14. Классификация фирм по размерам.

Размеры фирм определяются основными экономическими показателями их деятельности: величиной доходов и активов, численностью занятых. Категории фирм определяются условно.

Крупнейшие фирмы. К крупнейшим относятся фирмы, которые в списке 500 крупнейших компанийGlobalFortune. Последняя и «самая маленькая» среди них –KawasakiHeavyIndustries(доход 10,2 млрд. долл., активы 9,7 млрд., численность занятых – 28,6 тыс. чел.). Первые места в этом списке:Wal-MartStores(доходы 246,3 млрд. долл., 1300 тыс. занятых);GeneralMotors(186,8, 350);ExxonMobil(182,4, 93 тыс.). Суммарные доходы 500 крупнейших компаний – 13,7 трлн. долл.; суммарные активы – 52,6 трлн. долл.; общее число занятых – 46493 тыс. чел.

В число крупнейших входят фирмы, которые занимают господствующие положения на отраслевых рынках, их сфера деятельности распространяется на мировой рынок в целом благодаря широкой сети подконтрольных производственных предприятий во многих странах. RDS, Walmart, Exxon Mobil

Крупные фирмы. К крупным фирмам относятся те, что не входят в список 500 крупнейших и к которым не применимо понятие «малое предпринимательство» (малый бизнес). Крупные фирмы, имеющие производственные активы за границей, относятся к категории ТНК. В 1998 ТНК в мире около 63 тыс., имеющих свыше 690 тыс. зарубежных филиалов и дочерних компаний. В 1998 объём продаж через зарубежные производственные компании составил 13,6 трлн. долл., т.е. превысил мировой экспорт. На долю ТНК приходится более 2/3 мирового товарооборота.Ингосстрах (5100 рабочих)

Малые и средние– выступают самостоятельно как экономические субъекты рынка, не входят в состав монополистических объединений, обладают юридической независимостью, управляются собственником капитала или партнерами-собственниками и осуществляют деятельность в целях получения предпринимательского дохода. Критерий, по которому предприятие относится к малому или среднему бизнесу устанавливается законодательно, или разрабатывается объединениями предпринимателей.

В США малым считается бизнес, принадлежащий одному лицу, независимо им управляемый и не являющийся доминантом в отрасли (численность до 500 чел). В ЕС численность занятых на малых предприятиях - 10-49 чел, средних 50 –249 чел. Доля участия крупных компаний в капитале не должна превышать 25%. Наш Фуршет.ру - столовка мелкие: какой-нибудь ИП типа нашего продавца кофе в коридоре между военкой и лестницей

Это самый развитый сектор в предпринимательстве развитых стран. В США это 98% предприятий. В отличие от крупных компаний, ориентированных на массовый выпуск однородной продукции, малые и средние предприятия функционируют на небольших сегментах рынка. Они часто работают как субпоставщики и субподрядчики крупных фирм, выполняя несколько операций в сложном технологическом процессе. Они сотрудничают с крупными на основе лицензионных соглашений, франчайзинга. Также объединяются в консорциумы, синдикаты.

Характерные особенности в управлении малыми и средними предприятиями:

• Высокая степень централизации и персонализации в управлении

• Отсутствие системы долгосрочного планирования

• Высокая зависимость от внешней среды

• Дефицит финансовых ресурсов

• Слабое развитие системы информационного обеспечения