает всеми признаками существительного, а именно, употребляется с артиклем (определенным и неопределенным) и имеет после себя предлог, а также может иметь форму множественного числа.

Sample: a feeling of confidence – чувство уверенности

the reporting of symptoms – проявление симптомов.

Exercise 2. Translate into Russian word combinations with Gerund:

the science of matching work tasks; providing a safe workplace; the lack of training; nursing home; poultry processing; providing risk reduction; approach to lowering risk factors; the concept of designing and constructing the workplace; attempting to fit employees into layouts; requiring employees to undertake tasks; creating labour conditions; increasing productivity; saving health.

Text

Read the text and make acquaintance with the main trends and notions of ergonomics

Ergonomic considerations in the workplace

Ergonomics is the science of matching work tasks to human capabilities to minimize injures and maximize capacity. Providing a safe workplace can lead to substantial reductions in premiums. A safe workplace is a more productive workplace. It breeds a feeling of confidence on the shop floor. The factors that cause accidents are the same factors that cause poor quality and productivity. These include lack of training, poor maintenance, poor job design, and lack of motivation. In the long term, employee turnover is likely to be reduced. The science of ergonomics or the study of work was already formalized as a discipline in 1857 as motivated by an interest in increasing the efficiency and productivity of workers. And by 1930s, industrialists purported to shift human jobs away from work that machines could do better.

OSHA (Occupational Safety and Health Act) vigorously pursues ergonomic hazards, limited abatement methods. Performance-oriented compliance shows positive results. Employers are called on to dialogue with employees and provide them with information on risk factors, signs and symptoms of the disorders and the reporting of those signs and symptoms. Employers must evaluate the duration, frequency and magnitude of employee exposure to the risk factors. Injury and illness logs are but one source. Main factors are force (forceful exertions, including dynamic motions), repetition, awkward postures, contact stress, vibration and cold temperatures.

The goal is to use controls that eliminate or/and materially reduce musculoskeletal disorder hazards and ergonomic injuries. With this purpose OSHA is developing industry specific guidelines. The project began with nursing homes, retail grocers and poultry processing. The job hazard analysis system also can be valuable in providing a path to ergonomic risk reduction.

Ergonomics is the scientific discipline dealing with labour processes with the aim of creating optimal labour conditions, which contribute to increasing its productivity and ensure necessary comfortable labour environment. The main concern of this science is saving health, energy and work-capacity of the people.

It is always necessary to keep in sharp focus the fact that ergonomic problems should be viewed from a human engineering perspectives. The correct and logical approach to lowering risk factors is predicted on the concept of designing and constructing the equipment and workplace around the needs of the employee. Safe conditions are always the obligatory foundation into which safe employees can be incorporated. This is far different than attempting to fit employees into inferior layouts or requiring them to undertake a series of tasks for which there are inherent dangers. The inherent dangers are there because the process was developed and implemented without ergonomics in mind. Perhaps, the hazards can be minimized within the range of those inherent dangers.

Thus, the human – machine relationship should have been considered at the inception of design. It is the time to generate sensible, pragmatic, brainstormed ideas, fully inoculated with sound safety principles.

Exercise 3 Match Russian and English equivalents in the left and right columns:

1. наука	a) to cause
2. повреждение	b) guideline
3. рабочее место	c) disorder
4. уверенность	d) to provide
5. несчастный случай	e) labour safety
6. вызывать (быть причиной)	f) injury
7. работник	g) employer
8. опасность	h) awkward posture
9. подверженность	i) exertion
10. признак	j) accident
11. руководство	k) science
12.неудобная поза	l) danger
13. нарушение (здоровья)	m) workplace
14. работодатель	n) confidence
15. вносить вклад	o) substantial
16. обеспечивать	p) to contribute
17. охрана труда	q) sign
18. производительность	r) exposure
19. значительный	s) productivity
20. напряжение	t) employee

Exercise 4. Complete the sentences:

1. Ergonomics is the science of…

2. A safe workplace is…

3. The factors causing accidents also cause poor…

4. These factors include… .

5. Ergonomics is the science interested in…

6. The main factors of injury and illness are…

7. For reducing disorder hazards OSHA is developing…

8. Lowering risk factors is predicted on the concept of…

9. The main concern of ergonomics is …

10. It is the time to generate ideas inoculated with…

Exercise 5. Find English equivalents to a Russian word:

1. наука a) branch c) science

b) research d) investigation

2. способность a) ability c) capability

b) responsibility d) assistance

3. уверенность a) belief c) confidence

b) assurance d) certainty

4. фактор a) fact c) result

b) factor d) reason

5. оформлять, a) to formulate c) to form

создавать b) to shape d) to formalize

6. говорить, a) tell c) purport

подразумевать b) mean d) speak

7.неотъемлемый a) indispensable c) inalienable

b) inherent d) unavoidable

8. руководство, a) guidance c) manual

справочник b) directory d) guideline

9. неудобный, a) awkward c) uncomfortable

неловкий b) bothered d) inconvenient

10. начало a) inception c) beginning

b) start d) source

Exercise 6. Translate into English:

1. Эргономика – это наука, направленная на уменьшение повреждений и несчастных случаев.

2. Безопасное рабочее место повышает производительность труда.

3. Причинами несчастных случаев являются недостаточная подготовка работников и неправильная эксплуатация оборудования.

4. Наука эргономика сформировалась уже давно как мотивация к повышению производительности.

5. Необходимо выявлять (reveal) факторы риска, признаки и симптомы расстройства здоровья, чтобы устранять (remove) их.

6. Расстройство здоровья может быть вызвано подверженностью – (exposure) вредным воздействиям (influence), неудобным положением тела, шумом, холодной температурой.

7. Целью эргономики является устранить или снизить опасности (hazards) для здоровья и возможности несчастных случаев.

8. Эргономика имеет дело с созданием оптимальных условий труда, обеспечивающих правильную (proper) окружающую среду.

9. Важно не только создать удобное рабочее место, но и использовать безопасное оборудование.

10. Обычные (regular) опасности возникают, когда рабочий процесс организован без учета (without taking into account) науки эргономики.