Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Организация и проведение практик по направлению 44.04.01 – Педагогическое образование. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
- комплекса локальных правовых актов, информационно-
аналитических, отчетных и иных документов, являющихся офици­альными источниками информации и подтверждением достовер­ности текста публичного доклада;
– комплекса организационных форм и процедур обработки информации, сопровождающих подготовку текста ежегодного публичного доклада;
- комплекса процедур и форм презентации публичного докла-
да общественности и учредителю;
- организации обратной связи с целевыми аудиториями публич-
ного доклада для оценки результатов и эффектов его презентации;
– включения публичного доклада в процессы и процедуры управления образовательным учреждением.
К настоящему времени ведущие эксперты в области публич­ной отчетности (С.Г. Косарецкий, Т.А. Мерцалова, И.А. Вальдман и др.) выделяют некоторые общие параметры, которым должны отвечать содержание и структура документа, называемого публич­ным докладом образовательной организации:
- в содержании доклада помимо отражения результатов фи-
нансово-хозяйственной деятельности должно быть информирова­ние потребителей (благополучателей) образования и общества в целом о качестве реализации основной уставной образовательной деятельности;
-доклад должен иметь обязательную для всех образователь-
ных организаций стандартную по структуре часть, которая также призвана служить источником информации для формирования со­держания публичного доклада муниципальной (региональной) об­разовательной системы. Одновременно указанная часть доклада является материалом для анализа и выработки как внешней потре­бительской, так и экспертной профессиональной оценки качества образовательной деятельности организации;
- доклад должен содержать часть, посвященную самоанализу
и самооценке образовательных достижений организации;
- в некоторой части своего содержания доклад должен выпол-
нять маркетинговые функции, что необходимо в условиях возрас­тающей конкуренции среди образовательных организаций;
- качество и достоверность доклада должны быть гарантиро-
ваны нормативно закрепленным участием в его разработке колле-
121
гиальных органов государственно-общественного управления (управляющего совета), различных органов самоуправления обра­зовательной организации (попечительского совета, родительского комитета, ученого совета, педагогического совета, ученического совета и др.), а также участием вышеперечисленных коллективных субъектов в его последующей приемке и утверждении;
- доклад должен быть доступен для всех заинтересованных
лиц, но формы доступа к содержанию отчета должны быть вариа­тивными, учитывающими объем этого документа, нацеленность его различных частей и разделов на разные целевые группы обще­ственности. При этом публикуемая форма должна быть оптималь­но минимизирована.
Публичный доклад не только представляется общественности, но служит также полезным инструментом при решении следую­щих задач:
-организации комплекса действий по оценке качества образо-
вания и качества условий образовательного процесса;
- реализации функций управления образовательной организаци-
ей – контроля выполнения и планирования стратегии его развития;
– организации прямых и обратных связей системы управле­ния образовательной организацией с участниками образовательно­го процесса и внешним сообществом;
– осуществлении многообразной информационно-коммуника­ционной деятельности в системе «образовательная организация – общество», обеспечении информационной открытости и широкого информационного обмена в ее рамках.
Форма предоставления отчета по практике
1.Оценивание работы каждого магистра осуществляется груп­повым руководителем с учетом своевременности и качества оформления результатов работы, степени самостоятельности, творчества, инициативы, проявленной в период педагогической практики. Предварительную характеристику работы магистранта групповой руководитель дает на заключительной конференции по практике.
2.По итогам практики студент магистратуры готовит отчет о прохождении научно-педагогической практики.
122
Отчет о научно-педагогической практике должен иметь сле-
дующую структуру:
1. Титульный лист является первой страницей отчета о про­хождении научно-педагогической практики.
2. Основная часть должна содержать:
● задачи, стоящие перед магистрантом, проходившем научно­педагогическую практику;
● последовательность прохождения научно- педагогической практики, характеристика подразделений организации, предоста­вившей базу практики;
● краткое описание выполненных работ и сроки их осуществ­ления;
● затруднения, которые встретились при прохождении науч­но- педагогической практики;
3. Заключение должно содержать:
● оценку полноты выполнения поставленных задач;
● оценку уровня выполненных видов деятельности;
● рекомендации по преодолению проблем, возникших в ходе прохождения научно- педагогической практики;
● оценку возможности использования результатов научно­педагогической практики в научно-исследовательской работе ма­гистранта и выпускной квалификационной работе;
4. Библиографический список.
5. Приложения к отчету могут содержать: образцы докумен­тов, которые магистрант в ходе практики самостоятельно состав­лял или в оформлении которых принимал участие, а также доку­менты, в которых содержатся сведения о результатах работы обу­чающегося в период прохождения научно- педагогической прак­тики (например, тексты статей или докладов, подготовленных ма­гистрантом по материалам, собранным на практике).
3. Руководитель практики на основании рассмотрения ее ито­гов и отчета студента выносит заключение о прохождении студен­том научно- педагогической практики.
4.Отчет студента и заключение руководителя заслушиваются на заседании (научном семинаре) выпускающей кафедры, которое принимает решение об оценке итогов практики.
5.Аттестация по итогам практики проводится на основании защиты оформленного отчета и отзыва руководителя или куратора
123
практики. По итогам положительной аттестации выставляется дифференцированная оценка по 4-балльной шкале в ведомость и зачетную книжку.
Критерии выставления оценок
Критерии оценки научно-педагогической практики маги-
странтов.
Результаты научно-педагогической практики студента оцени-
ваются по следующим критериям:
проявление активности и дисциплинированности в ходе
практики;
мера самостоятельности и творчества в разработке содержа-
ния и методики исследования, в процессе оформления результатов и выводов;
методическое оснащение исследования; владение методикой проектирования и проведения исследо-
вания;
новизна идей, подходов, проведения исследования; мера активности и приобщения к исследовательской работе; уровень проявления поисковых, творческих умений; уровень теоретической и психологической подготовленно-
сти в реализации методологических подходов;
своевременность сдачи документации, ее содержание и
оформление;
выступление на конференции, написание статьи, участие в
конкурсе.
Оценка по итогам научно-педагогической практики выставля­ется по 4-х бальной системе в соответствии со следующими требо­ваниями.
«Отлично» ставится магистранту, который выполнил в срок и на высоком уровне с проявлением самостоятельности, творче­ства, инициативы весь намеченный объем работы, требуемый про­граммой практики.
«Хорошо» ставится магистранту, который полностью выпол- нил намеченную на период практики программу работы, но допус-
124
кал некоторые недочеты в процессе формирования исследователь­ских умений.
«Удовлетворительно» ставится магистранту, который вы­полнил программу практики, но допускал существенные ошибки в исследовательской деятельности.
«Неудовлетворительно» ставится магистранту, который не выполнил программу и проявил безответственное отношение к практике.
В случае невыполнения программы практики, нарушения тру­довой дисциплины, магистрант может быть отстранен от практики или ему будет снижена итоговая оценка. Магистрант, отстранен­ный от практики, или работа которого признана в ходе практики неудовлетворительной, считается не выполнившим учебным план.
Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (за­четам) по теоретическому обучению и учитывается при подведе­нии итогов общей успеваемости магистрантов.
Магистранты, не выполнившие программу практики по ува­жительной причине, проходят практику вторично.
Учебно-методическое
и информационное обеспечение практики
Основная литература
1. Волков Б. С., Волкова Н. В., Губанов А. В. Методология и
методы психологического исследования. Учебное пособие для ву­зов. М: Академический проект, 2010
2. Осипова С. И., Бутакова С. М., Дулинец Т. Г., Шаипова Т. Б.
Математические методы в педагогических исследованиях. Учеб­ное пособие. Красноярск: Сибирский федеральный университет,
2012
3. Шипилина Л. А. Методология и методы психолого-
педагогических исследований. Учебное пособие для аспирантов и магистрантов по направлению «Педагогика». М.: Флинта, 2011
Дополнительная литература
1. Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Д.Ю., Лагинина Т.А. Стратегиче-
ское развитие организации. М., Проспект, 2012
125
2. Лебедев О.Е. Управление образовательными системами:
теория и практика. – СПб.: НИУ ВШЭ, 2011. – 108 с.
3. Моисеев А.М., Моисеева О.М. Проектное управление в об-
разовании. – М.: АПК и ППРО, 2007. – 124 с.
4. Открытость образования: разные взгляды – общие ценно-
сти [Текст]: сб. материалов / Обществ. палата Рос. Федерации, Комиссия по развитию образования; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики», Ин-т образования. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2013. – 193 с.
5. Щербина В.В., Попова Е.П. Развитие деловых организаций.
Теоретические модели и проблемы практического применения. М.: изд-во РГГУ, 2010
6. Эбнер М., Франк Г. Предпринимательская ориентация в
организации. Внутреннее предпринимательство. М.: Гуманитар­ный центр, 2010
Интернет-ресурсы
1. https://mcko.ru/ Московский центр качества образования
Департамента образования г. Москвы создан в целях решения за­дач повышения эффективности оценки качества знаний обучаю­щихся, выявления и подготовки талантливой молодёжи, совер­шенствования различных форм аттестации образовательных учре­ждений и обучающихся, организации и проведения мониторинго­вых исследований.
2. http://coko.tomsk.ru/ Центр оценки качества образования
Томской области – одна из ведущих организаций в области разра­ботки, внедрения и эксплуатации систем массового оценивания качества обученности.
3. http://www.fipi.ru/) Сайт федерального института педагоги-
ческих измерений. Государственное научное учреждение «Феде­ральный институт педагогических измерений» (ФИПИ) создано в 2002 г. в целях разработки и внедрения в практику высокоэффек­тивных технологий и методик измерений в области образования, оценки качества образования, научно-методического обеспечения единого государственного экзамена (далее – ЕГЭ) в Российской Федерации и других мероприятий в области образования с исполь­зованием измерительных технологий.
126
4. http://menobr.ru) Менеджер образования. Портал информа-
ционной поддержки руководителей образовательных учреждений
5. (http://www.edu-monitoring.ru) Национальное агентство те-
стовых технологий. На этом сайте размещены описания программ оценки качества образования предлагаемых НАТТ, а также описа­ние используемого инструментария.
6. http://window.edu.ru/ Единое окно доступа к общеобразо-
вательным ресурсам
7. http://www.sinncom.ru/ Инновации в образовании. Специ-
ализированный информационный образовательный портал, преж­де всего, рассчитан на тех, для кого реализация программ модер­низации образования, создание и использование новшеств стало частью профессиональной деятельности. Ресурс посвящён вопро­сам развития инновационной деятельности в образовательных учреждениях различного уровня.
8. http://www.eurekanet.ru Инновационная образовательная
сеть «Эврика». На сайте представлена информация о педагогиче-
ских инновациях и экспериментах. Имеются разделы: Институт образовательной политики «Эврика», инновационная образова­тельная сеть «Эврика», федеральные экспериментальные площад­ки, инновационные центры повышения квалификации, Интернет­газета «Перемена», интернет-проект “Eurekanet.ru”.
127
IV. ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА
Введение
В условиях повышения требований к качественной реализа­ции образовательных программ по направлению подготовки
44.04.01 Педагогическое образование, усложнения задач по каж­дому виду профессиональной деятельности, увеличения значимо­сти самостоятельной работы студентов, усиления интеграции науки и практики объективно возрастает значение практики как средства самореализации, самоопределения студента как субъекта профессионально-личностного развития.
Преддипломная практика является обязательным этапом обу­чения магистранта, ориентирована на создание условий для разви­тия личности будущего менеджера образования, формирования его профессиональных компетенций и приобретения научно­исследовательского опыта.
Преддипломная практика является логическим завершением изучения следующих дисциплин: «Информационные технологии в педагогической деятельности», «Современные проблемы науки и образования», «Методология и методы научного исследования», «Инновационные процессы в образовании», «Основы менеджмен­та в образовании», «Инновационный менеджмент в образовании», «Экспертиза в образовании», «Конфликтология в педагогической деятельности» и позволяет реализовать полученные теоретические знания в конкретной деятельности при проведении исследования, подготовке магистерской диссертации.
1. Цели и задачи преддипломной практики
Цели преддипломной практики:
формирование профессиональных компетенций будущего магистра по направлению 44.04.01 – Педагогическое образование;
формирование методологической культуры магистров обра- зования в единстве мотивационно-целевого, содержательно-дея­тельностного компонентов;
развитие интереса к научно-исследовательской деятельно- сти, творческого подхода к организации исследовательской дея­тельности;
128
формирование исследовательского типа мышления;
овладение навыками самостоятельного ведения научно – ис-
следовательской работы;
формирование компетенций и профессионально значимых качеств личности будущего исследователя-ученого;
развитие интеллектуальных способностей и коммуникатив- ных умений в процессе выполнения научно-исследовательских заданий и публичного выступления с целью презентации получен­ных результатов;
формирование навыков самовоспитания, самообразования, проектирования дальнейшего образовательного маршрута и про­фессиональной карьеры в сфере образования.
Задачи преддипломной практики:
анализ, систематизация и обобщение результатов научных исследований в сфере образования путем применения комплекса исследовательских методов при решении конкретных научно­исследовательских задач;
проектирование, организация, реализация и оценка резуль- татов научного исследования в сфере образования с использовани­ем современных методов науки, а также информационных и инно­вационных технологий;
использование имеющихся возможностей образовательной среды и проектирование новых условий, в том числе информаци­онных, для решения научно-исследовательских задач;
осуществление профессионального и личностного самооб- разования, проектирование дальнейшего образовательного марш­рута и профессиональной карьеры, участие в опытно­экспериментальной работе;
обобщение, интерпретация и оценка полученных результа- тов исследования;
качественный и количественный анализ результатов иссле- дования, оценка их достоверности;
оценка научной новизны, теоретической и практической значимости результатов исследования;
формулирование общих выводов исследования;
определение эффективных направлений внедрения полу-
ченных результатов в массовую образовательную практику;
129
уточнение структуры диссертации и автореферата.
Требования к результатам освоения практики
Студент должен знать:
- особенности современного этапа развития педагогической
науки;
- теоретико-методологические основы педагогического иссле-
дования;
- цели, задачи, функции педагогического исследования в пре-
образовании массовой образовательной практики;
- общую характеристику постнекласического этапа развития
современной педагогической науки;
- структуру и основные этапы педагогического исследования,
взаимосвязи между ними применительно к теме и проблеме маги­стерской диссертации.
Студент должен уметь:
- анализировать тенденции развития педагогической науки;
- разрабатывать этапы и содержание педагогического иссле-
дования;
- выбирать оптимальные методы педагогического исследова-
ния;
- проводить качественный и количественный анализ получен-
ных результатов;
- представлять результаты исследований в письменной и уст-
ной форме;
- обосновать научную и социальную актуальность исследова-
ния;
- обосновать научную новизну, теоретическую и практиче-
скую значимость результатов исследования;
- обосновать достоверность полученных результатов иссле-
дования;
- способы апробации результатов научного исследования;
- обосновать формы и этапы внедрения результатов научного
исследования.
Студент должен владеть:
- понятийно-категориальным аппаратом дисциплины;
- методами анализа и оценки результатов исследования;
130
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]