- •Ирина Чуприна
- •1. Public Relations как элемент эффективного управления:
- •1.1. Основные понятия Public Relations. Особенности pr некоммерческих организаций
- •1.2. Корпоративная культура и Public Relations
- •1.3. Креативность в Public Relations
- •2. Имидж и репутация как факторы воздействия на общественные отношения
- •2.1. Мифы и реальность имиджа организации
- •2.2. Имидж как обобщенное «лицо» организации. Структура корпоративного имиджа на примере Крымской Республиканской Ассоциации «Экология и Мир»
- •3. Управление имиджем организации:
- •3.1. Цели и задачи имиджевых проектов. «Четырехактная» модель имиджевой кампании по г.Г. Почепцову
- •4. Перевод требуемых характеристик объекта в слова, образы и действия.
- •3.2. Алгоритм разработки имиджевых природоохранных проектов
- •4. Технологии формирования общественного мнения
- •4.1. Понятие целевой аудитории. Определение целевых аудиторий
- •4.2. Феномен общественного мнения. 15 законов общественного мнения по Хадли Кэнтрилу
- •Общественное мнение (ом) больше чувствительно к значительным событиям.
- •4.3.2. Сообщение и его «упаковка»
- •4.3.3 Планирование и организация работы со сми: пресс-релиз, пресс-конференция, брифинг
- •4.3.3. Как правильно отвечать на каверзные вопросы. “Greenwash”
- •4.3.5. Организация новостных поводов
- •5. Информационные технологии как инструмент Public Relations
- •5.1. Понятие информационных технологий. Информационные технологии и pr
- •5.2. Создание сайтов
- •5.2.1. Язык гипертекстовой разметки html
- •5.2.2. Структура сайта
- •5.2.3. Дизайн сайта
- •5.2.4. Выбор хостинга, регистрация домена
- •5.3. Возможности электронной почты
- •Словарь терминов
- •Профессиональный эколог-общественник.
- •Часть 1. PRофессиональный имидж экологов Авторы: Ирина Николаевна Чуприна (главы 1-4), Михаил Юрьевич Амелин (главы 5)
- •«Экология и Мир»
- •Миссия организации: действовать в защиту Крыма, здоровья крымчан и мира в регионе! Если:
- •Обращайтесь в ассоциацию «экология и мир»
2. Имидж и репутация как факторы воздействия на общественные отношения
2.1. Мифы и реальность имиджа организации
«Имидж – это искусство управлять впечатлением».
Эрвин Гофман, американский социолог
Даже если Вы ничего не делаете для создания имиджа, он все равно вокруг Вас формируется. Но формируется стихийно, и Вашего мнения при этом никто не спрашивает. Как Вам такая картинка? А ведь зачастую все именно так и происходит: нашему народу порой мешает врожденная скромность, и о своих успехах он не всегда и далеко не каждому готов рассказать. Иногда скромность вещь полезная, иногда – не совсем. Ведь окружающим для того, чтобы с Вами легче было общаться, необходимо иметь представление о Вас. И, если Вы не будете им помогать в этом процессе, они все сделают сами, основываясь на полупроверенных, а зачастую и непроверенных фактах, слухах и личном впечатлении.
Примерно то же можно сказать и об организациях, и чаще всего – об общественных организациях. «Мы делаем дело не для того, чтобы «засветиться», а потому что мы хотим помогать природе!» Очень часто можно слышать подобные слова. И каждый раз мы в праве отметить это исключительное качество: далеко не каждый способен творить не ради славы, не ради денег, а чтобы помочь себе, близким и окружающей нас природе. Да и к экологам в нашей стране всегда относились не иначе как с состраданием. Вам посочувствуют, но помогать, скорее всего, не станут.
Если Вы успешно справляетесь без поддержки общественности, – лучшего и придумать невозможно. Но порой решение одной задачи вскрывает массу новых, гораздо более сложных проблем. И тогда мы обращаемся за помощью к таким же как мы, готовым действовать не ради денег и славы, а во имя природы. Отлично! Но как найти таких людей? Все, к кому мы обращаемся, начинают сомневаться, поскольку никогда не слышали об организации, а реалии сегодняшнего дня заставляют многих сомневаться практически во всем.
Так кому сегодня нужно заботиться об имидже? Только политикам, торговым маркам или каждому?
Для начала неплохо бы разобраться с терминологией. Что такое имидж? Это слово произошло от латинского imago – образ. Словарь Ожегова предлагает следующую трактовку: «(книжн.) Представление о чьем-нибудь внутреннем облике, образе». Сразу напрашивается вывод: представление мы имеем обо всем, что находится в поле нашего зрения, с чем мы имеем дело или когда-либо имели. Значит, имидж есть у всего и у всех.
Мы замечаем, что к одним людям, организациям, торговым маркам мы относимся положительно, они нам нравятся. К другим – крайне нетерпимо. А к некоторым мы просто равнодушны, как правило потому, что не располагаем достаточной информацией для создания полного образа. Поэтому профессионалам ПР важна не задача «иметь – не иметь имидж», а скорее «стихийный или управляемый имидж иметь».
«Имидж существует потому, что мы сами реагируем на него положительно. Это просто культивирование нужных реакций. И, в целом, положительным его аспектом является то, что обе стороны порождают типы поведения, в которых мы и заинтересованы. Никто не будет создавать себе отрицательный или конфликтный имидж. Хотя агрессивный имидж может стать сценической приманкой, но это все равно будет только под светом юпитеров и до тех пор, пока будет нравиться публике.
Построение имиджа ведется строго по одному из законов пропаганды, в соответствии с которым нет смысла тратить деньги на разрушение стереотипа, а следует строить свой стереотип с опорой на уже имеющийся. Имидж в этом плане и есть новый стереотип, который создается в соответствии со стереотипом, который уже есть у аудитории. Мы только приближаем к нему интересующий нас объект (лидера, организацию и тд.)» [Почепцов Г.Г. Имиджеология. С. 27]