Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление информационными системами. Лабораторный практикум

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
С помощью редактора можно создать структуры, описываю­щие взаимосвязь между реально существующими элементами ор­ганизации. Кроме того, в нем можно создать определение структу­ры – абстрактное представление взаимосвязей между элементами различных типов.
Диаграмма структуры описывает взаимосвязи между реально существующими элементами организации. К диаграмме структуры прилагается палитра, с помощью которой в диаграмму можно до­бавлять следующие элементы:
Для структур:
Подразделение организации Простой ресурс Составной ресурс Расположение Категория Экземпляр бизнес-элемента Роль Аннотация Ссылки
Для определений структур:
Определение организации Определение простого ресурса Определение составного ресурса Определение расположения Категория Бизнес-элемент Аннотация Ссылки
Редактор имитаций
Моделируемые процессы можно имитировать. Это дает воз­можность выявить слабые места модели и те фрагменты, которые можно улучшить, как показано на рис. 1.4.
Для создаваемого процесса можно создать любое число профай­лов имитации. С помощью редактора имитаций можно задать атри­буты профайла имитации, в том числе объем доступных ресурсов, а также количество, быстродействие и состав входов процесса.
11
Рисунок 1.4. Редактор имитаций
Дополнительно можно задать особые условия, такие как об­щая стоимость процесса или операции. Эти условия можно будет контролировать во время имитации процесса.
Настроив профайл имитации, можно воспользоваться кнопка­ми на панели управления имитацией для запуска, прерывания и завершения имитации. В редакторе имитаций будет показано ани­мированное представление выполнения бизнес-процесса. Резуль­таты выполнения процесса будут показаны на панели управления.
Изменяя атрибуты имитации, можно оценить их влияние на выполнение процесса. Таким образом, имитация позволяет выпол­нить сравнительный анализ существующих и планируемых биз­нес-процессов. После выполнения имитации можно проанализи­ровать ее результаты и сохранить их в отчете.
Последующие лабораторные работы по WebSphere Business Modeler содержит пошаговые инструкции по выполнению основ­ных задач и позволяет приобрести навыки, необходимые для мо­делирования собственных ресурсов, процессов и организаций.
Лабораторные работы предназначены для ознакомления с ос­новными функциями программы WebSphere Business Modeler и содержит инструкции по созданию элементов, используемых в качестве стандартных блоков, из которых состоят более сложные модели и имитации.
Учебный курс содержит набор коротких упражнений, которые позволят освоить большинство возможностей программы IBM WebSphere Business Modeler. После выполнения всех лаборатор­ных работ из этого пособия студенты научится:
12
Создавать проекты и каталоги
Создавать и определять ресурсы
Создавать определения
Создавать и определять бизнес-элементы
Добавлять задачи и прочие элементы на диаграмму процесса
Запуск имитаций
Настраивать параметры имитации
Анализировать результаты имитации
Печатать отчеты об анализе
Это пособие также иллюстрирует простой и широко распро­страненный способ моделирования, заключающийся в создании диаграммы «как-есть», отражающей текущее состояние процесса, и диаграммы «как-будет», используемой для планирования буду­щего состояния процесса. Многие бизнес-аналитики и разработчи­ки используют для создания своих моделей именно этот метод, однако, это не означает, что следует применять его всегда. Освоив инструменты и функции, предоставляемые продуктом, вы можете использовать любой метод моделирования, наиболее удобный для вас и вашей организации.
Оборудование и материалы
Для выполнения лабораторной работы необходим компьютер с установленной операционной системой Windows 7 и программ­ными продуктами: MS Word, Adobe Reader и IBM WebSphere
Business Modeler.
Указания по технике безопасности
1. Общие требования безопасности
1.1. К работе на персональном компьютере допускаются сту-
денты, прошедшие обучение безопасным методам труда, вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте.
1.2. При эксплуатации персонального компьютера на студента
могут оказывать действие следующие опасные и вредные произ­водственные факторы:
- повышенный уровень электромагнитных излучений;
- повышенный уровень статического электричества;
- пониженная ионизация воздуха;
- статические физические перегрузки;
- перенапряжение зрительных анализаторов.
13
1.3. Студент обязан:
1.3.1. Выполнять только ту работу, которую дал преподаватель.
1.3.2. Содержать в чистоте рабочее место.
1.3.3. Соблюдать режим труда и отдыха в зависимости от про-
должительности, вида и категории обучения.
1.3.3. Соблюдать меры пожарной безопасности.
1.4. Рабочие места с компьютерами должны размещаться та­ким образом, чтобы расстояние от экрана одного видеомонитора до тыла другого было не менее 2,0 м, а расстояние между боковы­ми поверхностями видеомониторов – не менее 1,2 м.
1.5. Рабочие места с персональными компьютерами по отно­шению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.
1.6. Оконные проемы в помещениях, где используются персо­нальные компьютеры, должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.
1.7. Рабочая мебель для пользователей компьютерной техни­кой должна отвечать следующим требованиям:
- высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680 – 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм;
- рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног не менее 650 мм;
- рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также – расстоянию спинки от переднего края сиденья;
- рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов; поверхность под­ставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм;
- рабочее место с персональным компьютером должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.
1.8. Для нормализации аэроионного фактора помещений с компьютерами необходимо использовать устройства автоматиче­ского регулирования ионного режима воздушной среды.
14
1.9. Студентки со времени установления беременности и в пе­риод кормления грудью к выполнению всех видов работ, связан­ных с использованием компьютеров, не допускаются.
1.10. За невыполнение данной Инструкции виновные привле­каются к ответственности согласно правилам внутреннего трудо­вого распорядка или взысканиям, определенным Кодексом зако­нов о труде Российской Федерации.
2. Требования безопасности перед началом работы
2.1. Подготовить рабочее место.
2.2. Отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране.
2.3. Проверить правильность подключения оборудования к электросети.
2.4. Проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.
2.5. Убедиться в наличии заземления системного блока, мони­тора и защитного экрана.
2.6. Протереть антистатической салфеткой поверхность экра­на монитора и защитного экрана.
2.7. Проверить правильность установки стола, стула, подстав­ки для ног, пюпитра, угла наклона экрана, положение клавиатуры, положение «мыши» на специальном коврике, при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также распо­ложение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.
3. Требования безопасности во время работы
3.1. Студенту при работе на ПК запрещается:
- прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
- переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
- допускать попадание влаги на поверхность системного блока
(процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, диско­водов, принтеров и других устройств;
- производить самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования;
- работать на компьютере при снятых кожухах;
15
- отключать оборудование от электросети и выдергивать элек-
тровилку, держась за шнур.
3.2. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 2-х часов.
3.3. Во время регламентированных перерывов с целью сниже­ния нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления выполнять комплексы упражнений.
4. Требования безопасности в аварийных ситуациях
4.1. Во всех случаях обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений, появления гари, немедленно от­ключить питание и сообщить об аварийной ситуации преподавателю.
4.2. Не приступать к работе до устранения неисправностей.
4.3. При получении травм или внезапном заболевании немед­ленно известить своего преподавателя, организовать первую доврачебную помощь или вызвать скорую медицинскую помощь.
5. Требования безопасности по окончании работы
5.1. Отключить питание компьютера.
5.2. Привести в порядок рабочее место.
5.3. Выполнить упражнения для глаз и пальцев рук на рас­слабление.
Задания
1. Откройте IBM WebSphere Business Modeler и рассмотрите
режимы бизнес-моделирования.
2. Изучите редактор процессов и элементы, которые в нем
можно создавать.
3. Изучите редактор определений и его атрибуты.
4. Изучите редактор структур и его элементы.
5. Изучите редактор имитаций.
Содержание отчета
Отчет по лабораторной работе должен быть выполнен в ре-
дакторе MS Word и оформлен согласно требованиям. Требова­ния по форматированию: Шрифт Times New Roman, интервал – полуторный, поля левое – 3 см, правое – 1,5 см, верхнее и ниж­нее – 2 см. Абзацный отступ – 1,25. Текст должен быть вырав­нен по ширине.
16
Отчет должен содержать титульный лист с темой лаборатор-
ной работы, цель работы и описанный процесс выполнения вашей работы. В конце отчеты приводятся выводы о проделанной работе.
В отчет необходимо вставлять скриншоты выполненной рабо-
ты и добавлять описание к ним. Каждый рисунок должен распола­гаться по центру страницы, иметь подпись (Рис. 1. Создание под­системы) и ссылку на него в тексте.
Контрольные вопросы
1. Для чего предназначена платформа IBM WebSphere Busi­ness Modeler.
2. Что такое редактор процессов и какие элементы он позво- ляет создавать.
3. Что такое редактор определений и какие у него есть атрибуты.
4. Что такое редактор структур и какие у него есть элементы.
5. Что такое редактор имитаций и для чего он предназначен.
Рекомендуемая литература (см. в конце пособия)
17
2. Создание ресурсов проекта
Цель работы: создание ресурсов проекта в IBM WebSphere
Business Modeler.
Формируемые компетенции: ОК-1, ОК-6, ОК-7, ПК-1, ПК-22.
Теоретическая часть
Создание проекта
Проект – это контейнер верхнего уровня в Дереве проектов, содержащий различные каталоги, бизнес-элементы, организации и другие элементы модели.
Перед тем как создавать ресурсы и модель процесса, необхо­димо настроить проект. Можно указать, по какому принципу будет организован проект, и структура дерева проектов будет выглядеть в соответствии с этим выбором. В крупной компании для различ­ных подразделений и отделов может потребоваться создать не­сколько разных проектов. (Помните, что в один и тот же проект можно включать только многоразовые ресурсы и глобальные эле­менты.) Для компании Быстрый запуск финансовых операций бу­дет создан один проект, содержащий все каталоги, в том числе ка­талоги ресурсов.
Помните, что имена проектов не должны совпадать. Если по какой-то причине у вас уже есть проект под названием «Модель БП ИП Сидоренко», его необходимо удалить или переименовать.
Для создания нового проекта «Модель БП ИП Сидоренко» выполните следующие действия:
1. Для отображения всех четырех панелей нажмите кнопку
Применить четырехпанельный формат .
2. В Дереве проектов щелкните правой кнопкой мыши и вы-
берите Создать > Проект бизнес-модели. (Если ранее уже были созданы один или несколько проектов, то необходимо сначала вы­делить один из этих проектов в Дереве проектов; только в этом случае при щелчке правой кнопкой мыши будет показано пра­вильное контекстное меню.) Откроется мастер.
3. В поле Имя нового проекта введите Модель БП ИП Си-
доренко. Совет: Помните, что имена проектов не должны совпа­дать. Если у вас уже есть проект с именем «Модель БП ИП Сидо­ренко», то нужно либо щелкнуть на нем правой кнопкой мыши и
18
выбрать Удалить, либо присвоить новому проекту другое имя (например, Мой первый проект, или другое осмысленное имя).
4. В поле Имя каталога процессов по умолчанию оставьте
имя по умолчанию Процессы. В большой организации может по­требоваться создать отдельный каталог для каждого отдела, одна­ко в данном учебнике создается только один каталог процессов.
5. Отмените выбор переключателя Создать процесс. Процесс
будет создан в одном из последующих упражнений этого учебни­ка, а сейчас сосредоточимся на создании ресурсов.
6. Нажмите Далее. Если бы вы создавали процесс сейчас, то
использовали бы эту страницу для задания типа начальной размет­ки для этого процесса. Так как вы еще не создаете проект, оставьте вариант по умолчанию и нажмите кнопку Готово. Новый проект Модель БП ИП Сидоренко будет создан и появится в Дереве про­ектов. Проект должен выглядеть, как показано на рис. 2.1.
Рисунок 2.1. Дерево проектов
Итак, проект для Модель БП ИП Сидоренко готов, и теперь можно создавать ресурсы. Прежде всего, следует создать каталоги ресурсов, в которых они будут храниться.
Создание каталога ресурсов
Каталоги ресурсов служат для хранения ресурсов и их опре­делений.
19
В каталогах ресурсов, создаваемых в этом упражнении, будут храниться шаблоны определений ресурсов, определения ресурсов, ресурсы, роли и расписания для всех отделов компании. При со­здании ресурсов для более крупной финансовой компании можно создать отдельные каталоги ресурсов для разных процессов, поме­стив в каждый каталог только тех сотрудников, которые участву­ют в конкретном процессе. При настройке своих проектов и ката­логов вы можете использовать любой способ, наиболее подходя­щий для вашей организации.
В примере с Модель БП ИП Сидоренко информация о персо­нале и о компьютерных приложениях и системах будет храниться в разных каталогах ресурсов. Для создания каталога ресурсов вы­полните следующие действия:
1. В Дереве проектов щелкните правой кнопкой мыши на пап-
ке Ресурсы и выберите Создать > Каталог ресурсов. Откроется мастер.
2. В поле Имя нового каталога ресурсов введите Персонал.
3. Нажмите Готово. Каталог ресурсов Персонал появится в
дереве проектов.
4. В Дереве проектов щелкните правой кнопкой мыши на ка-
талоге Ресурсы и выберите Создать > Каталог ресурсов. Откро­ется мастер. Обратите внимание, что в мастере отображаются все развертываемые папки дерева проектов, в которых можно создать каталоги ресурсов. Можно развернуть папку Ресурсы и просмот­реть только что созданный каталог ресурсов Персонал. Каталог ресурсов можно создать внутри другого каталога ресурсов или в корневой папке проекта. Оба каталога ресурсов для Модель БП ИП Сидоренко будут создаваться в папке Ресурсы, поэтому убеди­тесь, что эта папка выделена в окне мастера.
5. В поле Имя нового каталога ресурсов введите Компьютеры.
6. Нажмите Готово. Каталог ресурсов Компьютеры появится в
дереве проектов.
Аналогичным образом добавьте ресурсы Оборудование и По­мещение. Дерево проектов теперь должно выглядеть так, как пока­зано на рис. 2.2.
20
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]