Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Социология, психология, право. Тематический словарь

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Лебедев И.М.
НОРМА
От лат. norma — руководящее начало, правило, образец.
Понятие нормы многозначно.
1. Норма понимается как эталон, нечто, на что следует равняться. Существуют нормы спортивные, питания, поведения и т. п. Эти нормы условны, имеют значение только в определенной системе отсчета.
2. Норма как среднестатистическая величина — то, что характер­но для большинства. Включает в себя среднестатистическую величину и серию отклонений от нее в известном диапазоне (кривая Гаусса).
3. Норма как функциональный оптимум, иными словами, когда все процессы в системе протекают слаженно, надежно, эффективно.
Кроме формально-метрологических измерений понятие нормы
имеет и ряд содержательных параметров. Разговор о норме всегда под­разумевает вопрос: «Норма чего?». Нормы морали, физиологии, психо­логии могут совпадать или не совпадать друг с другом. Они имеют раз­ные системы отсчета. Нормальное состояние, обычное, законное, пра­вильное, не выходящее из порядка, не впадающее ни в какую край­ность.
Ишков А.Д.
НОРМЫ СОЦИАЛЬНЫЕ
Это общепринятые социальные стандарты поведения, отношений и действий, сформированные в соответствии с системой ценностей обще­ства, общности, группы. Социальные нормы включают набор требова­ний, запретов, ожиданий и разрешений, предъявляемых к социальной общности, группе и индивиду. Норма — это правило, ожидаемый стан­дарт и критерий оценки поведения, регулирующий взаимодействия между людьми. Норма — это нравственный императив, основанный на принятых в данном обществе представлениях о добре и зле, недозволи­тельном, должном и т. п. Социальная норма является основой для функционирования институтов, статусно-ролевых комплексов и соци­альных практик. С помощью социальных норм поддерживается поря­док и стабильность общества, воспроизводятся социальные образцы поведения, поведение людей носит понятный и предсказуемый ха­рактер.
Социальные нормы складываются исторически на основе системы ценностей, принятой в обществе. Они имеют культурную обусловлен­ность, меняются под воздействием социально-экономических и иных
51
факторов и являются регулятором всей системы социальных отноше­ний. В обществе существуют различные нормы. Социальная норма мо­жет носить предписанный, разрешительный, запретительный характер. Существуют формальные (законы) и неформальные (обычаи, традиции, мораль) нормы. В некоторых ситуациях неформальная норма может быть более важным фактором регуляции поведения, чем формальная. Но любая норма существует и выполняет функции регуляции поведе­ния человека только при наличии санкций. Отсутствие санкций за вы­полнение или невыполнение нормы ведет к ее отмиранию. Во многих сферах деятельности норма не носит жесткого характера и представля­ет собой некий «коридор возможностей» для различных вариантов по­ведения.
Индивид усваивает общепринятые в обществе нормы в процессе социализации.
Голомазова Т.Н.
НОРМА
При составлении психологических характеристик на ролевом уровне при описании субъекта труда используют понятие «коридор норм», что со­ответствует среднестатистическому показателю. Человек с рождения попа­дает в систему определенных эталонов, стандартов, правил, регулирующих поведение. Психологические черты искусственно разделяются и качествен­но оцениваются. Некоторые из них считаются социально приемлемыми — «положительными». Так, например, в тоталитарном обществе поощряются энтузиазм и скромность, в авторитарном — профессионализм и послуш­ность, а либеральное общество приветствует способность к компромиссу. Демократическое общество предлагает свободу выбора при непременном условии — личной ответственности.
Выход за коридор норм той или иной психологической черты называ­ется акцентуация. Человек, в отличие от среднестатистического большин­ства, делает акцент на этой черте, и она перерождается в другую. Например, лидерство превращается во властность, уверенность в себе — в самоуверен­ность, требовательность — в непримиримость и т. п. Этот процесс обратим, то есть возможен возврат в коридор норм. Акцентуированность человек может проявлять лишь в определенных ситуациях: на работе при взаимо­действии с подчиненными или вышестоящими руководителями. Если про­цесс перерождения черт не приостанавливается, то психологические черты достигают границы психологической нормы, достигают пограничного со-
52
стояния, которое расценивается как патология. Например, деспотизм заме­щает лидерство, жестокость приходит на смену требовательности и т. п.
В гуманистической психологии считается, что люди в большинстве своем соответствуют среднестатистической норме, но при этом живут со­вершенно ненормально, поскольку их образ жизни преисполнен внутренне­го насилия. Активная позиция личности, самопознание делают человека чувствительным к происходящим в нем изменениям, позволяют противо­стоять властному социальному давлению и найти свою собственную функ­циональную норму, нечто, что способствует развитию, повышает его чело­веческий потенциал. В таком случае норма — это некий внутренний идеал, духовные ценности, направляющие жизнь человека, и это не имеет ничего общего со средней величиной.
Милорадова Н.Г.
НОРМА ПРАВА
Одна из видов социальных норм. Общеобязательное правило пове­дения, выражающее волю общества, установленное или санкциониро­ванное и охраняемое государством и обеспеченное его принудительной силой. Структура нормы права («если-то-иначе») включает: гипотезу (условия реализации нормы права); диспозицию (само правило поведе­ния); санкцию (неблагоприятные последствия, установленные государ­ством за невыполнение нормы права). По функциональному назначе­нию нормы права классифицируют на регулятивные и охранительные. По характеру воздействия на поведение субъекта права они подразде­ляются на обязывающие, запрещающие и уполномочивающие; по фор­ме предписания — на категорические (императивные) и диспозитив­ные. Формой существования норм права являются нормативные право­вые акты (нормативный — создающий нормы, правила). Система норм права обладает внутренним единством, согласованностью, определен­ной юридической иерархией между нормами, изданными нижестоящи­ми и вышестоящими органами государства.
Румянцев С.Н.
53
О
ОБЩЕНИЕ
От лат. communis — общество, община, общий. Это процесс взаи- мосвязи и взаимодействия общественных субъектов (классов, групп, личностей). Это одно из необходимых условий формирования обще­ства и развития личности. Именно в общении происходит обмен знани­ем, опытом, способностями, умениями и навыками, а также результа­тами деятельности.
Способность общаться друг с другом — одно из величайших, если не самое главное, приобретение человека в ходе эволюции. Хотя, надо отметить, что общаться способны не только люди.
Ишков А.Д.
ОБЩЕНИЕ
В социологии рассматривается как активное взаимодействие между различными социальными субъектами, в качестве которых могут вы­ступать как отдельные люди, так и социальные группы. Особенность общения как социального действия заключается в том, что каждая сто­рона в процессе является активной, действующей. В качестве объекта общения выступают различные цели, которые субъекты стремятся до­стичь в процессе взаимодействия. В межличностном общении такой целью может быть удовлетворение эмоционального влечения к партне­ру. В этом случае общение будет иметь самостоятельную ценность.
Основу общения составляет передача или обмен информацией. Чаще всего информация передается в вербальном (речь) или визуаль­ном (письмо, иконографические изображения) виде. В ходе интимно­доверительного общения возможно использование тактильных средств передачи информации, таких как: поглаживание (как выражение, например, сочувствия); дружеское похлопывание по плечу (выражение одобрения или поддержки).
Для формализованного общения (общение между деловыми парт­нерами, общение между начальником и подчиненными, общение меж­ду представителями одной профессии) характерно использование устойчивых речевых оборотов — бюрократизмов. Устойчивые речевые обороты, которые используют представители социальных групп со сво-
54
ей собственной субкультурой, называют сленгом. Для представителей различных направлений науки в процессе профессионального общения характерно использование научной терминологии.
С развитием средств передачи информации появилось опосредо­ванное общение между людьми. На протяжении почти всей истории человечества таким средством, за редкими исключениями, являлись письма. С середины XIX столетия для передачи информации и общения начинает использоваться электрический телеграф. Появившиеся на ру­беже XIX и XX столетия телефон и радио также стали активно исполь­зоваться как средства общения. С развитием Интернета в начале XXI столетия появились новые виды и средства общения. Принципи­ально новым видом общения является общение в различных социаль­ных сетях.
Используя общение как средство достижения определенных целей, необходимо знать (удостовериться), что партнеры по общению (люди, социальные группы) вкладывают в используемые в процессе общения термины одинаковый смысл. Это важно для современных обществ, ос­нованных на принципах мультикультурализма, где общение может происходить между представителями различных культур и религий. Непонимание друг друга, использование разных смыслов приводит к возникновению межэтнических и межрелигиозных конфликтов.
Поэтому перед политиками, представителями СМИ и различных общественных организаций стоит задача поиска и выработки новых форм общения между различными социальными, этническими, религи­озными и политическими группами.
Шныренков Е.А.
ОБЩЕНИЕ
Общение для человека является такой же жизненно важной по­требностью, как потребность в пище. Нет для человека более жестокого наказания, чем ограничение в общении (одиночные камеры). Уже на шестой день начинаются галлюцинации, которые постепенно сводят его с ума.
Психология изучает общение, с одной стороны, как определенный вид человеческой деятельности, а с другой — как многогранный про­цесс, включающий в себя:
формирование определенных образцов и моделей поведения; взаимодействие людей;
55
взаимное влияние людей друг на друга; обмен информацией; формирование отношений между людьми; взаимное переживание и понимание друг друга; формирование образа внутреннего «Я» человека.
Психологи выделяют в общении три составляющие: коммуника­тивная сторона или обмен информацией; интеракции или обмен дей­ствиями; взаимная перцепция или восприятие и оценка партнера. Сово­купность трех сторон общения обеспечивает осуществление совмест­ной деятельности людей, ведет к развитию их личных качеств, взаим­ному сближению. В результате возникает особый психологический контакт между партнерами, и общение придает отношениям своеобраз­ную психологическую окраску. Однако это сближение имеет свои пре­делы, границы. Каждая личность, в каком бы тесном контакте с други­ми людьми она ни находилась, сохраняет свою физическую и духов­ную автономию, самобытность, целый мир уникальных мыслей, чувств, интересов. Поэтому любые контакты, общение людей редко протекают без трудностей, проблем, конфликтов. И разрешаются эти проблемы и трудности опять-таки только в процессе того же общения.
Поэтому каждому человеку необходимо постоянно учиться обще­нию, развивать свою коммуникативную компетентность, обогащая свой опыт, совершенствуя умения и навыки эффективного и привлека­тельного общения.
Романова Е.В.
ОБЩЕСТВО
Принято рассматривать в широком и узком смыслах. В первом случае общество — это совокупность исторически сложившихся форм совместной деятельности людей; во втором случае общество описыва­ется как исторически конкретный тип социальной системы, определен­ная форма социальных отношений.
Ишков А.Д.
ОБЩЕСТВО
Общество — одно из важнейших понятий в социологии, анализи­руется с точки зрения различных подходов.
1. Общество — это социокультурная система исторически сло­жившейся и развивающейся совокупности совместных форм деятель­ности людей.
56
2. Общество — это часть материального мира, обособившаяся от природы и исторически самостоятельно развивающаяся форма жизне­деятельности людей.
3. Общество — это группы людей, длительно проживающие на определенной территории, обладающие необходимыми ресурсами для развития и самовоспроизводства, осознающие свою идентичность и отличие от других.
4. Общество — это особый социальный организм, совокупность целенаправленных связей и отношений между индивидами, социаль­ными группами, общностями, институтами. Для классической социоло­гии характерно рассматривать общество как целостность, как единый социальный организм. Э. Дюркгейм рассматривает общество как осно­ванную на коллективных представлениях духовную реальность. По М. Веберу, общество — это продукт социальных взаимодействий лю­дей. С точки зрения Т. Парсонса, общество — это система отношений между людьми, объединяющим началом которой являются нормы и ценности.
Несмотря на множество дефиниций, общество можно определить
как систему взаимосвязанных и взаимообусловленных социальных, экономических, политических, духовных связей и отношений. Обще­ство как явление обладает всеми признаками системы, в которой выде­ляются основные подсистемы (экономическая, политическая, социаль­ная, духовная) и элементы (индивиды, социальные группы, социальные общности, социальные институты, социальные связи и социальные от­ношения). Иначе говоря, элементами общества являются люди, поведе­ние которых детерминировано статусами (социальными позициями), ролями (функциями, которые они выполняют в обществе), социальны­ми нормами, ценностями и личными качествами.
Общество обладает определенными признаками. Объединение лю-
дей можно считать обществом, если оно (по Э. Шилзу) обладает сле­дующими признаками:
1) не является частью какой-либо крупной системы (общества);
2) браки заключает в основном между представителями данного объединения;
3) пополняется за счет собственных членов;
4) располагает собственной территорией;
5) имеет собственную систему управления;
57
6) существует дольше средней продолжительности жизни инди­вида;
7) имеет общую культуру, то есть общую систему ценностей (обы­чаи, традиции, правила поведения, законы).
Учитывая многообразие существующих в современном мире об-
ществ, их классифицируют по разным основаниям:
1) по числу уровней управления и степени социального расслоения (простые и сложные);
2) по способу добывания средств материального существования. На основании этого критерия выделяют следующие типы обществ: охотников и собирателей, огородников и скотоводов, аграрные, инду­стриальные и постиндустриальные общества;
3) по уровню развития науки, техники, промышленности выделя­ются общества:
доиндустриальные, индустриальные, постиндустриальные (Д. Бэлл);
информационные или технотронные (И. Массуда); «первая», «вторая», «третья» волна цивилизаций (А. Тоффлер).
К. Маркс в середине XIX в. разработал типологию общества, в ос-
нове которой лежат два критерия: способ производства и форма соб­ственности. Исходя из этих критериев, он выделил пять формаций: первобытнообщинную, рабовладельческую, капиталистическую и ком­мунистическую (будущую).
Голомазова Т. Н.
ОБЩЕСТВО
Общество — это одно большое целое, состоящее из людей, кото-
рые связаны между собой различной степенью отношений.
Часто в нашем сознании под этим термином мы подразумеваем
объединение массы людей с определенными целями: общество худож­ников, спортивное общество и т. д. Объединение людей в одну целост­ную систему происходит автономно, независимо, хотят ли этого они или нет. В человеческое общество не принимают, и никто не попадает туда по заявлению: с рождением человек неизбежно становится частью общества.
Современное общество — это единая социальная группа, внутрен-
няя организация которой представляется совокупностью характерных, определенных связей. Структура современного общества образована психологическими отношениями; экономическими и социальными; от-
58
ношениями, которые включают в себя национальные, социально­групповые, семейные отношения; политическими отношениями, а так­же духовной сферой жизни общества — искусство, наука, религия, нравственность, философия и т. д.
Психология общества предоставляет человеку личную свободу, но
вместе с тем ограничивает ее определенными обычаями, нормами, обя­занностями и правами. Но все эти ограничения вытекают из интересов самих членов общества.
Савина Е.А.
ОБЩЕСТВО ЮРИДИЧЕСКОЕ
1) граждане страны, ее население, рассматриваемые в совокупно­сти с их историей, интересами, потребностями, желаниями, убеждени­ями, поведением, психологией;
2) объединение граждан, предприятий для осуществления общей хозяйственной деятельности (хозяйственное общество);
3) объединение лиц, граждан по интересам; общественная органи­зация, создаваемая в целях содействия какому-либо делу.
Лебедев И.М.
ОРГАНИЗАЦИЯ
От англ. organisation — сообщаю стройный вид, устраиваю. Широ-
кое понятие, которое используется в различных смыслах. Во-первых, как внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие бо­лее или менее дифференцированных и автономных частей целого. Та­кая упорядоченность определяется внутренним строением этого цело­го. Под организацией понимается также совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого.
В другом своем значении организация — это объединение людей, совместно реализующих программу (цель) и действующих на основе определенных правил и процедур. Понятие «организация» использует­ся в биологии, социальных и технических науках. Обычно это понятие соотносится с такими, как структура, система, управление.
Ишков А.Д.
СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Рассматривается в социологии как элемент социальной структуры и представляет собой вторичную социальную группу, созданную для
59
реализации какой-либо цели в какой-либо сфере человеческой деятель­ности. Критериями определения организации и ее отличиями от других форм социальных общностей можно считать:
1) наличие общей для всех высокоформализованной цели;
2) заинтересованность всех членов организации в осуществлении
совместных действий для достижения общей цели;
3) наличие организационной культуры, содержащей процедуры и
правила совместной работы для эффективного выполнения функцио­нальных обязанностей;
4) наличие функциональных обязанностей членов организации в
соответствии с выполняемыми ими социальными ролями;
5) иерархичность построения организации и др.
Социальными проблемами организации ученые начали заниматься в начале ХХ в. Эти исследования носили преимущественно эмпириче­ский характер. Большой вклад в исследование проблем организации, ее структуры, функций внес немецкий социолог М. Вебер.
Позднее начинает формироваться новая отрасль социологического знания — социология организаций. Социология организации изучает внутреннюю структуру организации, социальные основы управления в организации, организационные изменения, возможности развития ор­ганизации, осуществляет классификацию организаций и многое другое.
При изучении структуры социальной организации особое внимание исследователей обращается на степень ее формализации. В организа­ции существует формальная структура и неформальная. Формальная структура создается искусственно и подчинена потребности выбора наиболее эффективного способа достижения цели. Она представлена четко определенными социальными позициями, не зависящими от лич­ностных характеристик членов организации. Неформальная социальная структура возникает спонтанно на основе симпатий людей и представ­ляет собой совокупность позиций и личных взаимосвязей, формирую­щихся на основе престижа и доверия.
Власенко Л.В.
ОРГАНИЗАЦИЯ
Психологический аспект понятия «организация» — дифференци­рованное и взаимно упорядоченное объединение индивидов и групп, действующих на базе общих целей, интересов и программ.
60
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]