Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Организация и проведение практик по направлению 44.04.01 – Педагогическое образование. Учебно-методическое пособие
.pdf
- комплекса локальных правовых актов, информационно-
аналитических, отчетных и иных документов, являющихся официальными источниками информации и подтверждением достоверности текста публичного доклада;
– комплекса организационных форм и процедур обработки
информации, сопровождающих подготовку текста ежегодного
публичного доклада;
- комплекса процедур и форм презентации публичного докла-
да общественности и учредителю;
- организации обратной связи с целевыми аудиториями публич-
ного доклада для оценки результатов и эффектов его презентации;
– включения публичного доклада в процессы и процедуры
управления образовательным учреждением.
К настоящему времени ведущие эксперты в области публичной отчетности (С.Г. Косарецкий, Т.А. Мерцалова, И.А. Вальдман
и др.) выделяют некоторые общие параметры, которым должны
отвечать содержание и структура документа, называемого публичным докладом образовательной организации:
- в содержании доклада помимо отражения результатов фи-
нансово-хозяйственной деятельности должно быть информирование потребителей (благополучателей) образования и общества в
целом о качестве реализации основной уставной образовательной
деятельности;
-доклад должен иметь обязательную для всех образователь-
ных организаций стандартную по структуре часть, которая также
призвана служить источником информации для формирования содержания публичного доклада муниципальной (региональной) образовательной системы. Одновременно указанная часть доклада
является материалом для анализа и выработки как внешней потребительской, так и экспертной профессиональной оценки качества
образовательной деятельности организации;
- доклад должен содержать часть, посвященную самоанализу
и самооценке образовательных достижений организации;
- в некоторой части своего содержания доклад должен выпол-
нять маркетинговые функции, что необходимо в условиях возрастающей конкуренции среди образовательных организаций;
- качество и достоверность доклада должны быть гарантиро-
ваны нормативно закрепленным участием в его разработке колле-
121

гиальных органов государственно-общественного управления
(управляющего совета), различных органов самоуправления образовательной организации (попечительского совета, родительского
комитета, ученого совета, педагогического совета, ученического
совета и др.), а также участием вышеперечисленных коллективных
субъектов в его последующей приемке и утверждении;
- доклад должен быть доступен для всех заинтересованных
лиц, но формы доступа к содержанию отчета должны быть вариативными, учитывающими объем этого документа, нацеленность
его различных частей и разделов на разные целевые группы общественности. При этом публикуемая форма должна быть оптимально минимизирована.
Публичный доклад не только представляется общественности,
но служит также полезным инструментом при решении следующих задач:
-организации комплекса действий по оценке качества образо-
вания и качества условий образовательного процесса;
- реализации функций управления образовательной организаци-
ей – контроля выполнения и планирования стратегии его развития;
– организации прямых и обратных связей системы управления образовательной организацией с участниками образовательного процесса и внешним сообществом;
– осуществлении многообразной информационно-коммуникационной деятельности в системе «образовательная организация –
общество», обеспечении информационной открытости и широкого
информационного обмена в ее рамках.
Форма предоставления отчета по практике
1.Оценивание работы каждого магистра осуществляется групповым руководителем с учетом своевременности и качества
оформления результатов работы, степени самостоятельности,
творчества, инициативы, проявленной в период педагогической
практики. Предварительную характеристику работы магистранта
групповой руководитель дает на заключительной конференции по
практике.
2.По итогам практики студент магистратуры готовит отчет о
прохождении научно-педагогической практики.
122

Отчет о научно-педагогической практике должен иметь сле-
дующую структуру:
1. Титульный лист является первой страницей отчета о прохождении научно-педагогической практики.
2. Основная часть должна содержать:
● задачи, стоящие перед магистрантом, проходившем научнопедагогическую практику;
● последовательность прохождения научно- педагогической
практики, характеристика подразделений организации, предоставившей базу практики;
● краткое описание выполненных работ и сроки их осуществления;
● затруднения, которые встретились при прохождении научно- педагогической практики;
3. Заключение должно содержать:
● оценку полноты выполнения поставленных задач;
● оценку уровня выполненных видов деятельности;
● рекомендации по преодолению проблем, возникших в ходе
прохождения научно- педагогической практики;
● оценку возможности использования результатов научнопедагогической практики в научно-исследовательской работе магистранта и выпускной квалификационной работе;
4. Библиографический список.
5. Приложения к отчету могут содержать: образцы документов, которые магистрант в ходе практики самостоятельно составлял или в оформлении которых принимал участие, а также документы, в которых содержатся сведения о результатах работы обучающегося в период прохождения научно- педагогической практики (например, тексты статей или докладов, подготовленных магистрантом по материалам, собранным на практике).
3. Руководитель практики на основании рассмотрения ее итогов и отчета студента выносит заключение о прохождении студентом научно- педагогической практики.
4.Отчет студента и заключение руководителя заслушиваются
на заседании (научном семинаре) выпускающей кафедры, которое
принимает решение об оценке итогов практики.
5.Аттестация по итогам практики проводится на основании
защиты оформленного отчета и отзыва руководителя или куратора
123

практики. По итогам положительной аттестации выставляется
дифференцированная оценка по 4-балльной шкале в ведомость и
зачетную книжку.
Критерии выставления оценок
Критерии оценки научно-педагогической практики маги-
странтов.
Результаты научно-педагогической практики студента оцени-
ваются по следующим критериям:
проявление активности и дисциплинированности в ходе
практики;
мера самостоятельности и творчества в разработке содержа-
ния и методики исследования, в процессе оформления результатов
и выводов;
методическое оснащение исследования;
владение методикой проектирования и проведения исследо-
вания;
новизна идей, подходов, проведения исследования;
мера активности и приобщения к исследовательской работе;
уровень проявления поисковых, творческих умений;
уровень теоретической и психологической подготовленно-
сти в реализации методологических подходов;
своевременность сдачи документации, ее содержание и
оформление;
выступление на конференции, написание статьи, участие в
конкурсе.
Оценка по итогам научно-педагогической практики выставляется по 4-х бальной системе в соответствии со следующими требованиями.
«Отлично» ставится магистранту, который выполнил в срок
и на высоком уровне с проявлением самостоятельности, творчества, инициативы весь намеченный объем работы, требуемый программой практики.
«Хорошо» ставится магистранту, который полностью выпол-
нил намеченную на период практики программу работы, но допус-
124

кал некоторые недочеты в процессе формирования исследовательских умений.
«Удовлетворительно» ставится магистранту, который выполнил программу практики, но допускал существенные ошибки в
исследовательской деятельности.
«Неудовлетворительно» ставится магистранту, который не
выполнил программу и проявил безответственное отношение к
практике.
В случае невыполнения программы практики, нарушения трудовой дисциплины, магистрант может быть отстранен от практики
или ему будет снижена итоговая оценка. Магистрант, отстраненный от практики, или работа которого признана в ходе практики
неудовлетворительной, считается не выполнившим учебным план.
Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости магистрантов.
Магистранты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, проходят практику вторично.
Учебно-методическое
и информационное обеспечение практики
Основная литература
1. Волков Б. С., Волкова Н. В., Губанов А. В. Методология и
методы психологического исследования. Учебное пособие для вузов. М: Академический проект, 2010
2. Осипова С. И., Бутакова С. М., Дулинец Т. Г., Шаипова Т. Б.
Математические методы в педагогических исследованиях. Учебное пособие. Красноярск: Сибирский федеральный университет,
2012
3. Шипилина Л. А. Методология и методы психолого-
педагогических исследований. Учебное пособие для аспирантов и
магистрантов по направлению «Педагогика». М.: Флинта, 2011
Дополнительная литература
1. Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Д.Ю., Лагинина Т.А. Стратегиче-
ское развитие организации. М., Проспект, 2012
125

2. Лебедев О.Е. Управление образовательными системами:
теория и практика. – СПб.: НИУ ВШЭ, 2011. – 108 с.
3. Моисеев А.М., Моисеева О.М. Проектное управление в об-
разовании. – М.: АПК и ППРО, 2007. – 124 с.
4. Открытость образования: разные взгляды – общие ценно-
сти [Текст]: сб. материалов / Обществ. палата Рос. Федерации,
Комиссия по развитию образования; Нац. исслед. ун-т «Высшая
школа экономики», Ин-т образования. – М.: Изд. дом Высшей
школы экономики, 2013. – 193 с.
5. Щербина В.В., Попова Е.П. Развитие деловых организаций.
Теоретические модели и проблемы практического применения. М.:
изд-во РГГУ, 2010
6. Эбнер М., Франк Г. Предпринимательская ориентация в
организации. Внутреннее предпринимательство. М.: Гуманитарный центр, 2010
Интернет-ресурсы
1. https://mcko.ru/ Московский центр качества образования
Департамента образования г. Москвы создан в целях решения задач повышения эффективности оценки качества знаний обучающихся, выявления и подготовки талантливой молодёжи, совершенствования различных форм аттестации образовательных учреждений и обучающихся, организации и проведения мониторинговых исследований.
2. http://coko.tomsk.ru/ Центр оценки качества образования
Томской области – одна из ведущих организаций в области разработки, внедрения и эксплуатации систем массового оценивания
качества обученности.
3. http://www.fipi.ru/) Сайт федерального института педагоги-
ческих измерений. Государственное научное учреждение «Федеральный институт педагогических измерений» (ФИПИ) создано в
2002 г. в целях разработки и внедрения в практику высокоэффективных технологий и методик измерений в области образования,
оценки качества образования, научно-методического обеспечения
единого государственного экзамена (далее – ЕГЭ) в Российской
Федерации и других мероприятий в области образования с использованием измерительных технологий.
126

4. http://menobr.ru) Менеджер образования. Портал информа-
ционной поддержки руководителей образовательных учреждений
5. (http://www.edu-monitoring.ru) Национальное агентство те-
стовых технологий. На этом сайте размещены описания программ
оценки качества образования предлагаемых НАТТ, а также описание используемого инструментария.
6. http://window.edu.ru/ Единое окно доступа к общеобразо-
вательным ресурсам
7. http://www.sinncom.ru/ Инновации в образовании. Специ-
ализированный информационный образовательный портал, прежде всего, рассчитан на тех, для кого реализация программ модернизации образования, создание и использование новшеств стало
частью профессиональной деятельности. Ресурс посвящён вопросам развития инновационной деятельности в образовательных
учреждениях различного уровня.
8. http://www.eurekanet.ru Инновационная образовательная
сеть «Эврика». На сайте представлена информация о педагогиче-
ских инновациях и экспериментах. Имеются разделы: Институт
образовательной политики «Эврика», инновационная образовательная сеть «Эврика», федеральные экспериментальные площадки, инновационные центры повышения квалификации, Интернетгазета «Перемена», интернет-проект “Eurekanet.ru”.
127

IV. ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА
Введение
В условиях повышения требований к качественной реализации образовательных программ по направлению подготовки
44.04.01 Педагогическое образование, усложнения задач по каждому виду профессиональной деятельности, увеличения значимости самостоятельной работы студентов, усиления интеграции
науки и практики объективно возрастает значение практики как
средства самореализации, самоопределения студента как субъекта
профессионально-личностного развития.
Преддипломная практика является обязательным этапом обучения магистранта, ориентирована на создание условий для развития личности будущего менеджера образования, формирования
его профессиональных компетенций и приобретения научноисследовательского опыта.
Преддипломная практика является логическим завершением
изучения следующих дисциплин: «Информационные технологии в
педагогической деятельности», «Современные проблемы науки и
образования», «Методология и методы научного исследования»,
«Инновационные процессы в образовании», «Основы менеджмента в образовании», «Инновационный менеджмент в образовании»,
«Экспертиза в образовании», «Конфликтология в педагогической
деятельности» и позволяет реализовать полученные теоретические
знания в конкретной деятельности при проведении исследования,
подготовке магистерской диссертации.
1. Цели и задачи преддипломной практики
Цели преддипломной практики:
формирование профессиональных компетенций будущего
магистра по направлению 44.04.01 – Педагогическое образование;
формирование методологической культуры магистров обра-
зования в единстве мотивационно-целевого, содержательно-деятельностного компонентов;
развитие интереса к научно-исследовательской деятельно-
сти, творческого подхода к организации исследовательской деятельности;
128

формирование исследовательского типа мышления;
овладение навыками самостоятельного ведения научно – ис-
следовательской работы;
формирование компетенций и профессионально значимых
качеств личности будущего исследователя-ученого;
развитие интеллектуальных способностей и коммуникатив-
ных умений в процессе выполнения научно-исследовательских
заданий и публичного выступления с целью презентации полученных результатов;
формирование навыков самовоспитания, самообразования,
проектирования дальнейшего образовательного маршрута и профессиональной карьеры в сфере образования.
Задачи преддипломной практики:
анализ, систематизация и обобщение результатов научных
исследований в сфере образования путем применения комплекса
исследовательских методов при решении конкретных научноисследовательских задач;
проектирование, организация, реализация и оценка резуль-
татов научного исследования в сфере образования с использованием современных методов науки, а также информационных и инновационных технологий;
использование имеющихся возможностей образовательной
среды и проектирование новых условий, в том числе информационных, для решения научно-исследовательских задач;
осуществление профессионального и личностного самооб-
разования, проектирование дальнейшего образовательного маршрута и профессиональной карьеры, участие в опытноэкспериментальной работе;
обобщение, интерпретация и оценка полученных результа-
тов исследования;
качественный и количественный анализ результатов иссле-
дования, оценка их достоверности;
оценка научной новизны, теоретической и практической
значимости результатов исследования;
формулирование общих выводов исследования;
определение эффективных направлений внедрения полу-
ченных результатов в массовую образовательную практику;
129

уточнение структуры диссертации и автореферата.
Требования к результатам освоения практики
Студент должен знать:
- особенности современного этапа развития педагогической
науки;
- теоретико-методологические основы педагогического иссле-
дования;
- цели, задачи, функции педагогического исследования в пре-
образовании массовой образовательной практики;
- общую характеристику постнекласического этапа развития
современной педагогической науки;
- структуру и основные этапы педагогического исследования,
взаимосвязи между ними применительно к теме и проблеме магистерской диссертации.
Студент должен уметь:
- анализировать тенденции развития педагогической науки;
- разрабатывать этапы и содержание педагогического иссле-
дования;
- выбирать оптимальные методы педагогического исследова-
ния;
- проводить качественный и количественный анализ получен-
ных результатов;
- представлять результаты исследований в письменной и уст-
ной форме;
- обосновать научную и социальную актуальность исследова-
ния;
- обосновать научную новизну, теоретическую и практиче-
скую значимость результатов исследования;
- обосновать достоверность полученных результатов иссле-
дования;
- способы апробации результатов научного исследования;
- обосновать формы и этапы внедрения результатов научного
исследования.
Студент должен владеть:
- понятийно-категориальным аппаратом дисциплины;
- методами анализа и оценки результатов исследования;
130
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
