- •Министерство образования и науки российской федерации
- •1.3. Объектами профессиональной деятельности специалиста с квалификацией «менеджер», в организационно-хозяйственных системах которых может проводиться преддипломная практика:
- •II. Общие цели и задачи преддипломной практики
- •2.1. В ходе прохождения преддипломной практики студент должен систематизировать, углубить и придать практическую направленность своим знаниям, приобретенным в ходе теоретического обучения.
- •2.2. В ходе прохождения преддипломной практики студент должен развить и углубить свои экономико-управленческие навыки и умения:
- •2.3. В процессе прохождения преддипломной практики студент должен
- •III. Экономико-управленческие задачи преддипломной практики
- •3.3.1. Анализ внутренней среды организации (предприятии) в соответствии с спецификой взятой проблемы должен осуществляться по следующим направлениям:
- •3.3.2. Анализ внешней (микроэкономической) среды прямого воздействия организации (предприятии) в соответствии с спецификой взятой проблемы должен осуществляться по следующим направлениям:
- •3.3.3. Анализ внешней (макроэкономической) среды косвенного воздействия организации (предприятии) в соответствии с спецификой взятой проблемы должен осуществляться по следующим направлениям:
- •IV. Организация прохождения преддипломной практики.
- •V. Содержание преддипломной практики.
- •5.2.1. На этом этапе первоначально исследуется внутренняя среда организации (предприятие) как закрытой системы.
- •5.2.2. После обобщения анализа внутренней среды организации (предприятия) как закрытой системы она исследуется рассматривается как открытая система.
- •5.5. На последнем заключительном этапе преддипломной практики студент должен оформить полученные результаты в виде отчета и подготовить их использование при написании дипломной работы
- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Пермь 2012
- •К Программе преддипломной практики для студентов 5 курса специальности «Менеджмент организации» (специализация «Инвестиционный менеджмент»)
- •К Программе преддипломной практики для студентов 5 курса специальности «Менеджмент организации» (специализация «Корпоративный менеджмент»)
- •К Программе преддипломной практики для студентов 5 курса специальности «Менеджмент организации» (специализация «Инновационный менеджмент»)
- •Методический материал
5.5. На последнем заключительном этапе преддипломной практики студент должен оформить полученные результаты в виде отчета и подготовить их использование при написании дипломной работы
По окончании преддипломной практики студент обязан в трехдневный срок представить отчет руководителю от кафедры.
VI. Структура и содержание отчета.
6.1.Дневник, заполненный по дням и подписанный руководителем практики от предприятия, в конце дневника должен быть отзыв-характеристика студента-практиканта, подписанная руководителем практики от предприятия.
6.2. Отчет по практике - объем 25-30 машинописных страниц, состоит из титульного листа, разделов, приложения и списка используемых материалов.
Структура отчета.
Титульный лист оформляется по форме (см. приложение)
Раздел 1.Постановка выявленной и решаемой управленческой проблемы.В этом разделе дается общая характеристика (резюме) исследуемого объекта как социально-экономической системы и рыночного агента. Эта характеристика должна содержать следующую информацию об объекте управления: его организационно-правовую форму, хозяйственно-правовое положение (самостоятельное предприятие, управляющая компания, подразделение корпорации), местоположение (адрес), краткую историческую справку, миссию, цели и ценности организации, характеристику хозяйственно-производственный комплекса, рыночную сферу (нишу) и направления современной бизнес-деятельности.
Раздел завершается формулировкой выявленной и поставленной в ходе преддипломной практики экономико-управленческой проблемы исследуемой организации.
Раздел 2.Управленческо-экономический анализ исследуемой управленческой проблемы организации (предприятия). Это анализ сильных и слабых сторон ее внутренней среды, возможностей и угроз внешней среды, особенностей прямого и косвенного влияния внешней среды на конкурентные условия функционирования организации, характеристику конкурентных преимуществ и позиций компании на соответствующей рыночной нише, оценку ключевых факторов конкурентного успеха и стратегических конкурентных перспектив.
Данный раздел должен содержать схему организационной структуры компании (подразделения), справку о персонале, экономико-статистичекий анализ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации, схему маркетингового анализа ее рыночных позиций, матрицу ее стратегического позиционирования на соответствующей рыночной нише.
В этом разделе выявленная и поставленная в ходе преддипломной практики экономико-управленческая проблема исследуемой организации должна быть масштабно и функционально конкретизирована соответствующими ограничителями. Для анализа и решения поставленной конкретной управленческой проблемы должна быть предложена соответствующая экономическая модель в вербальном, графическом и математическом (символическом) исполнениях.
Раздел 3. Экономико-управленческое решение выявленной и поставленной проблемы исследуемой в ходе преддипломной практики организации, направленное на обеспечение эффективного управления организацией, формирование организации системы управления компанией (подразделением), совершенствование управления организацией в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.
Экономико-управленческое решение выявленной и поставленной проблемы должно оформляться в виде разработанных студентом рекомендации и предложения (стратегии, плана, проекта, программы, оперативной схемы) по совершенствованиюменеджмента организации (предприятия) и повышению ее конкурентоспособности по соответствующему направлению, сфере, аспекту. Предложенное решение целесообразно иллюстрировать необходимыми схемами, графиками, формулами, таблицами.
Приложение
Список использованных материалов
6.3.При представлении названных материалов студент допускается к защите отчета. Защита принимается специальной комиссией в сроки, установленные заведующим кафедрой. Оценка- зачет.
6.4.Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, повторно направляется на практику в период студенческих каникул или остается на повторное обучение.
Приложение 1
Титул отчета