Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Психология и педагогика. Учебное пособие для обучающихся специальности 20.05.01 Пожарная безопасность и направления подготовки 20.03.01 Техносферная б
.pdf
51
Соотношение свойств нервной системы и типов темперамента
Тип ВНД
Свойства
нервной системы
Сильные
Слабый
Безудержный
Живой
Инертный
Сила
Сильный
Сильный
Сильный
Слабый
Уравновешенность
Неуравнове-
шенный
Уравновешен-
ный
Уравновешен-
ный
Неуравнове-
шенный
Подвижность
Подвижный
Подвижный
Инертный
Подвижный/
инертный
Темперамент
Холерик
Сангвиник
Флегматик
Меланхолик
Сангвиник
Флегматик
Холерик
Меланхолик
Задание 6.3. Из перечисленных качеств выпишите те, которые характеризуют сангвиника, флегматика, холерика и меланхолика (заполните таблицу).
Бодрое, повышенное настроение; быстрая приспособляемость к новой обстановке; медленное усвоение и перестройка навыков; неуверенность в себе;
повышенная эмоциональная возбудимость; выдержанность; однообразие мимики; энергичность; подвижность; подавленность и растерянность при неудачах;
быстрое возникновение и смена чувств и эмоциональных состояний; малая активность; терпеливость; невыразительность речи; ровное, спокойное настроение; возбужденное состояние; сосредоточенность внимания.
Задание 6.4. Охарактеризуйте по типам темперамента персонажей, изображенных на рисунке 6.1. Обоснуйте свой ответ.
1. __________________________________________________________________
____________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________
____________________________________________________________________
3. __________________________________________________________________
____________________________________________________________________
4. __________________________________________________________________
____________________________________________________________________
52
Рис. 6.1. Типы темперамента: реакция людей с различными типами
темперамента на смятую шляпу (рис. Х. Бидструпа).
Задание 6.5. Тест-опросник Г. Айзенка
Цель: оценка свойств темперамента.
Инструкция: ответьте «да» или «нет» на следующие вопросы.
1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы
встряхнуться, испытать возбуждение?
2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые вас пони-
мают, могут одобрить или утешить?
3. Считаете ли вы себя безобидным человеком?
4. Очень ли трудно вам отказаться от своих намерений?
5. Вы обдумываете свои дела не спеша, предпочитаете подождать, прежде
чем действовать?
6. Всегда ли сдерживаете свои обещания, не считаясь с тем, что вам это
невыгодно?
7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?
8. Вообще вы действуете и говорите быстро, не задерживаясь для обду-
мывания?
53
9. Возникало ли у вас чувство, что вы несчастный человек, хотя серьезной
причины для этого не было?
10. Верно ли, что вы почти на все могли бы решиться, если дело пошло на
спор?
11. Вы смущаетесь, когда хотите завязать разговор с незнакомым челове-
ком?
12. Бывает ли, что, разозлившись, вы выходите из себя?
13. Часто ли бывает, что вы действуете под влиянием минуты?
14. Часто ли вас терзают мысли о том, что чего-либо не следовало делать
или говорить?
15. Предпочитаете ли вы книги встречам с другими людьми?
16. Верно ли, что вас довольно легко задеть?
17. Вы любите часто бывать в компании?
18. Бывают ли у вас мысли, о которых неудобно рассказывать другим?
19. Верно ли, что вы иногда полны энергии так, что все горит в руках, а
иногда вялые?
20. Предпочитаете ли иметь поменьше приятелей, но зато особенно близ-
ких?
21. Вы много мечтаете?
22. Когда на вас кричат, отвечаете тем же?
23. Часто ли вас терзает чувство вины?
24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?
25. Способны ли вы дать волю чувствам и вовсю повеселиться в шумной
компании?
26. Можно ли сказать, что нервы бывают вас часто натянуты до предела?
27. Вы слывете за человека веселого и живого?
28. После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к
нему, думая, что могли бы сделать лучше?
29. Вы обычно чувствуете себя спокойным, когда находитесь в компа-
нии?
30. Бывает ли, что вы передаете слухи?
31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что разные мысли лезут вам в
голову?
32. Если хотите узнать о чем-нибудь, то скорее предпочтете прочитать в
книге, чем спросить у друзей?
33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение?
34. Нравится ли вам работа, требующая пристального внимания?
35. Бывают ли у вас приступы дрожи?
36. Если бы вы знали, что сказанное вами никогда не будет раскрыто, все-
гда бы высказывались в духе общепринятого?
37. Вам неприятно бывать в компании, где подшучивают друг над дру-
гом?
38. Вы раздражительны?
39. Вам нравится работа, которая требует быстроты действия?
54
40. Верно ли, что вам нередко не дают покоя мысли о разных неприятно-
стях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все закончилось благополучно?
41. Вы медлительны и неторопливы в движениях?
42. Вы когда-нибудь опаздывали на свидания или на работу?
43. Часто ли вам снятся кошмары?
44. Вы любите поговорить настолько, что никогда не упустите удобный
случай с незнакомым человеком?
45. Беспокоят ли вас какие-либо боли?
46. Вы чувствовали бы себя несчастным, если долго не смогли бы видеть-
ся со своими знакомыми, друзьями?
47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
48. Среди людей, которых вы знаете, есть ли такие, которые вам явно не
нравятся?
49. Можете ли вы сказать, что вы уверенный в себе человек?
50. Обидитесь ли вы, если покритиковать недостатки ваши и вашей рабо-
ты?
51. Вы считаете, что трудно получить настоящее удовольствие от вече-
ринки?
52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
53. Вам трудно внести оживление в скучную компанию?
54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбирае-
тесь?
55. Вы беспокоитесь о своем здоровье?
56. Вы любите подшучивать над другими?
57. Страдаете ли вы от бессонницы?
Ключ к тесту-опроснику Г. Айзенка
Если ответ совпадает с указанным в ключе, ему присваивается один балл.
Если в колонке показателя искренности сумма больше 5 баллов, то ответы интерпретируются как неискренние.
Искренность: Да: 6, 24, 36. Нет: 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Стабильность / Нестабильность: Да: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28,
31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
Экстраверсия / Интроверсия: Да: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46,
49, 53, 56. Нет: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.
55
МЕЛАНХОЛИК
ХОЛЕРИК
24
0
ФЛЕГМАТИК
САНГВИНИК
нестабильный
стабильный
Интроверт
Экстраверт
Меланхолик (слабость процессов возбуждения и торможения) – легко
расстраивается, тревожный, склонен рассуждать по делу и не по делу, пессимистичный, довольно сдержанный, необщительный, в поведении тихий, болезненно реагирует на высказывания окружающих, касающиеся его, легко впадает
в состояние тоски, страха, грусти. Довольно мнителен, новая обстановка его
пугает, и он теряется, жизнь рассматривает в черных тонах.
Холерик (преобладание процесса возбуждения над торможением) –
сильный, неуровновешанный, подвижный, безудержный, чувствительный, беспокойный, довольно агрессивный, возбудимый, непостоянный, настроен оптимистично, пытается взять инициативу в свои руки, активный, боевой тип, легко
и быстро раздражается, наблюдается цикличность поведения и переживаний.
Строит грандиозные планы. Воля порывистая, часто раздражается, несдержан в
словах и действиях, вспыльчив и прямолинеен.
Флегматик (преобладание торможения) – пассивный, осмотрительный,
рассудительный, доброжелательный, миролюбивый, хорошо управляемый,
внушающий доверие, надежный и спокойный. Высокая работоспособность,
терпение, при общении всегда равен с другими людьми, отличается терпимостью к их слабостям, не любит праздной/пустой болтовни, его трудно рассмешить и разгневать, внешне он кажется спокойным даже при очень серьезных
неприятностях и проблемах, чувства внешне практически не выражает.
Сангвиник (подвижность процессов и возбуждения и торможения) – об-
щительный, контактный, коммуникабельный, разговорчивый, непринужденный
в поведении, жизнерадостный, не склонен к беспокойству, стремится занять
доминирующую позицию. Высокая приспособляемость к условиям среды, говорит быстро, движения быстры, может хорошо переключать внимание с одно-
56
го объекта на другой, хорошо управляет своим настроением, оптимистичен,
внутреннее душевное состояние написано на его лице.
Вывод: Характеристика Ваших свойств темперамента. ____________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Задание 6.6. Психогеометрический тест
Цель: оценка личностных особенностей.
Инструкция: Взгляните на представленные фигуры. Выберите из них ту, в
отношении которой можете сказать: «Это – я!» Постарайтесь почувствовать
свою форму. Если вы испытываете сильное затруднение, выберите из фигур ту,
которая первой привлекла вас.
Запишите ее название под номером 1. Теперь проранжируйте оставшиеся
четыре фигуры в порядке вашего предпочтения (запишите их названия под соответствующими номерами).
Какую бы фигуру Вы ни поместили на первое место – это Ваша основная
фигура, или субъективная форма. Она дает возможность определить ваши главные, доминирующие черты характера и особенности поведения.
Остальные четыре фигуры – это своеобразные модуляторы, которые могут окрашивать ведущую мелодию вашего поведения.
Последняя фигура указывает на форму человека, взаимодействие с которой будет представлять для вас наибольшие трудности.
Однако может оказаться, что ни одна фигура вам полностью не подходит.
Тогда вас можно описать комбинацией из двух или даже трех форм.
Краткие психологические характеристики личности в соответствии
с выбранной фигурой
КВАДРАТ. Если Вашей основной фигурой оказался квадрат, то вы –
неутомимый труженик. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое
дело до конца, упорство, позволяющее добиваться завершения работы, – вот
основные качества истинных Квадратов. Выносливость, терпение и методичность обычно делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области.
Этому способствует и неутолимая потребность в информации. Все сведения,
которыми они располагают, систематизированы и разложены по полочкам.
Квадрат способен выдать необходимую информацию моментально. Поэтому
Квадраты заслуженно слывут эрудитами, по крайней мере, в своей области.
57
Если Вы выбрали квадрат – фигуру линейную, то, вероятнее всего, относитесь к «левополушарным» мыслителям, т.е. к тем, кто перерабатывает данные
в последовательном формате: а-б-в-г... Квадраты скорее «вычисляют результат», чем догадываются о нем. Чрезвычайно внимательны к деталям, подробностям, любят раз и навсегда заведенный порядок. Их идеал – распланированная,
предсказуемая жизнь, и им не по душе изменение привычного хода событий.
Они постоянно «упорядочивают», организуют людей и вещи вокруг себя.
Все эти качества способствуют тому, что Квадраты могут стать хорошими специалистами – техниками, отличными администраторами, но редко бывают хорошими руководителями. Чрезмерное пристрастие к деталям, потребность в уточняющей информации для принятия решений лишает Квадрата оперативности. Аккуратность, соблюдение правил и т.п. могут развиться до парализующей крайности. Кроме того, рациональность, эмоциональная сухость,
консерватизм в оценках мешают Квадратам быстро устанавливать контакты с
разными лицами. Квадраты неэффективно действуют в аморфной, неясной ситуации.
ТРЕУГОЛЬНИК. Эта форма символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в этом свое предназначение. Характерная особенность истинного Треугольника – способность концентрироваться на главной цели. Они
– энергичные, сильные личности. Треугольники, как и их «родственники»
Квадраты, относятся к линейным формам и также являются «левополушарными» мыслителями, способными глубоко и быстро анализировать ситуацию. Однако в противоположность Квадратам, ориентированным на детали, Треугольники сосредоточиваются на главном, на сути проблемы. Их сильная прагматическая ориентация направляет мыслительный анализ на поиск эффективного
решения проблемы.
58
Треугольник – это очень уверенный человек, который хочет быть правым
во всем! Потребность быть правым и потребность управлять положением дел,
решать не только за себя, но и, по возможности, за других делает Треугольника
личностью, постоянно соперничающей, конкурирующей с другими. Треугольники с большим трудом признают свои ошибки. Можно сказать, что они видят
то, что хотят видеть, не любят менять свои решения, часто бывают категоричны, не признают возражений. К счастью (для них и окружающих), Треугольники быстро и успешно учатся (впитывают полезную информацию как губка),
правда, только тому, что соответствует их прагматической ориентации, способствует (с их точки зрения) достижению главной цели.
Треугольники честолюбивы. Если делом чести для Квадрата является достижение высшего качества выполняемой работы, то Треугольник стремится
достичь высокого положения, приобрести высокий статус, иначе говоря — сделать карьеру. Из Треугольников получаются отличные руководители. Главное
отрицательное качество Треугольников: сильный эгоцентризм, направленность
на себя. На пути к вершинам власти они не проявляют особой щепетильности в
отношении моральных норм. Треугольники заставляют все и всех вращаться
вокруг себя... Может быть, без них жизнь потеряла бы свою остроту.
ПРЯМОУГОЛЬНИК. Эта фигура символизирует состояние перехода и
изменения. Это временная форма личности, которую могут «носить» остальные
четыре сравнительно устойчивые фигуры в определенные периоды жизни. Это
люди, не удовлетворенные тем образом жизни, который они ведут сейчас, и поэтому занятые поисками лучшего положения. Причины «прямоугольного» состояния могут быть самыми различными, но объединяет их одно – значимость
изменений для определенного человека.
Основным психическим состоянием Прямоугольников является более или
менее осознаваемое состояние замешательства, запутанность в проблемах и неопределенность в отношении себя на данный момент времени. Наиболее характерные черты – непоследовательность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода. Они имеют, как правило, низкую самооценку. Стремятся стать лучше в чем-то, ищут новые методы работы, стили жизни. Быстрые, крутые и непредсказуемые изменения в поведении Прямоугольника обычно смущают и настораживают других людей, и они сознательно могут уклоняться от контактов с «человеком без стержня».
Прямоугольникам же общение с другими людьми просто необходимо, и в
этом заключается еще одна сложность переходного периода. Однако у Прямоугольника обнаруживаются и позитивные качества, привлекающие к нему
окружающих: любознательность, пытливость, живой интерес ко всему происходящему и... смелость! В данный период они открыты для новых идей, ценностей, способов мышления и жизни, легко усваивают все новое. Правда, оборотной стороной этого является чрезмерная доверчивость, внушаемость. Поэтому
Прямоугольниками легко манипулировать. «Прямоугольность» – всего лишь
стадия. Она пройдет.
КРУГ. Круг – это символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован в хороших межличностных отношениях. Высшая цен-
59
ность для Круга – люди. Круг – самая доброжелательная из пяти форм. Он чаще
всего служит тем «клеем», который скрепляет и рабочий коллектив, и семью,
т.е. стабилизирует группу. Круги – лучшие коммуникаторы прежде всего потому, что они лучшие слушатели. Они обладают высокой чувствительностью,
развитой эмпатией – способностью сопереживать. Круги великолепно «читают» людей и в одну минуту способны распознать притворщика, обманщика.
Круги «болеют» за свой коллектив и популярны среди коллег по работе.
Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководители в сфере бизнеса.
Во-первых, Круги направлены скорее на людей, чем на дело. Пытаясь сохранить мир, они иногда избегают занимать «твердую» позицию и принимать непопулярные решения. Для Круга нет ничего более тяжкого, чем вступать в
межличностный конфликт. Они любой ценой стремятся его избежать. Иногда –
в ущерб делу. Во-вторых, Круги вообще не отличаются решительностью, часто
не могут подать себя должным образом. Треугольники, как правило, легко берут над ними верх. Однако Круги не слишком беспокоятся, в чьих руках находятся власть. В одном Круги проявляют завидную твердость – если дело касается вопросов морали или нарушения справедливости.
Круг – нелинейная форма, и те, кто уверенно идентифицирует себя с кругом, скорее относятся к «правополушарным» мыслителям.
«Правополушарное» мышление – более образное, интуитивное, эмоционально окрашенное, скорее интегративное, чем анализирующее. Поэтому переработка информации у Кругов осуществляется не в последовательном формате,
а скорее мозаично, прорывами с пропусками отдельных звеньев. Это не означает, что Круги не в ладах с логикой. Просто формализм у них не получает приоритета в решении жизненных проблем. Главные черты в их мышлении – ориентация на субъективные факторы проблемы (ценности, оценки, чувства и т.д.) и
стремление найти общее даже в противоположных точках зрения.
Можно сказать, что Круг – прирожденный психолог. Однако часто он
слабый организатор – ему не хватает «левополушарных» навыков своих «линейных братьев» – Треугольника и Квадрата.
ЗИГЗАГ. Эта фигура символизирует креативность, творчество, хотя бы
потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая
фигура. Если вы твердо выбрали зигзаг в качестве основной формы, то вы, скорее всего, истинный «правополушарный» мыслитель, инакомыслящий.
Вам, как и вашему ближайшему родственнику Кругу, только еще в большей степени, свойственны образность, интуитивность, интегративность, мозаичность. Строгая, последовательная дедукция – это не ваш стиль. Мысль Зигзага делает отчаянные прыжки от «а» к «я», поэтому многим «левополушарным»
трудно понять Зигзагов.
«Правополушарное» мышление не фиксируется на деталях, поэтому оно,
упрощая в чем-то картину мира, позволяет строить целостные, гармоничные
концепции и образы, видеть красоту. Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство.
Доминирующим стилем мышления Зигзага чаще всего является синтетический стиль. В отличие от Кругов, Зигзаги вовсе не заинтересованы в консен-
60
сусе и добиваются синтеза не путем уступок, а наоборот – заострением кон-
Свойства темперамента
Свойства характера
Способности
фликта идей и построением новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение, «снимается». Причем, используя свое природное остроумие, они могут быть весьма язвительными, «открывая глаза» другим.
Зигзаги просто не могут трудиться в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают четкие вертикальные и горизонтальные связи, строго
фиксированные обязанности и постоянные способы работы. В работе им требуется независимость от других и высокий уровень стимуляции на рабочем месте.
Тогда Зигзаг «оживает» и начинает выполнять свое основное назначение – генерировать новые идеи и методы работы. Зигзаги – идеалисты, отсюда берут
начало такие их черты, как непрактичность, наивность.
Зигзаг – самый эмоциональный из пяти фигур. Они несдержанны, очень
экспрессивны, что, наряду с их эксцентричностью, часто мешает им проводить
свои идеи в жизнь. К тому же они не сильны в проработке конкретных деталей
и не слишком настойчивы в доведении дела до конца (так как с утратой новизны теряется и интерес к идее).
Задание 6.7. Заполните таблицу.
Распределите приведенные понятия по трем группам: свойства темперамента, свойства характера и способности.
Услужливый, медлительный, инициативный, честный, эгоистичный, живой, энергичный, чуткий, возбудимый, самоуверенный, осторожный, предприимчивый, хороший организатор, доброжелательный, небрежный, с чувством
юмора, последовательный, недотёпа, с золотыми руками, краснобай, с горячим
сердцем, находчивый, неряшливый, ленивый, необузданный, ловкий, решительный, непоседа, спокойный, глупый, суетливый, послушный, красноречивый, пылкий, отходчивый, умный, деловой, черствый, горячий, трудолюбивый,
остроумный, смелый, справедливый, нежный, вспыльчивый.
Задание 6.8. Решите психологические задачи:
1. Определите по характеристике акцентуации характера, присущие чело-
веку.
таким человеком?
ким человеком?
2. Каким образом необходимо действовать для установления контакта с
3. Какие действия могут привести к конфликту во взаимодействии с та-
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]