Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы системного анализа. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Несмотря на изменение состояния системы (развитие или деградация), ее структура в течение длительного времени со­храняется неизменной. Это свойство структуры имеет большое значение для сохранения и обеспечения нормального функцио­нирования системы. Прочность и устойчивость материальной системы зависит от пространственного положения ее элементов и расстояния между ними. А поскольку каждая система суще ствует во времени, то уместно говорить и о временной орга­низации систем. Следовательно, структура материальной сис­темы – всегда пространственно-временная.
Принято выделять три основных типа структур: сетевую, скелетную и иерархическую (централистскую) в зависимости от характера организации в системе элементов и их связей. Дан­ные типы структур отражают последовательное повышение степени
централизации системы.
Структурное представление системы может быть различ­ным – на различном уровне детализации. Следовательно, поня­тие структуры системы является относительным. Выбор струк­туры системы зависит от позиции исследователя, выбирающего для изучения те или иные отношения между элементами и оп­ределенный способ декомпозиции. Например, говоря о системе управления предприятием, можно выделить: организационную структуру, отражающую отношения субординации между звеньями системы; функциональную структуру, отражающую отношения между элементами в процессе принятия решений; информационную структуру, характеризующую информацион­ные связи между элементами системы, и т. д.
Наличие иерархии в структуре системы является призна­ком высокого уровня организации. Все сложные, высокоорга­низованные системы (системы управления в том числе)
обла-
дают иерархической структурой.
Иерархической называется структура, удовлетворяющая следующим условиям.
• Каждая подсистема является либо управляющей или
подчиненной, либо (по отношению к различным подсистемам) управляющей и подчиненной одновременно.
-
41
• Существует, по крайней мере, одна, только подчинен-
ная подсистема.
• Существует только одна управляющая подсистема.
• Любая подчиненная подсистема непосредственно
взаимодействует только с одной управляющей (обратное необя­зательно).
Обычно считается, что управляющая подсистема имеет две и более подчиненных. Иерархическую структуру, в которой имеется, по крайней мере, одна управляющая и одновременно подчиненная подсистема, называют многоуровневой. Для мно­гоуровневых иерархических структур справедливы следующие положения:
• Подсистема более высокого уровня имеет дело с более
широкими аспектами поведения системы в целом.
• Время преобразования входных воздействий (материа-
лов, энергии, информации) в выходные увеличивается с повы­шением уровня управляющей подсистемы.
• Увеличивается удельный вес информационной
компо­ненты входных воздействий и ее роль в функциональной дея­тельности системы с повышением уровня подсистем.
• Подсистемы более высоких уровней имеют дело с бо-
лее медленными аспектами поведения системы.
Возникновение иерархических многоуровневых структур в сфере управления экономическими, политическими и соци­альными системами продиктовано, прежде всего:
• необходимостью конкретизации управленческих дей
ствий на каждом уровне;
• стремлением избавиться от информационных перегру-
зок;
• стремлением уменьшить уровень неопределенности в
процессе принятия решений.
Это было достигнуто путем разделения функций обработ­ки информации и принятия решения между иерархически рас­положенными и вертикально соподчиненными звеньями систе­мы.
-
42
В отличие от многоуровневых иерархических структур систем управления техническими объектами многоуровневые иерархические структуры систем организационного управления имеют следующие важные особенности:
• Подсистемы каждого уровня иерархии являются под-
системами, принимающими решение.
• Подсистемы верхнего уровня, хотя и обусловливают
целенаправленную деятельность подсистем нижних уровней, но не полностью управляют ими (только вмешиваются в них
).
Подсистемам нижнего уровня, принимающим решение, предос­тавляется некоторая свобода в выборе их собственных реше­ний. Полное управление имеет место на самом нижнем уров­не – уровне управления средствами труда.
• В системе имеется особый управляющий орган-
координатор, функцией которого является налаживание взаим­ной связи подсистем, принимающих решения (координация це­лей подсистем
и подчинение их цели системы).
Поскольку организационные системы включают в себя помимо средств труда и вычислительной техники также людей, то в качестве подсистем, принимающих решение, могут высту­пать не только целые коллективы, но и отдельные участники процесса функционирования (директора, управляющие, на­чальники производств) (Шистеров И.М. Системный анализ СпбГИЭА, 2000).
СВЯЗЬ
2.10.
Связи – это элементы, осуществляющие непосредствен­ное взаимодействие между элементами (или подсистемами) системы, а также с элементами и подсистемами окружения.
Связь – одно из фундаментальных понятий в системном подходе. Система как единое целое существует именно благо­даря наличию связей между ее элементами, т.е., иными слова­ми, связи выражают законы функционирования системы
. Часто связь определяют как ограничение степени свободы элементов. Действительно, элементы, вступая в связь друг с другом, утра-
43
чивают часть своих свойств, которыми они потенциально обла­дали в свободном состоянии.
Связи различают по характеру взаимосвязи – прямые и обратные, а по виду проявления (описания) – детерминирован­ные и вероятностные.
Прямые связи предназначены для заданной функциональ­ной передачи вещества, энергии, информации или их комбина­ций – от одного элемента к другому в направлении
основного
процесса.
Связи можно охарактеризовать направлением, силой, ха­рактером (или видом). По первому признаку связи делят на на­правленные и ненаправленные. По второму – на сильные и сла­бые. По характеру (виду) различают связи подчинения, порож­дения (или генетические), равноправные (или безразличные), связи управления. Связи можно разделить также по месту при­ложения (на внутренние и внешние), по направленности про­цессов в системе в целом или в отдельных ее подсистемах (на прямые и обратные).
Связи в системах можно выразить количественно. Коли­чество связей, которое определяется числом возможных соче­таний между элементами, можно найти по следующей формуле:
C = n · (n-1),
где n – количество элементов
, входящих в данную систему.
Например, если система состоит из 5 элементов, то C = 20. Но связи между элементами не однозначны, а многозначны и многоплановы. Если допустить, что их можно представить хотя бы в двух сочетаниях, то число состояний резко возрастет.
Связи в конкретных системах могут быть охарактеризо­ваны несколькими из названных признаков.
2.11. ПАРАМЕТРЫ СИСТЕМ
Параметрами системы являются следующие объекты: вход, процесс, выход, обратная связь и ограничение. Состояние системы аппроксимируется множеством величин по каждому системному объекту.
44
Свойства – это качества параметров объекта. Качество – это внешнее проявление способа, с помощью которого можно получить знания об объекте. Свойства дают возможность оце­нивать объекты количественно, выражая в единицах, имеющих определенную размерность. Свойства объектов системы могут изменяться в результате ее действия. У каждого объекта может быть только одно свойство, но много связей
. И обратное может
быть тоже справедливым.
По признаку участия в системном процессе связи класси­фицируются:
1. Связи первого порядка – это функционально необхо-
димые друг другу связи;
2. Связи второго порядка – это дополнительные связи
(синергия – проявление связей второго порядка);
3. Связи третьего порядка – излишние и противоречивые
связи.
Избыточность описывает такое состояние
системы, когда она содержит ненужные объекты. Противоречие существует, когда система содержит два объекта таких, что один истинен, другой ложен по определению.
Параметры – это произвольные постоянные, дающие ко­личественную оценку конкретной системе по каждому ее каче­ству.
Качество параметра – это конкретная величина, присво­енная параметру в данной операционной ситуации. Система определяется
заданием системных объектов, свойств и связей.
2.11.1. Вход системы
Вход – то, что изменяется при протекании системного процесса. Функцией входа является возбуждение той силы, ко­торая обеспечивает систему данными, поступающими в про­цесс.
Постулируется, что вход в системе может принимать сле­дующие формы:
1) вход является начальным состоянием процесса – это
стимул, который возбуждает существующую систему;
45
2) вход является результатом предшествующего процесса.
Пример 1: эти постулированные связи показаны на схеме 1 и 2 (рис. 2.3 и 2.4). В процессах B и C выход предыдущей под-
системы вводится без изменений как вход в следующий про­цесс.
Пример 2: форма входа показана на рис 2.5 и 2.6.
СИСТЕМА
→→
A вход → процесс → выход
B вход → процесс → выход
С вход → процесс → выход
Рис. 2.3. Вход системы (1)
Рис. 2.4. Вход системы (2)
46
Рис. 2.5. Форма входа (1)
Рис. 2.6. Форма входа (2)
В этом случае D и G являются входами, вводимыми в случайные точки времени. Подсистемы E и F соединены после­довательно друг с другом. Подсистемы D, F, G, H можно пред­ставить как часть единого процесса. Вход или результаты явле­ния могут быть названы данными. Термин «данные» определя­ется как величина, число или отношение, вводимые в процесс или получаемые из
него. Информация определяется как знание,
полученное из анализа данных.
47
2.11.2. Процесс системы
Процесс – центральное понятие системного анализа; представляет собой явление, непрерывно изменяющееся с тече­нием времени. Логическая целостность процесса обеспечивает­ся явными или скрытыми предположениями, каждое из кото­рых может являться источником риска. Интегрированным про­цессом называется такой, в котором объекты системы или под­системы теряют независимый характер.
2.11.3. Выход системы
Процесс переводит вход в выход. Выход может быть так­же определен как назначение, для достижения которого сис­темные объекты, свойства и связи соединены вместе. Опреде­ление выхода совпадает с определением целей. Свойства про­цесса состоят в операции преобразовании входа в выход.
2.11.4. Обратная связь
Обратная связь определяется как часть системного про­цесса, которая сравнивает критерий и выход. Подсистема об­ратной связи содержит модели планируемого состояния.
Уникальная функция обратной связи как функция управ­ления процессом выполняется передачей выхода процесса на его вход. Тщательное определение управления с помощью об­ратной связи необходимо потому, что
оно имеет фундамен­тальное значение для объяснения решения проблем в слабо­структурированных областях реального мира.
Управление с помощью обратной связи в его функцио­нальных и операционных аспектах рассматривается как адап­тивный процесс решения проблемы.
Единственное назначение подсистем обратной связи – из­менение идущего процесса. Схематически это представлено на рис 2.7 и 2.8. На
рис 2.7 подсистема обратной связи показана
вне процесса, а на рис. 2.8 – внутри процесса.
48
В любом случае, подсистема обратной связи должна быть воплощена в модель.
Рис. 2.7. Подсистема обратной связи вне процесса
Рис. 2.8.
Подсистема обратной связи внутри процесса
49
Очень важную роль в моделировании систем играет поня­тие обратной связи (рис. 2.9). Обратная связь в основном вы­полняет осведомляющие функции, отражая изменение состоя­ния системы в результате управляющего воздействия на нее. Открытие принципа обратной связи явилось выдающимся со­бытием в развитии техники и имело исключительно важные по­следствия. Процессы управления, адаптации
, саморегулирова­ния, самоорганизации, развития невозможны без использования обратных связей.
Рис. 2.9. Схема обратной связи в системах управления
С помощью обратной связи сигнал (информация) с выхо­да системы (объекта управления) передается в орган управле­ния. Здесь этот сигнал, содержащий информацию о работе, вы­полненной объектом управления, сравнивается с сигналом, за­дающим содержание и объем работы (например, план). В слу­чае возникновения рассогласования между фактическим и пла­новым состоянием
работы принимаются меры по его устране-
нию.
Основными функциями обратной связи являются:
1) противодействие тому, что делает сама система, когда
она выходит за установленные пределы (например, реагирова­ние на снижение качества);
50
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]