- •1. Экономическая сущность и ключевые характеристики предприн.Деятельности
- •2. Основные функции предпринимательства в социально-эконом. Системе
- •3. Типы и виды предпринимательства
- •4. Понятие и основные составляющие предпринимательской среды
- •5. Подходы Всемирного банка к опенке условий ведения бизнеса в странах
- •6. Понятие малого предпринимательства и критерии определения его субъектов
- •7. Социально-экономические функции малого бизнеса.
- •8. Роль и место малого бизнеса в экономике различных стран.
- •9. Эволюция политики стран ес в отношении малого бизнеса.
- •10. Основные этапы развития малого предпринимательства в рб
- •12Классификация малых предприятий
- •13Основные преимущества и проблемы развития малых предприятий
- •14) . Малые предприятия в Республике Беларусь: динамика развития.Отраслевая и территориальная структура
- •2006- 37700 ;2007- 53000; 2008-70000; 2009-77000; 2010-86000
- •2006- 192000; 2007-213000; 2008-216000; 2009-220000; 2010-232000
- •15Роль малых предприятий в социально-экономическом развитии рб
- •16.Малое предпринимательство в Программе социально-экономического развития Республики Беларусь па 2011- 2015г.Г.
- •17. Основные проблемы развития малых предприятий в рб
- •18. Экономическая основа взаимодействия и сотрудничества малых и крупных п
- •19. Субконтрактация как эффективная форма сотрудничества малого и крупного
- •20.Состояние и проблемы развития субконтрактных отношении в рб
- •21. Малые предприятия в системе производственных кластеров.
- •22. Франчайзинг как форма разви тия малого бизнеса
- •23. Развитие франчайзинга в рб: достижения, проблемы и возможности
- •24. Малые предприятия в условиях глобализации
- •25.Эф-ть сотрудничества малых и крупных фирм.
- •26. Понятие ип и специфические особенности его регистрации и функцион
- •27. Особенности создания и развития малого бизнеса и форме юр.Лица
- •28. Выбор организационно-правовой формы бизнеса.
- •29. Понятие и виды хозяйственных товариществ.
- •30. Хозяйственные общества: особенности создания и функционир
- •31. Крестьянское (фермерское) хоз-во: особ-ти создания и упр-я.
- •32. Унит предприятия: особ-ти создания и упр-я.
- •33. Произв кооператив: особ-ти создания и упр-я.
- •36. Общие условия, основные принципы и этапы создания собственного дела
- •37. Необходимые предпосылки успешной предприним. Деятельности
- •38. Понятие предпринимательской стратегии и технология ее разработки
- •39. Предпринимательские риски и способы их предупреждения
- •40. Фазы развития малого предприятия
- •41. Перспективное планирование па малом предприятии.
- •42. Текущее планирование деятельности малого предприятия.
- •43. Особенности маркетинга на малом предприятии.
- •44. Инновационная деятельность на малом предприятии.
- •45. Особенности подбора персонала малого предприятия и управления
- •46. Показатели эффективности функционирования мп
- •47. Факторы к/с малых фирм
- •48. Малые инновационные предприятия (мип): особенности создания и развития
- •49. Гос. Поддержка инновац. Предпринимательства в зарубежных странах
- •50. Опыт рф в области поддержки малого инновационного бизнеса
- •51.Система поддержки инновационного предпринимательства в Республике Беларусь.
- •52.Понятие, характеристика и элементы инновационной инфраструктуры.
- •53.Технопарки: понятие, классификация, основные компоненты
- •54. Развитие инновационной инфраструктуры в Республике Беларусь: состояние, проблемы, перспективы.
- •55.Сущность и организационно-экономический механизм венчурной деятельности.
- •56. Модели государственного стимулирования венчурной деятельности в странах снг
- •57. Особенности налогообложения субъектов малого предпринимательства: международный опыт
- •58. Упрощенная система налогообложения субъектов малого предпринимательства в Республике Беларусь
- •60. Единый налог с индивидуальных предпринимателей (ип).
- •61. Упрощение учета и отчетности для субъектов малого предприн-ва
- •62. Инфраструктура поддержки малого мп (ипмп)в рб и ее осн.Составляющие
- •63.Центры поддержки предпр-ства(цпп):цель и задачи создания, осн.Функции.
- •64.Методика оценки эффективности функционирования цпп
- •65.Инкубаторы малого предпр-ва: цели, задачи, функции
- •66.Методика оценки эффективности функционирования имп
- •69.Гос рег-ние пд, его цели , осн формы
- •70.Лицензир-е отдельных видов деят-сти.
- •71.Сертификация продукции, услуг, персонала
- •72.Гос. Гигиеническая регистрация продукции, веществ, материалов
- •73.Административная ответственность за совершение правонарушений в области пд
- •74.Понятие и основные принципы социальной ответственности бизнеса
- •75.Формы и методы поддержки мб в зарубежных странах.
- •76.Основные направления гос. Поддержки мп в рб
- •77.Программы поддержки малого предпринимательства на респ и рег уровнях
- •78.Гос фин-кред поддержка мп за счет средств респ и рег бюджетов
- •79.Поддержка малого предпринимательства из ср-в внебюджетных фондов
- •80. Микрокредтование субъектов мб: понятие, принцип. Особ-ти , институты
- •82. Фин поддержка инновационного предприн-ва.
- •83.Имущественная поддержка мп в рб
- •84.Основные формы поддержки и развития мп в малых городах и сельской местности
- •85.Механизмы поддержки и развития произв деятельности субъектов мб
- •86. Стимулирование и поддержка экспортной деятельности субъектов мб.
- •87. Поддержка малого предп-ва в сфере подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров
- •88.Информационно-консультационная поддержка малого предп-ва
- •89. Деятельность международных организаций по поддержке малого предп-ва в Республике Беларусь.
- •90. Осн.Направл-я диберал-ции…
28. Выбор организационно-правовой формы бизнеса.
Этот вопрос имеет большое соц-эк значение. Речь идет о возможности включения населения в предприн. деят-ть, поэтому и о масштабах бизнеса. В странах с развитой рыночной экономикой гос-ва стремятся создать условия для максимальной реал-ции частной инициативной деятельности, поэтому законом предусматривается различные формы создания мл.предприятии, а также максим упрощённые процедуры реализации предпринимат деят-ти. При этом в хозяйственной практике выявляется общая тенденция:чем ниже масштабы бизнеса, тем проще порядок его регистрации.
Выбор орг.-прав. Формы предпр. деят-ти зависит в основном от след.факторов:
1.задачи ,которые ставятся перед бизнесом при его создании.
2.размеры капитала, которым располагают основатели бизнеса.
3.ответственность, которую готовы взять на себя вкладчики капитала.
4. степень участия вкладчика капитала в упр-нии бизнесом.
5.налог и иное зак-во .
29. Понятие и виды хозяйственных товариществ.
Хоз. Товарищество- комерч. организация, уставной фонд которой делится на доли/акции. Хоз.товарищества могут создаваться в форме полного или коммандитного. Данные формы комерч. орг-ции не нашли мирового применения в нашей стране, тк их организация требует высокую степень доверия между участниками, тк каждый из них может осуществлять предприним. деят-ть от имени товарищества.
Полн тов-ва хар-ся тем, что все участники несут по обяз-вам полн (неогр) отв-ть не только капиталом, но и всем своим имущ-вом.
Коммандитн тов-ва – отлич тем, что по крайней мере один из участн несет полн(неогр) отв-ть и хотя бы один – огранич отв-ть перед кредиторами. Те участники, кот несут полн отв-ть, наз-ся действительн членами, а уч, кот несут огранич – членамами-вкладчиками или коммандитами. Комманд несет отв перед кредитором только в пределах вклада, котор он внес в общ имущ-во общ-ва, а не личн имущва, не приним уч в упр общ-вом. Участн полного тов-ва несут субсидиарн отв-ть пропорц своим вкладам в УФ.
30. Хозяйственные общества: особенности создания и функционир
Хоз. общества- комерч. организация, уставной фонд которой делится на доли/акции.
Хоз. Общества создаются в след.формах: ООО,ОДО,ОАО,ЗАО.
В структуре субъектов малого бизнеса РБ на долю хоз.Общ-в приходится 60%.
ООО: 1. Не более 50 уч-ков , не менее 2
2.наличие учерид. договора, устава, уставного фонда.
3. наличие права любого участника общества продать другим участникам общества или самому обществу свою долю
4.права отчуждения доли третьим лицам лишь в порядке устновленном учред.документами.
5. наличие права выхода из состава общества
6.если в обществе останется не более 2 участников, оно должно приобразоваться в унитарное предприятие или оно ликвидируется.
7.исключение участника из состава общества только в судебном порядке
8. наличие системы органов управления обществом: общее собрание участников- высший орган, единоличный (коллегиальный)-исполнит орган, ревизионная комиссия- контрольный орган.
9. ответственность участноков общества пропорционально своему вкладу.
ОДО: Регулируется теми же нормами зак-ва , но имеет некоторые отличия:
Участники солидарно (вместе) несут субсидиарную ответственность в пределах вклада, но не ниже размера установленного зак-вом. Размер дополнит. ответственности устанавливается учредит. док-тами, но не может быть ниже 50 баз. Величин.
Субсидиарная ответственность участников расспределяется пропорционально их вкладов в уставный фонд
Если имущество одного из участников не достаточно для субсидиарной ответственности , то эта отв-ть распределяется между другими участниками пропорц. Их вкладам.
Акционерное общество- это вид хозяйственного общества, уставный фонд которого распределен на определенное количество акций.
Отличия закрытого и открытого общества:
Состав участников: в открытом не ограничен, а в закрытом (в РБ) кол-во акционеров не должно превышать 50-ти
Продажа акции на бирже: Oao- нена на бирже опред-ся, ЗАО- уст-ся цена акции собранием акционеров.Открытое акционерное общество размещает акции неограниченному кругу лиц, ЗАО размещает акции среди ограниченного круга. В случае дополнительной эмиссии за счет собственных средств ОАО также осуществляется закрытое размещение среди действующих акционеров. При этом размещение акций в случае увеличения уставного фонда АО за счет собственных источников осуществляется путем распределения среди акционеров.