Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Теоретические основы проектов и программ в социально-культурной сфере. Учебно-методическое пособие направление подготовки 51.04.03 Социально-культурна

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
Проблемы и замыслы проектных решений в художественной культуре.
Актуальные проблемы в данной сфере:
характер социально-культурных изменений российского общества;
падение интереса к искусству, художественному творчеству;
ориентация концертных организаций и учреждений профессионального искусства на ком-
мерческую выгоду и коммерческий репертуар; ориентация на массового зрителя с предоставлением для них развлекательных представлений низкого художественного уровня;
недостаточная востребованность потенциала традиционной народной культуры, профессио- нального искусства;
снижение уровня художественной культуры населения (однообразие художественных интересов, недостаточная развитость художественно-образного мышления и восприятия, художе­ственных вкусов);
преобладание интереса к одним жанрам и видам, по восприятию которых не требуются ин- теллектуальных усилия;
низкий уровень развития фольклора;
низкий уровень развития домашних форм музицирования;
недоступность населению регионов богатств отечественной и мировой культуры;
отсутствие системы, ориентированной на художественное воспитание;
недостаточная представленность образцов высокопрофессиональных, современных произ-
ведений искусства в репертуаре театров музыкальной и театральной классики;
низкая сохранность технологий народных промыслов и ремесел;
отсутствие условий для художественного развития и дальнейшего профессионального само-
определения одаренных детей, подростков, молодежи и др.
Идеи проектных решений в сфере художественной культуры.
В рамках проектной деятельности, наряду с обозначенными проблемами, необходимо решать следующие задачи эстетического воспитания населения:
формировать художественную культуру современной личности на примере самых лучших
образцов всех видов мирового искусства;
создавать условия для активного восприятия художественных произведений, регулярных
контактов с художественными ценностями;
возрождать фольклор, местные народные традиции;
способствовать пропаганде и возрождению народных промыслов и ремесел, освоению мест-
ных традиций;
формировать у населения чувство идентичности с образом местной культуры, воспитывать
историческое сознание.
Проблемы и замыслы проектных решений в исторической культуре.
Актуальные проблемы в данной сфере:
Острые проблемы, свидетельствующие о неблагополучии общества в отношении к собственной истории:
утрата духовно-нравственных идеалов, исторической преемственности, чувства духовной самобытности истории и российской культуры;
нигилизм к историческому прошлому;
равнодушие к истории Отчизны и «малой Родины», отсутствие интереса к культурному
наследию, к национальным формам культурного творчества (вандализм, проявление безграмотности родного языка, незнание истории и традиций);
отсталость в развитии краеведческой деятельности;
утрата уникальности территорий и историко-культурного своеобразия территории;
снижение эстетических норм и эстетической культуры человека;
невостребованность историко-культурного потенциала государственными органами, насе-
лением, учреждениями культуры;
разрушение памятников культуры и истории;
отсутствие преемственности в передаче и должной сохранности культурных ремесел, тради-
ций, обрядов, бытовых форм культуры, праздников;
фальсификация исторических событий и фактов;
41
низкое развитие системы патриотического воспитания населения, особенно подрастающего населения;
поддержка, толерантное отношение к представителям различных национальностей.
Идеи проектных решений в сфере исторической культуры:
изучение истории страны, края, города;
воспитание чувства уважения и любви к истории, традициям;
пропаганда исторического наследия среди гостей страны, региона, города;
поддержка общественных инициатив патриотической направленности и историко-
краеведческой;
ориентация на проблемы и интересы конкретной этнической группы;
разработка и реализация системы светских и религиозных праздников;
совершенствование подготовки и проведения экскурсий с целью пропаганды уникальности
территорий;
организация краеведческих поисковых групп и объединений;
разработка социокультурных проектов и программ, поддерживающих толерантное отноше-
ние к представителям различных национальностей.
Проблемы и замыслы проектных решений в духовно-нравственной и социально-пси­хологической культуре.
Проблемное поле в данных видах культуры обусловлено рядом негативных тенденций. Это связано с утратой многими духовно-нравственных идеалов, ценностей (совесть, добро, справедли­вость, сострадание и др.).
Актуальные проблемы в данной сфере:
снижение критериев нравственности во взаимоотношениях между разного возраста людьми;
неразвитость, чаще всего у молодежи и подростков, способностей и качеств к сочувствию,
сопереживанию;
дискриминация русскоязычного населения за рубежом;
увеличивающийся рост межэтнической напряженности, формирующей национальные пред-
рассудки и негативные этнические стереотипы;
обостренная конфликтность между социальными и возрастными группами населения, раз- личными субкультурами;
социально-психологическая неадаптированность в связи с вынужденной сменой места жи- тельства беженцев, мигрантов, переезжающих на другое место жительства и др.;
неуважение святынь и культурных ценностей других этносов, народов;
низкое проявление духовно-нравственных ценностей;
духовный кризис у значительной части населения, утрата смысла жизни у людей третьего
возраста, безработных и др.;
рост жестокости и агрессивности, огромный недостаток милосердия в обществе, равноду- шие к одиноким, больным, инвалидам, лицам, нуждающимся в помощи и защите;
по отношению к своим родителям утрата чувства долга;
ужасающий и «молодеющий» рост преступности;
обесценивание человеческой жизни в связи с ростом числа самоубийств;
утрата ценности дружбы, любви, справедливости, служения и романтических идеалов у мо-
лодых людей.
Идеи проектных решений в сфере духовно-нравственной и социально-психологической культуры:
необходимо разрабатывать и реализовывать проекты и программы, формирующие социаль-
но-нравственные идеалы, проекты и программы, поддерживающие социально-генетический потенциал нравственности;
реализовывать на практике технологию развития личности на идеалах добра, ценностях ми-
лосердия и справедливости, ненасильственного разрешения социальных конфликтов;
создавать клубы социальной и социально-культурной помощи, движения милосердия;
поддерживать и повсеместно развивать волонтерское движения;
развивать чувство сострадания, эмпатии, отзывчивости, чуткости, сопереживания;
воспитывать чувство принятия и понимания людей с умственными и физическими недо-
статками;
42
формировать бережное отношение к инвалидам;
применять терапевтические возможности различных жанров и видов искусства;
создавать кружки, студии самодеятельного, прикладного и художественного творчества,
коллективы для работы с детьми-инвалидами.
Проблемы и замыслы проектных решений в экологической культуре.
Выделение проблем для социально-культурного проектирования в сфере экологической куль­туры связано с ростом экологических проблем. Это загрязнение и небережливость окружающей сре­ды, разрушение природного начала.
Актуальные проблемы в данной сфере:
низкая информированность об экологической ситуации населения в регионе;
уничтожающее отношение к природе;
утрата природосообразных производств и ремесел;
слабая роль экологического воспитания школьников, студентов;
низкий уровень природоохранных форм самодеятельности;
разрушение уникальных и редких природно-ландшафтных зон, имеющих историко-
культурное значение.
Идеи проектных решений в сфере экологической культуры:
воспитание нравственного отношения к природе людей любого возраста;
систематическое информирование населения по реальной экологической ситуации в регионе;
постоянное, совместное взаимодействие людей с обществом охраны природы по разработке
природосберегающих программ и проектов.
Проблемы и замыслы проектных решений в политической культуре.
Политическая культура в последнее время характеризуется весьма актуальными проблемами, которые также могут и должны разрешаться в рамках социокультурных проектов социально­политической направленности.
Актуальные проблемы в данной сфере:
низкая политическая зрелость и активность населения;
падение интереса к политической жизни в связи с неуверенностью граждан в свои возмож-
ности влияния на принятие политических решений;
низкая мировоззренческая база для политического и идеологического самоопределения населения;
слабая информированность населения о реально существующих идеологиях со значительной социальной базой;
низкая правовая культура государственных служащих, населения, приводящий к невыпол- нению и дискредитации законодательных актов;
некомпетентность граждан в вопросах политической жизни, незнание федеральных, регио- нальных, муниципальных законов;
потеря авторитета власти из-за снижения уровня жизни;
низкая политическую активность у молодежи;
отсутствие функционирования системы подготовки местных лидеров, способных ответ-
ственно и компетентно решать проблемы своей территории проживания.
Идеи проектных решений в сфере политической культуры:
повышение уровня компетентности и активизация общественно-политической жизни людей
в политических вопросах;
вовлечение населения в процесс местного самоуправления;
формирование гражданского и политического самосознания;
планирование изучения политических концепций и идей, актуальных проблем общественно-
политической жизни мира, страны, региона, города;
содействие консолидации социальных групп и личностей, стоящих на позициях патриотизма
и нравственности;
помощь и поддержка в осуществлении своих свобод личности и конституционных прав
гражданина;
организация круглых столов, дискуссий, политических рингов по обсуждению политиче-
ских проблем страны, города.
43
Проблемы и замыслы проектных решений в профессиональной культуре.
Вопросы для самопроверки
Целый ряд неблагоприятных тенденций и обстоятельств, характерных для профессионально­го самоопределения личности, трудового воспитания, условий самореализации в профессиональной деятельности.
Актуальные проблемы в данной сфере:
утрата ценностей труда, способа социального призвания и самореализации;
недоступность из-за платного высшего образования профессионального самоопределения в
связи с коммерциализацией образования;
низкая заработная плата ряда профессий, отсутствие социального престижа;
отсутствие законодательной базы для трудоустройства несовершеннолетних подростков;
трудность профессионального самоопределения;
внутренняя и внешняя «утечка мозгов» из-за плохих условий для самореализации и профес-
сионального роста.
Идеи проектных решений в сфере профессиональной культуры:
разработка проектов и программ, ориентированных на формирование личности, стремящей-
ся к творческой, эмоциональной, интеллектуальной реализации в трудовой деятельности;
развитие научно-технического творчества молодежи, информатизация профессиональной
деятельности;
использование компьютерных технологий в формировании и развитии интеллектуальной
сферы личности.
Проблемы и замыслы проектных решений в физической и психической культуре.
Из-за отсутствия на должном уровне физической культуры, сегодня одной из очень важных проблем является ухудшение здоровья у различных групп населения. Проблемы «молодеют», наблю­дается ухудшение здоровья особенно у подростков и у детей.
Актуальные проблемы в данной сфере:
низкий уровень развития физической культуры населения;
деформация образа жизни людей;
слабая представленность оздоровительных форм проведения досуга;
ухудшение всех параметров жизни и вследствие этого рост смертности;
отсутствие системы физического воспитания подростков и детей;
очень низкий уровень психической и физической культуры родителей;
неспособность представителей современного общества оптимально выходить из стрессовых
состояний.
Идеи проектных решений в сфере физической и психической культуры:
Количество разнообразных проектов и программ по пропаганде здорового образа жизни, очень широк. Идеи проектов и программ необходимо направлять на:
формирование знаний и практических применений в рамках профилактики и преодоления
вредных привычек;
развитие проектной деятельности по изотерапии, библиотерапии, арт-терапии, музыкотерапии;
направление усилий авторов на разработку проектов и программ по использованию оздоро-
вительного потенциала в организации досуга: работа на приусадебном участке, рыбная лов­ля, сбор грибов и ягод;
разработка и реализация проектов и программ, направленных на семейные ценности;
эффективное применение проектов и программ, ориентированных на активный отдых.
Таким образом, сущность социокультурного проектирования заключается в выявлении про­блемы, определении и достижении смоделированного результата, в изменении сложившейся про­блемной ситуации к лучшему.
1. Выделите основные проблемы и замыслы проектных решений.
2. Объясните, почему ситуацию представляют как совокупность обстоятельств и типичных
условий.
3. Выделите типичные актуальные и современные проблемы в социокультурных проектах.
44
Практические задания
Задание 1. Проанализируйте социально-культурные проекты, в соответствии со схемой анализа
по основным параметрам, составьте таблицу и занесите данные в таблицу.
Социокультурные проекты: проект фотостудии «Украсим мир вместе», проект домашнего клу­ба «А у нас во дворе», проект «Семейные реликвии», проекты: «Дача в городе», «Победит старость», «Обществу важен каждый», «Спортивный фестиваль "MAXIDAY"»», «Весёлый крендель», «Душа семьи», «Белое пламя седин».
Схема анализа по основным параметрам
1. По характеру проявления проблем:
личностные проблемы:
индивидуальные (неудовлетворенность, страх, фобия, тревожность, и др.);
субъектно-личностные (недостаток силы воли, недостаток энергии, недостаток знаний, уме-
ний, навыков);
положение в обществе (комплекс неполноценности, неудовлетворенность своим статусом, проблемы в отношениях);
проблемы с реализацией (неуверенность в себе, страх, проблемы на работе);
социальные проблемы:
неблагоприятные проблемы демографического характера;
неблагоприятные проблемы социального характера;
социально-культурные проблемы:
несоответствие между реальным культурным развитием и идеальным культурным развитием;
отраслевые проблемы:
слабая работа социокультурных учреждений.
2. По сфере проявления проблем, которые соответствуют социокультурной среде, проявлени-
ям образа жизни человека:
проблемы социально-психологической среды;
проблемы формирования исторической культуры;
проблемы социально-психологической культуры;
проблемы развития художественной среды;
проблемы развития художественной культуры;
другие проблемы.
3. Проблемы, по радиусу действия:
региональные;
городские;
районные.
4. Социально-культурные проблемы
неблагополучие в образе жизни;
неблагополучие в сферах жизнедеятельности;
неблагополучие в социокультурной среде;
несоответствие между целью и результатом;
несоответствие между реальным и желаемым;
несоответствие между существующим и должным.
Литература:
Сборник по итогам конкурса социальных проектов «Активное поколение» Методическое посо­бие. / Коллектив авторов – СПб.: АНО САП «Серебряный возраст». СПб. – 2020.
Задание 2. Выберите актуальную, значимую для общества, социально-культурную проблему, решению которой призван способствовать проект.
Критерии выбора социально-культурных проблем:
важность и острота проблемы;
масштабность (какое количество жителей заинтересовано в решении данной социальной
проблемы);
возможно ли решение в принципе?
что реально вы можете сделать? Кого можно привлечь в качестве союзников?
45
сколько времени требуется для решения данной проблемы?
какие средства (материальные и финансовые ресурсы) нужны для ее решения?
какими ресурсами вы располагаете?
Выбранную проблему разбить на несколько более мелких, для идей – путей решения этих проблем.
Сформулировать разные варианты названия этих проблем: схема формулирования проблемы состоит в сжатой формулировке ситуации, которая требует изменений – одно предложение-штамп:
«До сих пор ничего не сделано для того, чтобы...»;
«Все меры оказываются малоэффективными, так как …»;
«То, что делалось до сих пор, не принесло результатов...»;
«То, что делалось до сих пор, устарело...»;
«С введением … возникло»;
«В решении проблем нет ясности в том, что…».
После формулировки проблемы необходимо придумать название проекта, оно должно быть запоминающимся, кратким, выражающим основную идею содержания, может быть дана расшиф­ровка названия.
Провести и описать анализ потребностей:
Для кого осуществляется проект?
В чем выражаются потребности?
Кто и какую получит пользу?
Какие имеются доказательства подтверждения целесообразности проектирования?
Указать социальные группы, проблемы которых решает проект.
46
РАЗДЕЛ 2.
СУЩНОСТЬ И МЕТОДОЛОГИЯ ПРОЕКТОВ И ПРОГРАММ
В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЕ
Учебный элемент 2.1
Жизненный цикл, фазы проекта и программы
Цель: выделять особенности жизненного цикла, фаз социально-культурного проектирования.
Задачи:
1. Охарактеризовывать фазы жизненного цикла проекта.
2. Описывать модели жизненного цикла социально-культурного проекта и выделять особен-
ности видов моделей.
3. Анализировать процесс планирования и фазы жизненного цикла проекта.
Структура учебного элемента:
1. Фазы жизненного цикла проекта (инициатива, инициация, планирование, реализация, ис-
полнение, завершение, контроль, оценка).
2. Модели жизненного цикла социально-культурного проекта.
3. Процесс планирования и фазы жизненного цикла проекта (концептуальный план, страте-
гический план, тактические и оперативные планы).
Основные учебные результаты:
1. Уметь характеризовать фазы жизненного цикла проекта (инициатива, инициация, план и-
рование, реализация, исполнение, завершение, контроль, оценка).
2. Уметь описывать модели жизненного цикла социально-культурного проекта.
3. Уметь анализировать процесс планирования и фаз жизненного цикла проекта, выделять
особенности видов планов (концептуальный план, стратегический план, тактические и оперативные планы).
Общепринятого подхода, определяющего количество фаз и их содержание, а также послед о­вательность в социальных / социально-культурных проектах не существует, так как эти характери­стики зависят от конкретных целей, условий ее разработки и реализации, а также от опыта основ­ных ее участников. Тем не менее, логика разработки и основное содержание процесса реализации социального / социально-культурного проекта или программы во всех случаях является общими в определенной степени.
Модель жизненного цикла представляет собой описание последовательности всех фаз, этапов его существования от замысла до окончания. Для модели жизненного цикла характерны два основ­ных свойства: структура (этапы) и процесс деятельности. Модель полного жизненного цикла орга­низационной системы может быть представлена в форме перечня действий. Каждому этапу жиз­ненного цикла соответствуют свои управленческие решения, поэтому важно постоянно отслеж и­вать стадии жизненного цикла управляемого объекта.
Жизненные циклы социально-культурного проекта характеризуются рядом принципов, это:
- детальный план, в котором четко прописаны все временные периоды, сроки, участники, а
также показатели в цифровом выражении, которые должны быть достигнуты по итогам работы;
- система отчетности, в соответствии с которой по завершении каждой стадии будет прово-
диться мониторинг соответствия достигнутых результатов заявленным;
- наличие системы анализа, в соответствии с которой может быть спрогнозирована будущая
ситуация, с целью внесения коррективов;
- налаженная система реагирования на непредвиденные ситуации на любом из этапов жиз-
ненного цикла.
Любой проект как документ выполняется в соответствии с определенной методикой по стро­го заданным правилам. Руководствуясь ими, от возникновения идеи до полного завершения проек-
47
та, автор-разработчик должен соблюдать последовательность фаз ее развития. Полная совокуп­ность этих фаз образует жизненный цикл проекта.
Фазы жизненного цикла выделяются для лучшего контроля и управления проектом. Выделя­емые в жизненном проекта фазы, как правило, делят на более мелкие составляющие (стадии, этапы и т. п.). Понятие жизненного цикла проекта подразумевает под собой определенную последова­тельность этапов по реализации управленческого процесса и определяет:
- продолжительность проекта, четко обозначая даты его начала и завершения; позволяет де-
тализировать процесс реализации замысла, разбивая его на конкретные фазы;
- количество задействованных участников, а также необходимые ресурсы;
- структуру деятельности в рамках проекта и устанавливать состав работ по ее разработке и
реализации (детализирует функционально ролевой набор участников проекта);
- динамику затрат по осуществлению проекта;
- процедуру контроля.
Процесс разработки и реализации проекта протекает во времени, а соответственно имеет начало и окончание. В течение этого времени происходит перераспределение затрат и усилий на осуществление проекта. Это перераспределение характеризует динамику осуществления проекта по фазам ее жизненного цикла.
Жизненные циклы проекта, могут быть выстроены индивидуально с учетом специфики того или иного предприятия. Тем не менее, все они имеют некоторые общие особенности, а именно:
- наибольшим количество затрат и персонала, задействованного в реализации проекта, явля-
ется в середине цикла. Начало и конец данного процесса характеризуются невысокими показателями;
- на первом этапе наблюдается наибольший уровень риска, а также неуверенности и сомне-
ний по поводу успешного исхода деятельности;
- в начале жизненного цикла проекта участники имеют огромные возможности касательно
внесения изменений и совершенствования методик достижения целей.
С течением времени это становится сделать все сложнее.
Фазы жизненного цикла проекта состоят, как правило, из четырех этапов, но у разных авто- ров-разработчиков имеют не одни и те же названия, так как это зависит от идеи, замысла проекта. Возьмем за основу обобщенный, чаще всего используемый вариант, в котором фазы имеют след у­ющие названия: концепция, разработка, реализация, завершение.
1. Концепция. На начальном этапе реализации проекта важно определить его основную идею. Четкая, логичная формулировка проектной идеи – одно из условий нахождения взаимопони­мания с коллегами, партнерами, спонсорами, поэтому концепция проекта заключает в себе:
- инициацию, т. е. формулировку идеи, ее краткое обоснование;
- сбор первичных данных и их анализ, выявление проблемной ситуации и необходимости в
изменениях;
- выявление потребностей в изменениях проблемного объекта;
- установление и сравнительная оценка альтернативных возможностей развития проблемно-
го объекта;
- определение социальной цели, задач, основных требований, необходимых ресурсов, времени и средств, анализ окружения проекта, отбор участников проекта, определение возмож­ных рисков;
- представление концептуальных предложений, их апробация и экспертиза;
- утверждение концепции и получение одобрения для начала работ следующей фазы;
- поиск финансирующих организаций, защита концепции и оформление заявок на фина н-
сирование.
2. Разработка. Главным в содержании этой фазы является определение, описание и обосно- вание основных компонентов системы управления программой. Она включает в себя следующие мероприятия:
- создание проектной группы;
- определение обязанностей и распределение их в проектной группе;
- изучение целей, задач, методов и возможных инструментов реализации проекта;
- развитие и углубление концепции путем конкретизации ее предметной области;
- составление детального плана работы;
48
- составление рабочего графика по реализации всех пунктов плана, планирование ресурсов и результатов;
- утверждение и рекомендации сводного плана к реализации, получение одобрения на про- должение работ в следующей фазе.
Разработка – это непосредственно документальное оформление проекта, который всегда
предполагает живое общение, коммуникацию между людьми, поэтому необходимо учесть мнение всех тех, кто будет принимать участие в его реализации.
К участникам проекта (субъектам проектной коммуникации) можно отнести следующие ка-
тегории:
- авторы и соавторы проекта – выделяют проблему, продумывают социальные изменения, являющиеся целью и содержанием культурного проекта;
- эксперты и консультанты – корректируют замысел, участвуют в формировании механиз- мов реализации;
- оппоненты (критики, оппозиционеры) – помогают авторам проекта доказывать состоя- тельность своих идей;
- адресаты – это те, кому адресован проект, их мнения учитываются на всех стадиях разра- ботки и реализации;
- партнеры – разделяют оценку проблемной ситуации, имеют с его авторами близкие цели и задачи собственной деятельности, готовы поделиться с участниками проекта собственными ресур­сами для достижения цели проекта;
- инвесторы – вкладывают в проект свои ресурсы с расчетом получить от его реализации определенную выгоду для себя;
- спонсоры – с ними в ходе проекта идет обмен взаимными услугами, напрямую не связан- ными с главными целями проекта (ты мне – деньги на реализацию проекта, я тебе – рекламу);
- меценаты – имеют общие с авторами ценности и готовы помогать бескорыстно.
3. Реализация. Главным в содержании этой фазы является реализация основных программ- ных мероприятий. Она включает в себя следующие мероприятия:
- ввод в действие сводного плана работ по реализации программы;
- параллельный ввод в действия системы управления и контроля за выполнением работ;
- ввод в действие средств и способов коммуникаций и связи между участниками прог-
раммы;
- ввод в действие системы мотивации и стимулирования команды программы;
- организация и управление материально-техническим обеспечением работ (инструмента-
рии, оборудование, сырье);
- решение возникающих в процессе реализации программы проблем и задач;
- подтверждение окончания работ и получение одобрения для начала работ на следующей фазе.
Фаза реализации проекта содержит в себе несколько важных функций:
- организация деятельности по проекту, разделение на части, делегирование выполнения общей задачи по частям, путем распределения полномочий, ресурсов и обязанностей;
- контроль за ходом реализации, процесс обеспечения достижения целей проекта, система наблюдений и проверка соответствия процесса функционирования подсистемы принятым решениям;
- анализ работы в проекте. В ходе анализа можно выяснить, благодаря чему достигнута цель или почему не достигнута. Анализ обеспечивает основу для формулирования (уточнения) целей, принятия управленческих решений, своевременного корректирования работы и адекватной оценки труда работников. Основными моментами, на которые нужно обратить внимание на третьем этапе, являются:
- персональная ответственность руководителя проекта, умение руководить людьми, прин- ципиальность, гибкость;
- распределение обязанностей, определение стиля взаимоотношений и механизмов слажен- ной деятельности в команде (моральное и материальное стимулирование);
- организация эффективной обратной.
4. Завершение. В содержании этой фазы является достижение конечных целей и подводятся итоги. Она включает в себя следующие мероприятия:
- подготовка документов по разработке и реализации программы;
- оценка результатов и подведение итогов;
49
- подготовка итоговых отчетов (единого сводного отчета);
Вопросы для самопроверки
- разработка методических материалов;
- подготовка финансовых отчетов;
- организация рекламной кампании, проведение презентации;
Главной задачей завершения проекта является консолидация всех знаний и навыков, полу­ченных в ходе его реализации. Важным в заключительной стадии жизненного цикла проекта стано­вится анализ достижений и ошибок, выявление новых управленческих приемов. Здесь же идет формирование отчета по результатам реализации проекта.
Модели жизненного цикла социально-культурного проекта. Для разработки проектов не­которые общепринятые модели можно применять как базовую основу.
Водопадная модель (каскадная) – представляет собой:
- последовательное выполнение каждого планового действия посредством четко разрабо-
танного плана по достижению целевого результата;
- определенного и конкретного перечня задач;
- определения обязательных работ;
- определения контрольных промежуточных замеров.
Водопадная модель предусматривает последовательное выполнение всех этапов проекта в строго фиксированном порядке. Переход на следующий этап означает полное завершение работ на предыдущем этапе. Последовательное выполнение этапов проекта в строгом фиксированном по­рядке позволяет оценивать качество предполагаемого результата на каждом этапе.
Спиральная модель – развивается циклично, поэтому социально-культурные проекты разра- батываются в виде спирали. Эффективность разработки отслеживается на каждом витке:
- анализируется и оценивается работа квалифицированных и опытных кадров;
- осуществляется распределение, достаток или недостаток бюджета;
- постоянно определяется актуальность разработки;
- решается вопрос о внесении корректировок;
- определяются риски, связанные с внутренними и внешними факторами;
- выявляются противоречия и проблемы в работе команды проекта.
Каждая итерация соответствует созданию фрагмента или версии ПО, на ней уточняются цели и характеристики проекта, оценивается качество полученных результатов и планируются работы следующей итерации.
На каждой итерации оцениваются:
- изменение сроков и стоимости проекта;
- необходимость выполнения ещё одной итерации;
- степень полноты и точности понимания требований;
- целесообразность прекращения проекта.
Инкрементная модель – с помощью данной модели социально-культурный проект расгруппировывается на несколько небольших частей. Например, финансирование вносится ча­стями, а не одномоментно. Такая модель является гибкой, что позволяет без проблем вносить не­обходимые коррективы. Риск также является минимальным. Преимущества данной модели за­ключается в возможности:
- поддерживания постоянного прогресса в ходе выполнения проекта;
- начинания следующего этапа проекта на переходном этапе, вызванным сменой персонала;
- пересмотра рисков, связанных с затратами и соблюдением установленного графика.
1. Охарактеризуйте фазы жизненного цикла проекта.
2. Опишите модели жизненного цикла социально-культурного проекта.
50
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]