Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Бухгалтерский финансовый учет на железнодорожном транспорте. Ч II. Учебник для бакалавриата и магистратуры

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
Средний дневной заработок (СДЗ) определяется поформуле:
СДЗ = ЗП/ 12/ 29,3;
где ЗП— заработок запериод, включающий все выплаты, кроме указанных в Положении № 922 (например, выплаты попособиям повременной нетрудоспособности или пособие побеременности иродам, запериод отпуска);
12— количество месяцев впериоде;
29,3— среднее число дней вмесяце без учета празд­ников (данное значение применяется только при расчете отпускных).
Итоговая сумма отпускных рассчитывается по фор­муле:
ОТП = СДЗ × ЧДО,
где ОТП— отпускные; ЧДО— число дней отпуска.
С начисленной работнику суммы отпускных работо­датель, как налоговый агент, должен удержать НДФЛ иперечислить его вбюджет.
С суммы начисленных отпускных начисляются страховые взносы, которые учитываются при расчете поналогу наприбыль (п.7ст.255, п.1ст.264 НК РФ).
8.6. Оценочные обязательства по оплате отпусков
Формировать оценочные обязательства по оплате отпусков вбухгалтерском учете должны все организации (ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обяза­тельства иусловные активы»).
Цель создания оценочного обязательства по оплате отпусков— реальное отражение информация отом, что уорганизации имеются обязательства перед ее работни­ками по оплате предстоящих отпусков и обязательства постраховым взносам, которые будут начислены наэту сумму отпускных.
41
Резерв наоплату отпусков — это источник средств, который формирует организация для выплаты отпускных истраховых взносов вбудущем периоде.
Резерв наоплату отпусков наотчетную дату формиру­ется подебету тех же счетов учета, накоторых организа­ция отражает начисление заработной платы. Отпускные икомпенсации занеиспользованные дни отпуска, атакже исчисленные сэтих сумм взносы во внебюджетные фонды начисляются засчет резерва.
Таблица 8.3
Формирование ииспользование вбухгалтерском учете
резерва наоплату отпусков
Операция Дебет счета Кредит счета
Начис­лен резерв наоплату отпу­сков
Начислены отпускные (компенсация занеиспользо­ванный отпуск) засчет резерва
Начислены взносы во внебюджетные фонды засчет резерва
20 «Основное производ­ство» 25 «Общепроизвод­ственные расходы» 26 «Общехозяйствен­ные расходы» 44 «Расходы напро­дажу» 08 «Вложения во внео­боротные активы» идр.
96 «Резервы предсто­ящих расходов», суб­счет «Резерв наоплату отпусков»
96 «Резервы предсто­ящих расходов», суб­счет «Резерв наоплату отпусков»
96 «Резервы предстоящих расходов», субсчет «Резерв наоплату отпу­сков
70 «Расчеты сперсоналом пооплате труда»
69 «Расчеты посоциальному страхованию иобеспечению»
В правилах бухгалтерского учета неопределена мето­дика расчета резерва поотпускам. Метод расчета должен обеспечивать достоверность оценочных значений (п. 15
42
ПБУ 8/2010)идолжен быть закреплен в учетной поли­тике.
Есть несколько вариантов определения суммы резерва наоплату отпусков:
Первый способ — на основании среднего дневного заработка сотрудника.
Алгоритм следующий:
1. Определить количество неиспользованных дней
отпуска, всоответствии сзаконодательством;
2. Определить величину среднедневного заработка для каждой категории работников наоснове применения общих правил;
3. Рассчитать сумму отпускных, которую необходимо выплатить работнику, используя формулу:
ОТПУСКНЫЕ = Дотп.× ЗПср.д. × (1 + N),
где Дотп.— количество неиспользованных дней отпуска;
ЗПср.д.— среднедневной заработок; N — взносы во внебюджетные фонды, деленные
на100 (в%).
Второй способ— наосновании средней зарплаты для
группы работников.
Величина средней зарплаты рассчитывается следую-
щим образом:
ЗПср.д.г. = ЗПгр.с.: Дтек.: Ч,
где ЗПгр.с.— средняя оплата труда, начисленная всем работникам зарассматриваемый промежуток времени;
Дтек.— количество дней врассматриваемом периоде; Ч— численность служащих.
В этом случае для каждой категории работников сумма резерва отпусков будет рассчитываться попредла­гаемой формуле:
Ротп.= (ЗПср.д.г. + ЗПгр.с. × N) × Дотп.
Сумма результатов покаждой группе — это общая величина резервов наоплату отпусков.
43
Третий способ— наосновании нормы отчислений, которая определяется по итогам предыдущего пери­ода. Эта сумму— часть затрат наотпуск иоплату труда покаждой категории работников.
Алгоритм следующий:
1. Определить величину денежных средств, подле­жащих отчислению врезервный фонд для оплаты дней отпуска (посостоянию запрошлый год), применяя следу­ющую формулу:
Норматив = Р1/Р2,
где Р1— расходы, рассчитанные наоплату отпускных пособий икомпенсаций занеиспользованные дни отдыха;
Р2— общая сумма затрат наоплату труда.
Следует помнить: эти суммы определяют для группы работников без учета отчислений во внебюджетные фонды. На протяжении отчетного периода норматив остается постоянным, даже если перерасчеты выполнялись часто.
2. Предлагаемая формула для начисления резерва наоплату отпусков в2020г. погруппе работников имеет следующий вид:
Отчисления = (ЗП тек. п.+ СВ) × НОРМАТИВ,
где ЗП тек. п.— оплата труда, начисляемая работникам;
СВ— страховые взносы, начисляемые наработников
втекущем периоде.
Расчеты необходимо вести повсем группам, аполу-
ченные результаты— суммировать.
Компенсации за неиспользованный отпуск, выпла­чиваемые работникам при увольнении, учитываются всоставе расходов наоплату труда инеуменьшают сумму созданного резерва.
По окончании года компания обязана провести инвен­таризацию резерва наоплату отпусков. Входе инвентари­зации сравнивается фактическая сумма произведенных втекущем году расходов наоплату отпусков сфактиче­ской суммой отчислений врезерв.
44
При этом определяются следующие показатели:
1. количество дней неиспользованного отпуска;
2. среднедневная сумма расходов на оплату труда
работников;
3. обязательные начисления страховых взносов.
Резерв доначисляется, если сумма начисленного резерва меньше суммы фактических расходов наоплату отпусков. Резерв по неиспользованным отпускам теку­щего года переносится наследующий год.
В налоговом учете формирование резерва наоплату отпусков является правом, анеобязанностью организа­ции (п.1ст.324.1 НК РФ). Цель создания резерва внало­говом учете— равномерное списание расходов наоплату отпусков работников.
При создании резерва в состав расходов на оплату труда ежемесячно включаются нефактически начислен­ные отпускные, асумма отчислений врезерв, определен­ная наосновании расчета:
Ежемесячный процент отчис­лений врезерв
расходов наоплату отпусков
=
предполагаемый годовой раз­мер расходов наоплату труда
8.7. Удержания, связанные с оплатой труда
Из начисленных доходов работников производятся следующие удержания:
• обязательные;
• необязательные (по инициативе ОАО «РЖД»
и(или) поинициативе работника).
К удержаниям поинициативе ОАО «РЖД» относятся:
• суммы, излишне выплаченные работнику вслед-
ствие неверных расчетов;
• удержания сподотчетных лиц поневозвращенным
вкассу вустановленный срок подотчетным суммам;
предполагаемая годовая сумма
45
• суммы неотработанного аванса, выданного работ-
нику всчет заработной платы;
• удержания при увольнении работника дооконча­ния рабочего года, всчет которого он уже получил отпуск, занеотработанные дни отпуска;
• возмещение причиненного материального ущерба.
К удержаниям по инициативе работника всоответ-
ствии сего письменным заявлением относятся:
• суммы членских профсоюзных взносов;
• удержание алиментов всоответствии списьменным заявлением работника одобровольной уплате алиментов;
• суммы, удерживаемые пописьменным поручениям опереводе страховых взносов подоговорам личного стра­хования;
• суммы, удерживаемые заквартплату, содержание детей вдетских дошкольных учреждениях;
• суммы, перечисленные наблаготворительные цели;
• суммы, удерживаемые пописьменным поручениям о переводе взносов нафинансирование накопительной части трудовой пенсии; подотчетные суммы;
• иные удержания.
К обязательным удержаниям относятся:
• налог надоходы физических лиц;
• удержания поисполнительным документам: адми­нистративные штрафы, алименты ипрочие суммы;
По исполнительным документам осуществляется взы­скание алиментов на содержание несовершеннолетних детей или нетрудоспособных родителей.
Вопросы, касающиеся порядка начисления, уплаты ивзыскания алиментов, регулируются Семейным кодек­сом Российской Федерации, Гражданским кодексом Рос­сийской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. № 841 «Оперечне видов заработной платы и иного дохода, из которых произ­водится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
46
Виды доходов, накоторые неможет быть обращено взыскание, установлен статьей 101 Федерального закона от2октября 2007г. № 229-ФЗ «Обисполнительном про­изводстве».
В налоговую базу поналогу надоходы физических лиц включаются все доходы налогоплательщика, получен­ные как вденежной, так ивнатуральной форме, атакже доходы, полученные ввиде материальной выгоды.
При расчете НДФЛ в2025году сбазовых доходов резидентов иопределенных выплат нерезидентам надо применять пятиуровневую прогрессивную шкалу ста­вок поНДФЛ (п.1ст.224 НК вред. подп.«а» п.36ст.2 Закона от 12.07.2024 № 176-ФЗ, п. 3.1 ст. 224 НК вред. подп. «д» п. 36 ст. 2 Закона от 12.07.2024 № 176-ФЗ).
Таблица 8.4
Ставки поНДФЛ для базовых доходов резидентов в2025году
Размер дохода, руб. Ставка, %
До 2,4млн включительно 13 Более 2,4млн до5млн включительно 15 Более 5 до20млн включительно 18 Более 20 до50млн включительно 20 Более 50млн 22
К дивидендам резидентов, доходам участников СВО в2025году применяют двухуровневые шкалы ставок— 13 и15 процентов, нососвоими лимитами подоходам— 2,4 и5млн руб. соответственно.
Также поповышенной ставке 15процентов с2025года надо облагать доходы сверх 2,4млн руб.:
– отпродажи имущества и долей в нем (за исключе­нием ценных бумаг);
– ввиде стоимости имущества, полученного впорядке дарения (заисключением ценных бумаг);
47
– страховые выплаты по договорам страхования ипенсионного обеспечения.
Повышенные ставки НДФЛ применяют не ко всей сумме дохода, а только к превышению над пороговым уровнем. Прогрессивная шкала ставок по-прежнему дей­ствует ксовокупности налоговых баз одной группы дохо­дов (п.1, 1.1, 1.2, 1.5ст.225 НК в ред. подп. «а» и «б» п.37 ст. 2 Закона от12.07.2024 № 176-ФЗ). Итоговый размер ставки поНДФЛ ипорядок ее применения зави­сят отвида дохода иего получателя— резидент это или нерезидент.
Вычеты поНДФЛ:
• Стандартные налоговые вычеты (статья 218 НК РФ)
• Социальные налоговые вычеты (статья 219 НК РФ)
• Имущественные налоговые вычеты (статья 220
НК РФ)
• Инвестиционные налоговые вычеты (статья 219.1
НК РФ)
• Профессиональный вычет (статья 221 НК РФ)
Инвестиционный налоговый вычет предоставляется сучетом следующих особенностей:
1) сумма положительного финансового результата, в размере которого предоставляется налоговый вычет, определяется всоответствии со статьями 214.1 и214.9 Налогового Кодекса;
2) предельный размер налогового вычета вналоговом периоде определяется как произведение коэффициента Кцб исуммы, равной 3 000 000рублей.
Профессиональный вычет применяется лишь вотно­шении определенных категорий налогоплательщиков: индивидуальные предприниматели; частные адвокаты и нотариусы; авторы изобретений и произведений; работающие подоговорам, нобез открытия ИП. Размер вычета определяется вразмере фактически произведен­ных выплат ирасходов, связанных с извлечением при­были отосуществления деятельности.
Стандартные налоговые вычеты поНДФЛ в2025году:
48
Детские налоговые вычеты— это сумма, уменьшаю­щая доход гражданина, при расчете НДФЛ. Установлены следующие суммы стандартных налоговых вычетов:
– на первого— 1400рублей;
– на второго ребенка— по2 800рублей;
– на третьего ипоследующего несовершеннолетнего ребенка по6 000рублей;
– на каждого ребенка-инвалида до18лет или учаще­гося очной формы обучения до24лет, если он является инвалидом I или II группы— 12 000рублей.
Данный вычет предоставляется с начала года домесяца (включительно), вкотором доход накопитель­ным итогом превысит 450 000руб.
С 2025 года вводится новый вычета по НДФЛ — зазнак ГТО. Его размер составляет 18 000руб. занало­говый период (подп.2.1 п. 1ст.218 НК вред. подп.«а» п.28ст.2 Закона от12.07.2024 № 176-ФЗ). Вычет вправе получить:
• резиденты, которые успешно сдали нормативы ГТО соответствующей возрастной группы, получили знак отличия ипрошли диспансеризацию;
• резиденты, которые подтвердили полученный знак отличия ипрошли диспансеризацию.
В случае, когда человек является единственным роди­телем или опекуном ребенка, то он имеет право увеличить получаемый вычет вдва раза. Это также возможно вслу­чае гибели одного изсупругов или вслучае его безвестного исчезновения. При повторном заключении брака эта льгота будет отменена, ноею снова можно будет воспользоваться вслучае последующего развода и,если дети не были усы­новлены новым мужем или женой пользователя вычета.
В соответствии сглавой 23 НК РФ, полный перечень указан вст.218 НК РФ, отдельным категориям граждан предоставляются льготы в виде следующих налоговых вычетов лично на себя: инвалиды ВОВ, ликвидаторы последствий ЧАС— 3000рублей; участники ВОВ, инва­лиды— 500рублей.
49
Для получения стандартного налогового вычета необ­ходимо предоставить работодателю документальное под­тверждение— свидетельство орождении детей, справку обинвалидности идругие установленные документы.
Социальные вычеты всоответствии сост.219 НК РФ предусматривают льготы вотношении произведенных рас­ходы налогоплательщика при лечении, обучении истра­ховании. Гражданин, получающий выплаты, облагаемые НДФЛ поставке 13%, имеет право получить социальный налоговый вычет отгосударства вследующих случаях:
• до 110 000рублей вгод наребенка заочное обуче­ние додостижения им 24лет для родителей идо18лет для опекунов (если оплата произведена родителем или опекуном);
• до 150 000 рублей вналоговом периоде залюбую форму образования самим налогоплательщиком (когда оплату заобразование произвел обучающийся);
• до 150 000рублей вгод налечение и медикаменты супруга, родителей, несовершеннолетних детей;
• в размере понесенных и задокументированных расходов при необходимости дорогостоящего лечения (по дорогостоящему лечению расходы принимаются квычету без ограничений);
• до 150 000 рублей при осуществлении добровольных взносов, формирующих пенсию. Также предоставляется льгота благотворительным организациям насумму осущест­вленных пожертвований. Она позволяет уменьшить базу, при­меняемую для расчета основного вида изысканий предприя­тий— налог наприбыль Вычеты при сделках симуществом.
Имущественные налоговые вычеты, предоставляе­мые всоответствии сост.220 НК РФ, представляют собой нетолько льготы при расчете налога надоходы, ноивоз­можность вернуть часть уплаченных денежных средств.
Имущественные вычет возможно разделить на две группы:
• вычеты при продаже имущества;
• вычеты при покупке недвижимости.
50
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]