- •Введение
- •Правила поведения при несчастных случаях (документация)
- •Расследование инцидента и несчастного случая
- •Правила поведения при ограблении
- •Предотвращение пожара
- •Пожар
- •Используйте огнетушитель
- •Разработайте план действий на случай чрезвычайной ситуации
- •Действия при стихийном бедствии
- •Действия при обращении с опасными отходами
- •Действия при административных или коммунальных кризисных ситуациях
- •Действия при забастовках и протестах
- •Действия при террористической угрозе
- •Действия при угрозе порчи продуктов
- •Действия при преступлении с использованием насилия
- •Действия при запросах СМИ
- •Действия в случае неожиданного журналистского расследования
Действия в случае неожиданного журналистского расследования
Введение
Обзор
Репортеры телевидения, радио или газет могут позвонить или приехать в ресторан без предупреждения в ходе проведения расследования или во время освещения чрезвычайной ситуации.
Всегда следуйте правилам общения с журналистами, когда они проводят расследование. Обучите весь персонал ресторана правильно вести себя с представителям СМИ.
Стандарты
Направляйте все запросы от СМИ Территориальному управляющему, Маркет менеджеру или в Центр поддержки ресторанов Директору по связям с общественностью / пресс-секретарю
•Запросы от СМИ не должны обрабатываться кем-либо на уровне ресторана.
•Никогда не отвечайте на запрос от СМИ следующим образом: «Комментариев не даем».
•Всегда отвечайте сотруднику СМИ, который звонит или приезжает в ресторан, говоря:
«Извините, я не уполномочен об этом говорить. Могу ли я записать ваше имя и номер телефона, чтобы передать их пресс-секретарю, который позвонит вам при первой же возможности или поговорит с вами сразу, как вернется. Спасибо».
-Если эти данные получены, предоставьте имя пресс-секретаря и время, когда он/она, вероятнее всего, будет доступен/доступна.
-Уточните имя представителя СМИ и предоставьте его пресссекретарю Yum, когда он/она прибудет.
•Не давайте никаких дополнительных комментариев.
•Все сотрудники ресторана должны следовать этим правилам.
Позвоните Территориальному управляющему или Маркет менеджеру сразу после любого разговора с представителем СМИ
Действия при сборе информации о члене команды или бывшем сотруднике
•Если сотрудник присутствует в ресторане и желает поговорить со СМИ, проинформируйте сотрудника, что его комментарии:
-Не должны касаться ресторана.
-Должны быть сделаны в нерабочее время.
2012-05-24 |
©2012 Yum Restaurant Services Group, Inc. |
Чрезвычайные ситуации |
Page 73 |