6. Менеджер и его функция.

В современном понимании менеджер– руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделённый полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы. Предполагается, что принимаемые менеджером решения всегда обоснованы и вырабатываются на базе использования новейших методов управления.

Термин «менеджер» применим: к руководителю организации в целом или её подразделений; к организатору конкретных видов работ в рамках отдельных подразделений; к руководителю по отношению к подчинённым; к администратору любого уровня управления.

Менеджер– субъект управления, представитель особой профессии, имеющий специальную подготовку, занимающий управленческую должность, в соответствии с которой он ставит цели и разрабатывает меры и средства их достижения.

Одна из проблем менеджмента – повышение результативности труда управляющих. Основное решение – разделение труда менеджеров. Характеристики управляемого объекта, по которым происходит разделение труда: организационная структура, масштабы, сферы деятельности, отраслевая и территориальная специфика.

Разделение труда– вертикальное и горизонтальное.Вертикальное: три уровня управления: высший (3-7% - администрация, общее стратегическое руководство организацией, её подразделениями); средний (50-60% - менеджеры, ответственные за ход производственного процесса в подразделениях); низовой (30-40% - менеджеры, у которых в подчинении непосредственные исполнители). Горизонтальное – определённый объём работ менеджера по функциям управления.

Требования, предъявляемые к менеджеру любого уровня:

• Наличие общих знаний в области управления предприятием;

• Компетентность в вопросах технологии производства в той отрасли, к которой относится фирма;

• Владение не только навыками администрирования, но и предпринимательства;

• Принятие обоснованных и компетентных решений на основе согласования с нижестоящими руководителями;

• Наличие практического опыта и знаний в области анализа экономической ситуации на основных рынках, где он работал/собирается работать;

• Умение анализировать деятельность и действия фирм-конкурентов;

• Умение предвидеть тенденции развития хозяйственной конъюнктуры.

Важнейшее требование – умение работать с людьми. Сюда относятся:

• Знание в совершенстве своих подчинённых, их способностей и возможностей выполнения конкретной поручаемой им работы

• Знание условий, связывающих предприятие и работников; защита интересов тех и других на справедливой основе;

• Устранение неспособных в целях удержания единства и правильности функционирования фирмы.

Каждый менеджер должен понимать, что его фирма действует в рыночных условиях и потому целиком зависит от рынка. Услуги американских менеджеров предлагаются фирмам и организациям на контрактной основе.

7. Суть и содержание понятий «предпринимательство», «бизнес» и «предпринимательская структура».

Предпринимательство– особый вид хозяйственной деятельности, осуществляемой систематически физическими и юридическими лицами, именуемыми предпринимателями, от своего имени и на свой риск на постоянной основе. Эта деятельность направлена на достижение намеченного результата путем наилучшего использования капитала и ресурсов экономически обособленными субъектами рыночного хозяйства, несущую полную имущественную ответственность за результаты своей деятельности.

Составляющие понятия «предпринимательства»:

- Как особый вид профессиональной деятельности. Предполагает наличие у субъектов определенного образа мышления, особого стиля и типа хозяйственного поведения.

- Как самостоятельная деятельность. Предполагает свободу и самостоятельность субъектов.

- Как хозяйственная деятельность. Предполагает организацию и управление хозяйственным процессом независимо от вида и сферы деятельности фирмы или индивидуального предпринимательства.

- Осуществление физическими и юридическими лицами. Предпринимательская деятельность физических лиц – индивидуальная (частная) деятельность; юридических лиц – коллективная.

- П.д. осуществляется на постоянной основе. Это деятельность, имеющая целевую направленность в виде конечного результата, с ориентацией на дальнейшее развитие и расширение.

- П.д. направлена на достижение коммерческого успеха.

- П.д. направлена на наилучшее использование капитала.

- Предпринимательство предполагает наличие экономически обособленных субъектов рыночного хозяйства, которые вступают между собой в правовые, юридические, финансовые и др. отношения. Из экономически обособленных субъектов складывается фирменная структура рынка: отраслевого, национального, мирового.

- Предпринимательство предполагает несение субъектом предпринимательской деятельности имущественной ответственности за результаты хозяйственной деятельности.

Бизнес– это деловая активность экономических субъектов рынка, направленная на решение задач, связанных в конечном итоге с осуществлением на рынке операций обмена товарами и услугами с использованием сложившихся в рыночной практике форм и методов конкретной деятельности. Субъекты в бизнесе – физические лица и юридические лица. Важно, чтобы субъект имел в своем распоряжении капитал, поступающий в оборот. Бизнес всегда предполагает совершение в конечном итоге коммерческих операций по обмену товарами и услугами, результатом которых может быть получение прибыли или несение убытка. Бизнес – понятие более широкое, чем предпринимательская деятельность, т.к. к нему относится совершение любых единичных разовых коммерческих сделок в любой сфере деятельности, направленных на получение прибыли. Бизнес охватывает отношения между всеми участниками рыночной экономики и включает действия не только предпринимателей, но и потребителей, наемных работников, государственных структур.

Предпринимательская структура – состав экономических субъектов рыночного хозяйства, из которых складывается фирменная структура отрасли промышленности, торговли, транспорта, структура товарных рынков – отраслевого, национального, мирового. К экономическим субъектам рыночного хозяйства относятся только те организационно-хозяйственные единицы, целью деятельности которых является получение прибыли как конечного результата деятельности.

По классификации цели и направления деятельности субъектов рыночных отношений можно выделить 4 категории экономических субъектов: фирмы, страховые компании, банки, инвестиционные структуры.

Фирма– любая организационно-хозяйственная единица, осуществляющая предпринимательскую деятельность в области промышленности, торговли, строительства, транспорта, преследующая коммерческие цели и пользующаяся правами юридического лица. Каждая фирма имеет в своем составе одно или несколько предприятий, специализирующихся на конкретных видах деятельности, и функциональные управленческе подразделения.

Предприятие– производственно-хозяйственная единица, представляющая собой совокупность материальных и людских ресурсов, определенным образом организованная для достижения конкретно поставленных целей.