Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка - Преддипломная практика - 2012..doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
29.03.2015
Размер:
264.7 Кб
Скачать

5.5. На последнем заключительном этапе преддипломной практики студент должен оформить полученные результаты в виде отчета и подготовить их использование при написании дипломной работы

По окончании преддипломной практики студент обязан в трехдневный срок представить отчет руководителю от кафедры.

VI. Структура и содержание отчета.

6.1.Дневник, заполненный по дням и подписанный руководителем практики от предприятия, в конце дневника должен быть отзыв-характеристика студента-практиканта, подписанная руководителем практики от предприятия.

6.2. Отчет по практике - объем 25-30 машинописных страниц, состоит из титульного листа, разделов, приложения и списка используемых материалов.

Структура отчета.

Титульный лист оформляется по форме (см. приложение)

Раздел 1.Постановка выявленной и решаемой управленческой проблемы.В этом разделе дается общая характеристика (резюме) исследуемого объекта как социально-экономической системы и рыночного агента. Эта характеристика должна содержать следующую информацию об объекте управления: его организационно-правовую форму, хозяйственно-правовое положение (самостоятельное предприятие, управляющая компания, подразделение корпорации), местоположение (адрес), краткую историческую справку, миссию, цели и ценности организации, характеристику хозяйственно-производственный комплекса, рыночную сферу (нишу) и направления современной бизнес-деятельности.

Раздел завершается формулировкой выявленной и поставленной в ходе преддипломной практики экономико-управленческой проблемы исследуемой организации.

Раздел 2.Управленческо-экономический анализ исследуемой управленческой проблемы организации (предприятия). Это анализ сильных и слабых сторон ее внутренней среды, возможностей и угроз внешней среды, особенностей прямого и косвенного влияния внешней среды на конкурентные условия функционирования организации, характеристику конкурентных преимуществ и позиций компании на соответствующей рыночной нише, оценку ключевых факторов конкурентного успеха и стратегических конкурентных перспектив.

Данный раздел должен содержать схему организационной структуры компании (подразделения), справку о персонале, экономико-статистичекий анализ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации, схему маркетингового анализа ее рыночных позиций, матрицу ее стратегического позиционирования на соответствующей рыночной нише.

В этом разделе выявленная и поставленная в ходе преддипломной практики экономико-управленческая проблема исследуемой организации должна быть масштабно и функционально конкретизирована соответствующими ограничителями. Для анализа и решения поставленной конкретной управленческой проблемы должна быть предложена соответствующая экономическая модель в вербальном, графическом и математическом (символическом) исполнениях.

Раздел 3. Экономико-управленческое решение выявленной и поставленной проблемы исследуемой в ходе преддипломной практики организации, направленное на обеспечение эффективного управления организацией, формирование организации системы управления компанией (подразделением), совершенствование управления организацией в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Экономико-управленческое решение выявленной и поставленной проблемы должно оформляться в виде разработанных студентом рекомендации и предложения (стратегии, плана, проекта, программы, оперативной схемы) по совершенствованиюменеджмента организации (предприятия) и повышению ее конкурентоспособности по соответствующему направлению, сфере, аспекту. Предложенное решение целесообразно иллюстрировать необходимыми схемами, графиками, формулами, таблицами.

Приложение

Список использованных материалов

6.3.При представлении названных материалов студент допускается к защите отчета. Защита принимается специальной комиссией в сроки, установленные заведующим кафедрой. Оценка- зачет.

6.4.Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, повторно направляется на практику в период студенческих каникул или остается на повторное обучение.

Приложение 1

Титул отчета