Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

История корпоративного права России. Монография

.pdf
Скачиваний:
2
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
деятельностью корпораций. Предметом корпоративного права являются корпоративные правоотношения.
В.В. Гущин, Ю.О. Порошкина, Е.Б. Сердюк, рассматривая корпоратив­ное право как межотраслевой институт, определяют корпоративное право как «систему или совокупность юридических норм, принимаемых органа­ми государственной власти, регулирующих правовой статус, порядок деятельности и создания коммерческих юридических лиц, являющихся корпорациями, а также государственно-правовое регулирование корпора­тивной деятельности, обязательных для всех участников корпоративных отношений и охраняемых силой государственного принуждения; с другой – совокупность норм, устанавливаемых органами управления корпорации, выражающих волю ее членов, обязательных для участников корпорации и охраняемых силой корпоративного принуждения, а при его недостаточ­ности – силой государственного принуждения»34.
Разделяя подход к пониманию сущности корпоративного права, изло­женной в приведенном определении, полагаем, что корпоративное право является институтом предпринимательского права, а не межотраслевым институтом, аккумулирующим нормы различных отраслей права.
Большинство же специалистов, являясь представителями различных школ и направлений, рассматривают корпоративное право как комплекс­ный институт законодательства, состоящий из нормативно-правовых ак­тов в гражданско-правовой, административно-правовой, финансово-пра­вовой, налоговой и других сферах правового регулирования.
Представляется неоправданно узким подход некоторых исследовате­лей, когда под наименованием корпоративного права ими понимается ис­ключительно акционерное право35.
Не отличается единством и трактовка природы корпоративных отно­шений. Одни авторы стоят на позиции признания корпоративных отноше­ний как отношений имущественных36, другие считают, что корпоратив­ные отношения могут быть как имущественными, так и неимуществен­ными37.
34
Гущин В.В., Порошкина Ю.О., Сердюк Е.Б. Корпоративное право. М.,
2006. С. 80.
35
См., напр.: Макарова О.А. Корпоративное право: Учебник. М., 2005.
36
См. напр.: Гражданское право / Под ред. Е.А. Суханова. М., 1998.
37
См. напр.: Ломакин Д.В. Акционерные правоотношения. М., 1998.
211
На основании имеющегося в литературе широкого диапазона взглядов, на характер корпоративных правоотношений можно заключить, что в юридической науке корпоративные отношения понимаются: как отдель­ная группа гражданских правоотношений (наряду с вещными, обязатель­ственными); как вещные правоотношения; как обязательственные право­отношения и даже как нечто большее38.
Отражением отсутствия единства взглядов в отечественной правовой науке на природу корпоративных отношений являлось и само законода­тельное закрепление природы таких отношений. Наделение Законом РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности» от 25 декабря 1990 г.39 участников акционерных обществ и товариществ с ограничен­ной ответственностью правом собственности на долю в имуществе таких организаций позволял говорить о вещно-правовой природе корпоратив­ных отношений. Действующее же гражданское законодательство опре­деляет данные отношения как обязательственные.
Таким образом, место корпоративных отношений в предмете граждан­ско-правового регулирования обуславливается их экономической сущно­стью и юридической природой, а также особенностями (степенью) выра­жения приемов и способов гражданско-правового регулирования этих от­ношений, а потому они могут быть обозначены как предмет самостоя­тельной подотрасли гражданского права – корпоративного права.
3.2. Юридическая природа корпораций с позиций современного законодательства и современной науки
Переходя к современному периоду развития предпринимательских объединений, следует заметить, что и сегодня в российском и зарубеж­ных правопорядках слово «корпорация» неоднозначно. Такая ситуация объясняется двумя обстоятельствами. Во-первых, в большинстве стран
38
Напр., Т.В. Кашанина понимает корпоративные отношения как отно­шения, возникающие в связи с корпоративными актами субъектов предпри­нимательской деятельности и регулируемые корпоративными нормами (это также и пенсионные и иные отношения) – Кашанина Т.В. Корпоративное право. М., 1999. С. 73.
39
Закон РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности» от 25 декабря 1990 г. № 445-1 // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1990. № 30. Ст. 418.
212
это понятие не является законодательно закрепленным, а присутствует только на доктринальном уровне. Во-вторых, термин «корпорация» имеет различную трактовку в англосаксонской и континентальной системах права.
Так, в англосаксонской системе права термин «корпорация» использу­ется достаточно широко, обозначая целостность какого-либо образова­ния и его возможность выступать участником правоотношений, т. е. юри­дическим лицом.
В Великобритании правосубъектностью обладают только корпорации, остальные организации юридически не существуют – они рассматрива­ются с позиции права как простая совокупность отдельных лиц40.
В Англии корпорация может быть определена как само юридическое лицо, поскольку юридические лица делятся в этой стране на корпорации, представ­ляющие собой совокупность лиц (corporation aggregate) и единоличные кор­порации (corporation sole)41. Торговые корпорации здесь именуются компа­ниями (сотрапу) и подразделяются на публичные (аналог открытого акцио­нерного общества по российскому законодательству) и частные.
В США вместо термина «компания» в законодательстве используется термин «корпорация» (corporation). Поэтому в правовой литературе анг­лоязычных стран термины «корпорация» и «компания» часто употребля­ются как синонимы. Однако необходимо отметить, что английское право не дает однозначного определения термина «компания» – ни многочис­ленные законы, регулирующие деятельность компаний, ни судебные пре­цеденты не содержат его правовой дефиниции42.
Все корпорации, например в США, делятся на четыре группы:
– публичные (public) – государственные и муниципальные органы, иные подразделения государственного аппарата;
– полупубличные (quasipublic), существующие на деньги налогоп­лательщиков и осуществляющие обслуживание общих потребностей на­селения; это в том числе оборонные, железнодорожные, ирригационные, электро-, газо-, водоснабжающие корпорации и другие организации, принадлежащие государству;
40
См.: Кибенко Е.Р. Корпоративное право Великобритании. Киев: Юсти-
ниан, 2003. С. 28.
41
См.: Гражданское и торговое право капиталистических государств: Учеб-
ник / Под ред. Е.А. Васильева. М., 1993. С. 84.
42
См.: Кибенко Е.Р. Корпоративное право Великобритании. Киев, 2003.
С. 63
213
– непредпринимательские (поп-рrofit) корпорации – религиозные орга­низации, университеты, школы, благотворительные фонды;
– предпринимательские (business)43.
Под предпринимательской корпорацией в США понимают лишь одну из организационных форм предпринимательства, основанную на выпуске и открытой форме продажи акций44. По сути, американская предпринима­тельская корпорация сравнима с российским открытым акционерным об­ществом, размещающим акции для открытой продажи на фондовой бир­же.
Что же касается товарищества, то ни в Англии, ни в США, согласно законодательству, оно не относиться к числу корпораций, имеющих ста­тус юридического лица.
Особенность же «континентальной» модели корпорации проявляется в наличии более близких и тесных отношений между ее участниками. Воз­можно, это связано с тем, что к числу корпораций отнесены также това­рищества и хозяйственные кооперативы, характерной чертой которых яв­ляется непосредственное, личное участие каждого члена в их деятельно­сти. Однако, эта особенность характерна не только для товариществ и кооперативов. Даже когда речь идет об акционерных обществах, где лич­ное участие отнюдь не обязательно акционеры европейских корпораций отличаются большей сплоченностью по сравнению с корпорациями, на­пример, в США, что позволяет общему собранию акционеров играть бо­лее весомую роль в жизни корпорации.
Следующей особенностью европейских корпораций является большая подверженность государственному регулированию, чем деятельность американских или английских корпораций. Если на заре корпораций госу­дарство оказывало преимущественное влияние лишь на внешнюю среду корпораций (уплата налогов, конкуренция, отношения с потребителями, выплата пенсий, пособий работникам и т. д.), то в настоящее время, государственному регулированию стала подвергаться и внутренняя организация корпорации. К числу внутренних вопросов относятся веде­ние реестра акционеров, бухгалтерского учета, финансового расчета и т.д.
43
См.: Сыродоева О.Н. Проблемы юридической личности в законодатель­стве США // Правоведение. 1992. № 4. С. 26; Сыродоева О.Н. Акционерное право США и России. М., 1996. С. 17.
44
Батлер У.Э., Гаши-Батлер М.Е. Корпорации и ценные бумаги по пра-
ву России и США. М., 1997. С. 16.
214
Такое пристальное внимание со стороны государства, а также политика, направленная на регулирование почти всех сфер деятельности корпора­ции, дает возможность говорить о возрастающем публично-правовом характере европейских корпораций. Достаточно вспомнить, что в ряде европейских государств правительство прямо или косвенно является круп­ным акционером в большинстве корпораций. Несмотря на это, регулиро­вание деятельности большинства коммерческих корпораций относится все же к сфере частного права.
В континентальном праве понятие корпорации в основном совпадает с понятием юридического лица. При этом понятие корпорации в континен­тальном праве, с одной стороны, шире, чем в праве англосаксонском: в него включаются такие объединения лиц, которые согласно праву США или Великобритании, либо не считаются корпорациями (например, хозяй­ственные объединения (концерны, ассоциации, холдинги и т.п.), производ­ственные и потребительские кооперативы)45, либо практически отсутству­ют (например, товарищества). Но с другой стороны уже, поскольку к чис­лу корпораций, пусть даже публичных, в англосаксонском праве относят­ся и такие, которые в континентальной Европе вообще не признаются юридическими лицами и соответственно корпорациями. Речь идет о го­сударственных органах, занимающихся управленческой деятельностью.
Что касается Российской Федерации, то следует сказать что термин «корпоративные права» – является здесь сугубо теоретическим и в на­стоящий момент на законодательном уровне не закреплен.
В современном российском праве термин «корпорация» используется в различных значениях.
В действующем законодательстве это понятие применяется крайне ред­ко и, как представляется, крайне неудачно. Термин «корпорация» упоми­нается в Федеральном законе «О некоммерческих организациях»46 при­менительно к определению правового положения такой формы некоммер­ческой организации, как государственная корпорация.
Согласно Закону о некоммерческих организациях (п. 1 ст. 7.1) госу­дарственной корпорацией признается не имеющая членства некоммер­ческая организация, учрежденная Российской Федерацией на основе
45
В англосаксонском праве все перечисленные структуры признаются не более чем простой совокупностью лиц, осуществляющих совместную дея­тельность с целью получения прибыли.
46
СЗ РФ. 1996. № 3. Ст.145; 1998. № 48. Ст.5849.
215
имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, уп­равленческих или иных общественно полезных функций. Государствен­ная корпорация создается на основании федерального закона.
Эта форма отличается как от акционерного общества с преобладаю­щим государственным участием, так и от государственных унитарных пред­приятий. Так, на госкорпорации не распространяется действие закона о банкротстве; а в отличие от государственных унитарных предприятий – госкорпорации выведены из-под контроля ряда государственных органов.
ГК не обязана представлять в государственные органы документы, содержащие отчет о своей деятельности (исключение составляют ряд документов, представляемых в Правительство РФ). В частности, госу­дарственные органы без согласия госкорпорации не могут:
– запрашивать у органов управления корпорации их распорядительные документы;
– запрашивать и получать информацию о финансово-хозяйственной деятельности корпорации у органов государственной статистики, феде­рального органа исполнительной власти, уполномоченного по контролю и надзору в области налогов и сборов, и иных органов государственного надзора и контроля, а также у кредитных и иных финансовых организаций;
– направлять представителей для участия в проводимых корпорацией мероприятиях;
– проводить проверки соответствия деятельности корпорации, в том числе по расходованию денежных средств и использованию иного иму­щества, целям, предусмотренным ее учредительными документами, в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере юстиции;
– в случае выявления нарушения законодательства Российской Феде­рации или совершения корпорацией действий, противоречащих целям, пре­дусмотренным ее учредительными документами, вынести ей письменное предупреждение с указанием допущенного нарушения и срока его устра­нения;
– устанавливать соответствие расходования денежных средств и ис­пользования иного имущества корпорациями целям, предусмотренным их учредительными документами.
В силу того, что собственность госкорпорации не является государ­ственной собственностью и этим она отличается от государственного
216
унитарного предприятия, то тем самым, контроль за собственностью го­сударственной корпорации выведен из под надзора Счетной палаты РФ.
Контроль за деятельностью государственной корпорацией осуществ­ляется Правительством РФ на основе ежегодного представления корпо­рацией годового отчета, аудиторского заключения по ведению бухгалтер­ского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также заключе­ния ревизионной комиссии по результатам проверки финансовой (бухгал­терской) отчетности и иных документов корпорации. Любые другие фе­деральные органы государственной власти, органы государственной вла­сти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления не вправе вмешиваться в деятельность корпораций. ГК не обязана публи­ковать указанную отчетность.
Понимание корпорации российским законодателем самым сущест­венным образом отличается от трактовки этого термина в современной научной доктрине.
Среди российских ученых и специалистов нет единого мнения в части классификации юридических лиц как корпораций.
Одни исследователи к корпорациям относят как коммерческие организации – хозяйственные общества, кооперативы, так и некоммерче­ские – ассоциации (союзы), некоммерческие партнерства, потре­бительские кооперативы. В российской правовой доктрине корпорации часто рассматривают и в узком значении этого понятия, а именно как ком­мерческие организации, для достижения целей которых необходимо со­единение усилий нескольких участников, уставный капитал которых поде­лен на определенные доли (паи). А потому, корпорации в узком смысле – это хозяйственные общества (акционерное, с ограниченной и дополни­тельной ответственностью) и производственные кооперативы. Кодекс корпоративного поведения47 в качестве корпорации рассматривает лишь хозяйственные общества.
Так, Т.В. Кашанина в одном из первых своих учебников по корпо­ративному праву определяла корпорацию весьма широко – как организа­цию, признанную юридическим лицом, основанную на объединенных капи­талах и осуществляющих какую-либо социально полезную деятельность48.
47
Утвержден Распоряжением ФКЦБ от 4 апреля 2002 г. № 421 // Вестник
ФКЦБ России. 2002. № 4.
48
См.: Кашанина Т.В. Корпоративное право. Право хозяйственных това-
риществ и обществ. М., 1999. С. 1.
217
К корпорациям автор относила хозяйственные товарищества – полные и коммандитные, акционерные общества, общества с ограниченной и до­полнительной ответственностью, производственные и потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации (объединения), фонды, автономные некоммерческие организации, некоммерческие парт­нерства, объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)49. В более же поздних работах Т.В. Кашанина стала под термином «корпорация» по­нимать организацию, признанную юридическим лицом, в которой соб­ственность отделена от управления, основанную на объединенных капи­талах (добровольных взносах) для осуществления какой-либо социально­полезной деятельности. Выделив все характерные для корпорации при­знаки, автор сделала вывод, что им соответствуют только хозяйственные общества50.
Подобного же мнения придерживается П.В. Степанов, считая, что кор­порацией может являться организация, основанная на началах участия (членства), имеющая особую структуру органов управления. Он не при­знает за полными и коммандитными товариществами статуса корпорации, поскольку их органами выступают сами товарищи. По его мнению, пол­ные и коммандитные товарищества являются лишь переходной формой от простого товарищества к корпорации51.
С.Д. Могилевский, И.А. Самойлов также полагают, что отсутствие ор­ганов управления в хозяйственных товариществах все же не позволяет отнести эти организационно-правовые формы юридических лиц к корпо­рациям52.
Другой же точки зрения придерживается Н.В. Козлова, которая отно­сит к числу корпораций все хозяйственные товарищества и общества, ко-
49
См.: Кашанина Т.В. Корпоративное право. Право хозяйственных това­риществ и обществ. – М., 1999. С. 129. В другой работе этого же периода автор причисляла к корпорациям даже унитарные предприятия. Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внут­рифирменной деятельности. – М., 1995. С. 42–74.
50
См.: Кашанина Т.В. Корпоративное (внутрифирменное) право. – М.,
2003. С. 37.
51
См.: Степанов П.В. Корпорации в российском гражданском праве // Законодательство. – 1999. – № 4. – С. 11–15.
52
Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России. Правой статус
и основы деятельности. – М., 2006. С. 28–29.
218
оперативы, общественные и религиозные организации, некоммерческие партнерства, объединения юридических лиц и другие юридические лица, основанные на корпоративных началах (принципах членства, участия)53.
Подвергая критике точку зрения тех ученых, которые не признают за полным и коммандитным товариществами статуса корпорации, Н.В. Коз­лова пишет, что в товариществе имеется общее собрание как высший орган управления, поскольку каждый участник товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников (п. 2 ст. 71 ГК РФ)54. Единственной спецификой полного товарищества в сравнении с другими корпорациями, по мнению Н.В. Козловой, является отсутствие единолич­ного исполнительного органа, поскольку каждый товарищ вправе действо­вать от имени товарищества, если иное не предусмотрено учредитель­ным договором (п. 1 ст. 72 ГК РФ)1.
По мнению же Н.Г. Фроловского, в российском праве можно выделить собственно корпорации и организации корпоративного типа55, к числу пос­ледних он предлагает относить все организации, основанные не столько на членстве, сколько на участии. В.С. Белых соглашается с этой точкой зрения как плодотворной, позволяющей расширить сферу применения корпоративного права, не ограничивая ее только акционерными общества­ми. К числу организаций корпоративного типа В.С. Белых относит также холдинги, финансово-промышленные группы, иные предпринимательские объединения без статуса юридического лица56.
Однако, не стоит проводить разграничения между собственно корпо­рациями и корпоративными организациями, поскольку такое термино­логическое различие не имеет содержательного значения, ведь корпора­ция – это тоже юридическое лицо, организация. К тому же, вряд ли можно относить к числу собственно корпоративных организаций предпринима­тельские объединения, не имеющие статуса юридического лица (холдинги,
53
См.: Козлова Н.В. Понятие и сущность юридического лица. Очерк исто-
рии и теории. М., 2003. С. 215.
54
См.: Козлова Н.В. Правосубъектность юридического лица. М., 2005. С. 177.
55
См.: Фроловский Н.Г. Управление предпринимательскими корпораци-
ями в Российской Федерации (правовой аспект): Автореф. дис. ...канд. юрид.
наук. Белгород, 2004. С. 14–15.
56
Белых В.С. О корпорациях, корпоративных отношениях и корпоратив­ном праве // Бизнес. Менеджмент. Право. Екатеринбург, 2006. С. 57.
219
финансово-промышленные группы). Хотя, безусловно, эти предпринима­тельские объединенияипостроены по корпоративному типу.
Следует признать, что ясность в вопросе, какие объединения следует считать корпорациями, а какие нет должен внести, прежде всего, сам за­конодатель.
Обобщая многочисленные исследования по данной теме, можно вы­делить следующие основные признаки корпорации:
1) корпорация признается юридическим лицом;
2) корпорация представляет собой союз или объединение физических и (или) юридических лиц, являющихся субъектами права, которые приоб­ретают статус участника (члена) корпорации;
3) корпорация – «волевая организация»; воля корпорации определяется групповыми интересами входящих в ее состав участников, воля корпора­ции отлична от индивидуальной воли входящих в ее состав членов;
4) корпорация как юридическое лицо сохраняется независимо от из­менения состава ее участников;
5) корпорация – это объединение не только участников, но и их иму­щества (вкладов в уставный капитал, паев, взносов);
6) имущество, внесенное участниками в корпорацию, принадлежит корпорации на праве собственности;
7) участники корпорации, как субъекты корпоративных отношений, являются носителями прав и обязанностей по отношению как к самой корпорации, так и друг к другу;
8) корпорация представляет собой организационное единство, выра­жающееся в том числе в наличии органов управления, высшим из кото­рых является общее собрание акционеров (участников).
220
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]