Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Социология, психология, право. Тематический словарь

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Психологическая адаптация не достигается «раз и навсегда», по­скольку и внешняя среда, и внутренний мир человека постоянно изме­няются.
Милорадова Н.Г.
АДАПТАЦИЯ
Приспособление действующих внутригосударственных правовых норм к новым международным обязательствам государства без каких­либо изменений в его законодательстве.
Лебедев И.М.
АДЕКВАТНОСТЬ
О лат. adaequatus — приравненный. В философии адекватность рассматривается как показатель соответствия (идентичности) представ­ления, образа, знания и т. п. оригиналу или тому, что ожидалось. Адек­ватность — понятие относительное. Одно и то же событие может вос­приниматься разными людьми по-разному: одни сочтут его адекват­ным, другие неадекватным.
Адекватность поведения — соответствие поведения ситуации и общепринятым правилам и нормам. Принято говорить об адекватности социальной, психологической (личностной).
Ишков А.Д.
АДЕКВАТНОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ
Понимается в обществе как способность человека или группы лю­дей соответствовать требованиям конкретной ситуации, знать и демон­стрировать шаблоны социального поведения, которые соответствуют ожиданиям других людей, являющихся членами данной группы или участниками каких-либо отношений.
Для адекватного человека характерно умение предвидеть действия других участников этой среды и делать свои действия понятными для них.
Адекватное поведение позволяет человеку установить связи с дру­гими участниками социальных групп, встроиться в систему социаль­ных отношений и достичь желаемых результатов.
На формирование адекватного поведения человека влияют такие процессы, как воспитание и обучение (социализация), а также соб­ственные представления о месте человека в системе социальных отно­шений, жизненные ценности и приоритеты.
11
Адекватность как социальная характеристика человека или как харак­теристика его поведения отражает только соответствие определенным ожиданиям, ценностям и поведенческим шаблонам, которые могут быть различными для разных социальных групп. Различные социальные груп­пы имеют свои наборы правил поведения и ценностей, которые определе- ны объективными или субъективными факторами.
К объективным факторам, формирующим образцы нормативного по­ведения и социального взаимодействия с другими, можно отнести пол, возраст, семейное положение, принадлежность к определенному социаль­ному классу. Недоумение, а порой и осуждение вызывает поведение чело­века, не соответствующее его полу, возрасту, семейному положению.
К субъективным факторам можно отнести осознанное поведение че­ловека, в основе которого лежит противопоставление другим, желание показать свое отличие от других, стремление выделиться.
Значительное влияние на формирование поведения человека и вос­приятие данного поведения как адекватного или неадекватного могут ока­зывать нормы и ценности, принятые в каких-либо социальных группах. Примерами таких групп могут быть футбольные болельщики, поклонники рок-групп, представители различных молодежных субкультур (эмо, панки, готы и пр.). Поведение представителей таких групп, основанное на нормах и ценностях, принятых в этих группах, будет адекватным только внутри данных групп. Вынесенное за рамки группы, подобное поведение будет вызывать со стороны других людей, не являющихся участниками подоб­ных групп, удивление, непонимание, осуждение, в крайнем случае стрем­ление его предотвратить и не допустить в дальнейшем.
Особого рассмотрения требует адекватность социального поведения, связанного с профессиональной деятельностью человека, так как оно должно соответствовать формальным и неформальным требованиям и ожиданиям, принятым в определенной профессиональной среде. Адекват­ность, основанная на соответствии формальным требованиям, будет спо­собствовать профессиональному и карьерному росту, успешному выпол­нению профессиональных обязанностей. Соответствие поведения челове­ка неформальным требованиям и нормам, существующим в организации или трудовом коллективе, будет оказывать влияние на формирование межличностных отношений, создание в коллективе комфортной психоло- гической обстановки, выстраивание межличностных отношений на основе принятия другими.
12
Признаком серьезных нарушений в функционировании профессио­нальных организаций является такая ситуация, когда поведение со­трудников не соответствует требованиям и ожиданиям, существующим в обществе, и начинает восприниматься обществом как неадекватное. В то же время внутри организации ее членами их собственное поведение воспринимается только как адекватное. В качестве примера можно привести взяточничество, ориентацию членов организации на получе­ние личной выгоды в ущерб интересам как самой организации, так и общества в целом.
Шныренков Е.А.
АДЕКВАТНОСТЬ ПОВЕДЕНИЯ
Человеку далеко не всегда удается вести себя адекватно, то есть соответствовать требованиям ситуации, контекста и ожиданиям людей. Такое поведение предполагает способность понимать людей, умение предвидеть действия, высказывания других, а также умение делать соб­ственные действия понятными и удобными для других. Адекватное по­ведение, как правило, осознанное.
Неадекватным можно назвать поведение человека, если оно не со­ответствует ситуации и ожиданиям окружающих, вызывает сбои в об­щении. Причины неадекватности могут быть самыми разнообразными. Человек может не понимать, что от него ожидают, из-за неверного вос­приятия другого, его реакции, эмоционального состояния и т. п. Чело­век не может или не хочет соответствовать предъявляемым ожиданиям из-за физических или психологических проблем. Человек может не знать о представлениях другого, поскольку они не совпадают с его соб­ственными представлениями из-за различий верований, социального опыта, национального менталитета. В той или иной степени каждый человек оказывается неадекватным, если попадает в незнакомые си­туации.
Психологически адекватным можно назвать осознанное поведение человека, способного гибко корректировать свои представления о ситу­ации и включенных в нее людях, понимании обращенных к нему ожи­даний, согласовывать предъявляемые требования с собственными ин­тересами и все это воплощать в действии (поведении). Лучшим крите­рием оценки адекватности поведения человека является результат, ко­торого он достигает на основе своих представлений.
13
Неадекватность поведения чаще всего бывает неосознанной. В го­лове человека множество различных представлений (знаний), и далеко не все они соответствуют постоянно меняющимся условиям внешней и внутренней жизни человека. Для того чтобы повысить свою адекват­ность, необходимо осознавать собственные представления (знания), периодически пересматривать их и заменять, если они перестали быть адекватными.
Милорадова Н.Г.
АДЕКВАТНОСТЬ
Пример адекватности в уголовном праве.
Общая польза требует, чтобы преступления не совершались, и в особенности, чтобы не совершались преступления, наиболее вредные для общества. Поэтому препятствия, сдерживающие людей от преступ­лений, должны быть тем сильнее, чем важнее нарушаемое благо и чем сильнее побуждение к совершению преступлений. Следовательно, должна быть соразмерность между преступлениями и наказаниями, иными словами, наказание должно быть адекватно содеянному.
Лебедев И.М.
АКТИВНОСТЬ
От фр. activite — сила действия — действенность, деятельное по­ведение. Это всеобщая характеристика живых существ, форма жизне­деятельности человека, ею пронизана вся человеческая жизнь. Актив­ное существо содержит в себе источник своего собственного движения, и этот источник воспроизводится в ходе самого движения. «Причина причинности», по определению И. Канта. Речь при этом может идти о восстановлении энергии, структуры, свойств, процессов и функций жи­вого существа, его места в мире, вообще говоря, — о воспроизведении любых измерений его жизни, если только они рассматриваются как су­щественные и неотъемлемые. Субъектом активности называют инди­вида, способного к самодвижению, в ходе которого он воспроизводит самого себя.
Ишков А.Д.
АКТИВНОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ
Это общая характеристика функционирующих социальных систем, поведения социальных субъектов (личностей, групп, классов, сооб­ществ, общества). Социальная активность — внутреннее состояние
14
действующего субъекта, которое проявляется более всего именно в мо­мент осуществления им действия. Социальная активность — это ре­зультат сознательной и свободной деятельности. Эта деятельность ха­рактеризуется высокой результативностью, сверхнормативностью, со­знательностью и т. п. Субъект, отличающийся социальной активно­стью, не безразличен к воздействиям внешней среды. Он не принимает пассивно окружающую его среду, а стремится активно ей противосто­ять и реагировать на нее. Такой субъект имеет «самостоятельную силу реагирования» (Ф. Энгельс).
Степень социальной активности субъекта проявляется в таких ха­рактеристиках, как:
1) мобильность;
2) разнообразие сфер и способов деятельности, включенности в
разнообразные социальные связи. Чем больше человек включен в раз­нообразные социально значимые общественные связи, тем выше у него социальная активность.
3) сознательное осуществление общественно значимых поступков
и действий.
4) привлечение других и использование их опыта для достижения
важных для общества целей и решения социально значимых задач.
5) обладание творческим потенциалом, способным генерировать
новые идеи и способы преобразования окружающей действительности и общественных отношений.
Выделяют следующие виды социальной активности:
1) трудовую — проявляется в сфере трудовой деятельности (явля-
ется характеристикой качества исполнения профессиональных функ­ций);
2) общественно-политическую — проявляется в активном поведе-
нии человека в сфере социальных и политических отношений (участие в деятельности общественных организаций, в обсуждении законов, в решении социальных проблем и т. п.);
3) культурно-бытовую — проявляется в стремлении субъекта за­ниматься спортом, повышать свой культурный уровень, образование и т. п.
Исследуя предметную деятельность человека, социология большое
внимание уделяет изучению социальной активности человека, фикси­руя субъективные и объективные характеристики ее проявления.
Голомазова Т.Н.
15
АКТИВНОСТЬ
От рождения активность человека устремлена по трем направлени­ям: внешний предметный мир, внешний мир людей и внутренний мир. Во всех трех случаях форма проявления активности будет различной: в первом случае она проявится в виде деятельности, преобразовании объектов внешнего мира, во втором случае активность проявится в ви­де взаимодействия (общения) с людьми, в третьем — в виде размышле­ния. Побочным продуктом реализации той или иной активности стано­вятся определенные психологические черты. Деятельный, преобразова­тельный подход к миру формирует гордость (в отличие от гордыни можно предъявить результат), смелость, оптимистичность, предприим­чивость, честолюбие и другие. Общение с людьми способствует появ­лению вежливости, заботливости, убедительности и др. Размышления порождают осторожность, скромность, экономность, сдержанность и др.
Психологическая (личностная) активность — это сверхнорматив­ная активность, которая характеризуется тем, что человек поднимается над социальным стандартом, прилагая неординарные усилия для до­стижения цели. Это готовность и способность человека не ограничи­ваться заданными требованиями и ориентироваться на непрагматиче­ские цели. Надситуативная активность позволяет человеку относитель­но легко преодолевать различные психологические барьеры, она от­крывает ему доступ к творческой деятельности, интеллектуальному «прорыву», позволяет добиться резкого качественного повышения эф­фективности своей деятельности. Извлекая максимум из ресурсов, находящихся в его распоряжении, — из интеллекта, памяти или навы­ков, — человек, таким образом, оставляет далеко позади тех, кто обла­дал, может быть, лучшими ресурсами, но не воспользовался ими в пол­ной мере.
В социальных группах низкого уровня развития индивидуальная сверхнормативная активность, как правило, воспринимается негативно и оценивается как стремление выделиться, самоутвердиться за счет других членов общности, завоевать признание вне группы в ущерб ее престижу. Однако именно такие люди способствуют развитию и, рас­ширяя собственные возможности, открывают дорогу для развития дру­гих в социально значимых сферах. При всем том положительном, что несет в себе эта активность, у нее есть и другая сторона. Она может проявиться в разрушительных и социально опасных формах, пагубно повлиять на психологический климат в сообществе, отрицательно ска-
16
заться на развитии личности отдельных его членов. Причина может быть в социальной неразвитости или психических нарушениях (психо­патии и т. п.).
Милорадова Н.Г.
АКТИВНОСТЬ ГРАЖДАНСКАЯ
Деятельность индивидов и социальных групп, направленная на из­менение и развитие гражданского общества.
Активное избирательное право — право граждан Российской Фе­дерации избирать в органы государственной власти и органы местного самоуправления.
(Право голоса) право гражданина избирать лиц в состав представи­тельных органов и на отдельные должности, а также право участвовать в референдуме. Право голоса предоставляется обычно только гражда­нам данного государства (редко и на особых условиях — не гражда­нам). Обладание активным избирательным правом законодательство различных стран связывает с определенными требованиями (цензами), которым должен отвечать избиратель.
Право избирать и участвовать в голосовании и на референдуме предоставляется гражданам, как правило, с 18 лет. В ряде государств для выборов и участия в референдуме существует как более низкий возрастной ценз, например, с 16 лет — в Бразилии, в Иране, так и более высокий, например, с 20 лет — в Камеруне, в Японии. В некоторых странах предусмотрен ценз оседлости, в США на президентских выбо­рах он установлен в 30 дней, в Иордании избирательных прав лишены женщины. В отдельных государствах права голоса не имеют военно­служащие (преимущественно солдаты).
Российское избирательное право не знает никаких избирательных цензов, кроме возрастного. В РФ активное избирательное право при­надлежит всем гражданам РФ, достигшим 18-летнего возраста, кроме граждан, признанных судом недееспособными, а также лиц, содержа­щихся в местах лишения свободы по вступившему в законную силу приговору суда.
Румянцев С.Н.
17
В
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Универсальная форма изменения состояний тел в процессе взаим­ного влияния тел друг на друга путем переноса материи и движения. Без способности к взаимодействию материя не могла бы существовать. Это конечная причина всего существующего, за которой нет других более фундаментальных определяющих свойств (Ф. Энгельс).
Взаимодействие людей носит социальный характер, но помимо ло­гико-смысловой стороны оно имеет и психологическую сторону.
Ишков А.Д.
СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Вид социальной связи. Представляет собой систему взаимообу­словленных социальных действий партнеров, направленных друг на друга, имеющих цель вызвать определенную ответную реакцию со сто­роны партнера. Ответная реакция может порождать новый отклик воз­действующего, формировать устойчивый интерес к партнеру, что отли­чает социальное взаимодействие от социального контакта.
Социальные взаимодействия могут быть непосредственными и опосредованными. Первые возникают в ходе межличностного общения, вторые — в результате совместного участия людей в сложных соци­альных системах (например, в организациях).
Классифицируя социальные взаимодействия, П. Сорокин выделяет следующие:
— по количеству субъектов взаимодействия — межличностные и межгрупповые (взаимодействия двух индивидов, одного и многих, многих и многих индивидов, групп);
— по продолжительности — кратковременные и долговременные;
— по характеру — односторонние и многосторонние;
— по организованности — организованные и неорганизованные;
— по сознательности — сознательные и стихийные;
— по «материи» обмена — интеллектуальные (идейные);
— чувственно-эмоциональные и волевые.
Выделяют также два основных типа социального взаимодействия: сотрудничество и соперничество. Соперничество может принимать вид конкуренции и конфликта.
Власенко Л.В.
18
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
С точки зрения психологии взаимодействие — это процесс непо­средственного или опосредованного воздействия субъектов друг на друга. Во взаимодействии поведение и реакции субъектов взаимосвяза­ны и взаимообусловлены, каждая из сторон выступает одновременно как причина и следствие обратного влияния противоположной сторо­ны. Именно в результате взаимодействия происходит развитие самих субъектов и их взаимоотношений.
Во взаимодействии всегда можно выделить два компонента: со­держание и стиль. Содержание может быть универсальным. Оно опре­деляет то, по поводу чего развертывается взаимодействие. О психоло­гическом взаимодействии говорят чаще всего, когда имеют в виду стиль взаимодействия. Он указывает на то, как человек взаимодейству­ет с окружающими.
По характеру стиля взаимодействие может быть продуктивным и непродуктивным. Если в результате взаимодействия партнеры устанав­ливают и поддерживают отношения взаимного доверия, если в ходе взаимодействия раскрывается их личностный потенциал, а совместная деятельность дает эффективные результаты — это продуктивное взаи­модействие. О непродуктивном стиле взаимодействия идет речь, когда взаимодействие блокирует реализацию личностных потенциалов парт­неров, а результат от совместной деятельности хуже, чем от индивиду­альной.
Понять стиль взаимодействия можно по следующим критериям:
1) позиции партнеров (в продуктивном стиле — партнеры находят-
ся «рядом», в непродуктивном один из них занимает позицию «над»);
2) определение цели (в продуктивном стиле — цели вырабатыва-
ются совместно; в непродуктивном — цели определяет один партнер);
3) разделяемая ответственность (в продуктивном стиле ответствен-
ность за результат чувствуют все участники; в непродуктивном стиле вся ответственность отнесена к одному (доминирующему) участнику);
4) характер межличностных отношений (в продуктивном стиле — доброжелательность и доверие; в непродуктивном стиле — агрессия, обида, раздражение);
5) особенность механизма идентификации/обособления между партнерами.
19
Психологическое взаимодействие людей означает не только влия-
ние их друг на друга. Взаимодействие — это и непосредственная орга- низация совместных действий, позволяющая выполнять совместную деятельность.
Романова Е.В.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Взаимодействие в конституционном, административном, муници-
пальном праве — совместное участие в общей работе, деятельности государственных и муниципальных органов и должностных лиц (пере­дача, делегирование части своих полномочий, принятие совместных нормативных правовых актов и др.); в гражданском праве — сотрудни­чество, совместное осуществление операций, сделок.
Румянцев С.Н.
ВЛАСТЬ
В философском понимании власть по существу своему подобна ав-
торитету (от лат. auctoritas — власть). Предполагает возможность ока­зать воздействие на что-то или на кого-то. «Власть состоит в способно­сти индивида А добиться от индивида Б такого поведения или такого воздержания от действий, которое Б в противном случае не принял бы и которое соответствует воле А» (М. Вебер).
Принято считать, что власть — явление биосоциальное и задатки
власти наследуются людьми от природы. Во всяком случае, в животном мире существует определенная «субординация».
Ишков А.Д.
ВЛАСТЬ КАК СОЦИАЛЬНОЕ ЯВЛЕНИЕ
В социологии нет общепринятого понятия «власть». Существует
несколько теорий, по-разному трактующих данное понятие.
1. Волевая трактовка власти (М. Вебер, Г. Гегель, И. Фихте и др.). Здесь власть определяется как способность или потенциальная возмож­ность людей принимать решения, которые оказывают влияние на дей­ствия других людей или развитие общества с помощью различного ро­да средств — авторитета, права, воли, насилия. Так, например, классик социологии Э. Гидденс под властью понимал «преобразующую спо­собность» человека, позволяющую ему вмешиваться в ход событий и изменять их. Для общественной жизни особое значение имеет восприя­тие власти как властно-авторитетного полномочия, признаваемого дру-
20
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]